县委办体会群众线路.docx

县委办体会群众线路展开党的群众线路教育实践活动的终究目的是解决存在的题目，提升党员干部的本身素质和服务水平。县委办公室是县委的司令部、顾问部、调和部和保障部，作为县委办的党员干部特别是领导干部，要践行群线路，提升服务水平，最少要从三个方面下工夫：一、要切实解决三大题目一是解决本身素质不高的题目。毛主席曾说过：“现在我们队伍里的一种恐慌，不是经济的恐慌，也不是政治的恐慌，而是本领的恐慌。”当前，有很多领导干部在干事创业上缺少举措，在破解困难上缺少对策，在服务群众上缺少方法。这些题目在我们办公室班子成员身上也存在，其本源是一个“怕”字，怕出错误、怕挨批评。更深的缘由还是学习得不够，本领不足，能力欠缺，因此底气不足、胆量不够。作为县委办的领导干部，就一定要把加强本身学习、提升本身素质作为一项重要任务来抓。结合这次教育实践活动，我们要精心选择内容，灵活学习方法，力求学用结合。通过厚积博学，充实自己，才能做到临阵不慌，安然处事。二是解决服务质量不优的题目。县委办公室承当着“三服务”的重要职责，必定要求优良服务。客观地讲，我们过来工作中还存在很多领导不满意、干部不如意的现象。特别是本人作为分管党务、政工、人事、后勤接待和机关事务等多项工作的副主任，又主抓办公室教育实践活动，工作量很大，还存在“被动服务多、主动服务少，滞后服务多、超前服务少”等很多题目和差距。在今后工作中，一方面我们要勇于承认不足、勇于亮有缺点、勇于正确面对，另外一方面要强化工作措施、认真落实整改、努力改进作风。要尽量做到谋划在前、斟酌在先，紧跟领导的工作思路，适应领导的工作方法，把题目想在前面，把工作做在前头，有效地进步为领导、为机关服务的质量。三是解决自我要求不严的题目。严于律己是每位国家公职职员的基本要求。但实事求是地讲，在平常工作中，我们对部分的工作要求很严，对基层的同道要求很高，但有时我们自己也并没有完全做到，比如上班迟到、开会早退等现象也时有发生。就我本身而言，在公务接待中，有时存有把关不严、超标接待现象；在公车管理中，有时存在工作时间之余派车、不严格按规定审批现象；在接待前来办事群众中，有时还存在态度不够热忱、方式方法简单等现象。这些题目存在，既有损本身形象，也冷淡了基层群众的感情，更影响了县委办公室乃至县委的整体形象。结合这次教育实践活动整改，我们不但要在思想观念上切实加以转变，还要在实际工作中严格自我管理，自觉接受监督，力求做到一言一行让领导放心，一举一动让群众满意。二、要着力强化三种意识一是强化全盘大局意识。讲政治、讲大局是县委办公室工作职员必备的一种基本素质。就我县而言，当前，展开好教育实践活动、推动“一化四建”发展战略就是大局。不管我们身处何种岗位、干甚么具体工作，都要多围绕这个大局斟酌、多围绕这个大局服务。就我本身来讲，一方面要始终与县委保持高度一致，依照部署要求切实抓好办公室的教育实践活动，做到“规定动作不走样、自选动作有特点”，确保活动实效；另外一方面要立足岗位实际，干好分管工作，尽力抓好后勤接待、机关事务等各项具体工作，为县委当好“服务员”，为办公室当好“勤务员”。 二是强化责任协作意识。有责任才有担当。作为县委办的领导干部，在其位就要尽其责，不做表面文章，不敷衍塞责。今后工作中，我们必须进一步增强责任意识，适当给自己施加压力，努力为自己增加动力，想领导之所想，急群众之所急，勇于担当，在自己“一亩三分地”里承当应有的责任。同时，“一个竹篱三个桩，一个好汉三个帮”，一个人的能力再强、本领再大，究竟有限，县委办是一个大家庭，需要每位成员相互支持，密切配合，为此，我们必须讲团结、讲协作，与干部职工在工作中多帮助、在干事中多扶持、在生活中多关心，做到“心往一处想、劲往一处使”，齐心协力把每项工作做好。三是强化艰苦奋斗意识。解决享乐主义等“四风”题目是这次教育实践活动的一个重点。实事求是地讲，与发达地区相比，我们的经济待遇其实不高。我们县委办的干部工作任务沉重、工作压力很大，也不具有奢侈浪费和贪图享受的条件。但是，作为全县的首脑机关，作为县委的核心部分，必须从高从严要求自己。我们县委办的党员干部特别是作为分管后勤接待工作的副主任，就更要严于律己、拒腐防变、节约当家。在今后工作中，必须做到牢记“两个务必”，坚持厉行勤俭，杜尽浪费浪费；必须做到吃苦刻苦不计得失、埋头苦干不讲价钱、默默奉献不图回报，带头建立良好形象。三、要努力进步三种能力一是进步主动顾问的能力。县委办是县委的顾问部，办公室的每位干部职工都要力争当好顾问员。今后工作中，我们要善于开动脑筋，勤于换位思考，勇于超凡建议。就我分管工作来讲，比如在政工人事工作中，就要努力当好“伯乐”，善于发现“千里马”，发现外单位有政治可靠、能力出色、作风务实的干部，就要大胆负责地向办公室主任推荐，建议给予选调和任用；再如在后勤接待工作中，在制定大型接待方案时，就要依照热忱大方、规范节俭的原则，认真谋划和兼顾，拿出行程紧凑、线路顺畅、斟酌周全的最好建议方案呈领导审阅，便于领导终究决策。二是进步重视细节的能力。细节决定成败。办公室工作无小事，作为县委办的干部特别是领导干部，必须做得手中干细活，心中想大局，千万不能粗心大意、掉以轻心。一方面，我们要善于把小事做好、把细节做细，在精益求精上下工夫。比如组织一次活动、准备一次接待，具体甚么时间、哪些活动地点、甚么职员参加，都要正确到分、到点、到人；客人有甚么风俗、住宿有甚么要求、就餐有甚么口味都要仔细斟酌、提早把握；乃至会场的桌椅、宾馆的设施都要事前检查、避免意外，切实做到细而又细、周密周全，确保“零失误、零过失”。另外一方面，我们要明晰职责任务、细化工作流程，在严格程序办事上下工夫。要懂规矩、守规则，规范自己言行，规范办事流程，办文要办得正确规范，办会要办得美满周到，办事要办得无可挑剔，确保县委办机关能够高效运转。三是进步服务群众的能力。为群众服好务也是县委办公室的一项重要职责。从某种意义上讲，服务领导的终究目的也是服务群众。这就要求我们县委办党员干部特别是领导干部必须进步与群众打交道、做群众工作的能力。做好群众工作，一方面要用真心真情