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信用社（银行）行风自查自纠工作报告x县纠风办：为了进一步加强党风政风和行业作风建设，塑造良好的行业形象，根据x县纠风办行风民主评议工作的安排，我社积极对行风民主评议第一段的工作进行安排部署。一、领导重视，及时落实县政府会议精神。联社主任在全体职工会上传达了县纠风办会议精神，学习了联社有关纠风工作文件，并在全辖转发了县纠风办关于印发xx县2006年民主评议政风行风工作安排意见的通知，使全体职工从思想上重视纠风工作，从行动上支持纠风工作，把纠风工作落实到实际工作中。二、成立组织，严格落实行风民主评议工作责任。按照县纠风办工作会议精神，联社及时成立行风民主评议领导小组。组长由联社理事长担任，副组长由联社副主任、监事长担任，成员由联社各部门经理组成。领导小组下设办公室，办公室设在联社综合管理部，负责行风民主评议的组织协调和监督检查。三、对照标准，认真进行自查自纠。根据县纠风办的检查标准，联社认真对全辖信用社的服务质量、队伍建设、人员素质等方面进行自查自纠，对查出的问题及时进行整改，力求达到文件的要求，把信用社的行风民主评议工作做得尽善尽美。1、领导班子行风建设方面。近期，联社将召开以做好批评与自我批评为主题的民主生活会，主要就工作作风、廉政建设方面听取职工的意见和建议，并在党内进行大讨论，各抒己见，共同提高。2、行为规范方面。联社将2004年以来制定的各项规章制度整理汇编成册，要求各信用社组织职工认真学习，并就制度的贯彻落实进行征文比赛，提高职工执行制度的自觉性。3、队伍管理方面。联社根据各信用社上半年各项工作任务完成情况，本着奖优罚劣的原则，对中层干部进行了调整，把一批年富力强、有事业心、责任心的年轻职工提拔到重要岗位，为信用社的发展壮大补充新鲜血液。4、服务质量方面。联社在全辖开展“优质文明服务竞赛”活动，从仪容仪表、服务态度、文明用语、规范操作等方面进行严格的要求，并采取明察暗访的方式进行打分评比，促进了全辖信用社窗口单位服务质量的提高，树立了中国信合在群众中的坚实地位。5、人员素质方面。联社严格按照年初制定的职工培训计划对职工分期分批进行各种技能的培训，培训采取以会代训、专项培训、职业道德培训、讲座等多种多样的形式，培训次数达40多次，培训面达到100%，大大提高了职工的综合素质。6、为民办事和政策倾斜方面。信用社的服务宗旨就是服务农村、农业、农民，信用联社始终将此作为衡量服务质量的唯一标准。今年，全辖信用社在各大专业银行逐步收缩农村市场的情况下，累计投放农业贷款xxx万元，有力支持了
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