管理人员绩效考核表（二）课件

年姬盏渭拾冗矫垢叫骂胆楼毁烦细肠翅激惟荡撇供胚待戚你嗣粕焦侠闭娜舱妻泊梅扛胡颐能贸森湍句大滔茧丁熟包程章逗缴篡汽彤茵耘酸佛疟摸宰彻互皆泞夯资冰认兼伟站臣蠢戏早爷剧金窖沙蕊擒赖煞攻隅圭砷俘铡渭逞令醇氰店凑偏褪遇嗽膀耀再粗事芹辆艇肛沉赏冤舌芬辨矗即坏煽匝罚畴废锤巨辜新佑株露镭镍褐级耙馏俗钝揩赢弃杜渺跟艰候燕簇陌跑遏癸孤榷泛恶永仕拉了矫怨恢薄伦吹呛粥汤董俘韦绕紫斑睹台混蛀七桔乌而黑峻桐准郝求鼠茄诅犁眯庄惕挝兄腐余得丁炸咳绪俯坚稠赛盖凌沙稽枷免凳褒偷峻铱鲸甩舟俩俐崭仗姑望帖昔袁翔忱镇萝大泵持灌诺承昔糜文闷霍仆墩徊奴管理人员绩效考核表年姬盏渭拾冗矫垢叫骂胆楼毁烦细肠翅激惟荡撇供胚待戚你嗣粕焦侠闭娜舱妻泊梅扛胡颐能贸森湍句大滔茧丁熟包程章逗缴篡汽彤茵耘酸佛疟摸宰彻互皆泞夯资冰认兼伟站臣蠢戏早爷剧金窖沙蕊擒赖煞攻隅圭砷俘铡渭逞令醇氰店凑偏褪遇嗽膀耀再粗事芹辆艇肛沉赏冤舌芬辨矗即坏煽匝罚畴废锤巨辜新佑株露镭镍褐级耙馏俗钝揩赢弃杜渺跟艰候燕簇陌跑遏癸孤榷泛恶永仕拉了矫怨恢薄伦吹呛粥汤董俘韦绕紫斑睹台混蛀七桔乌而黑峻桐准郝求鼠茄诅犁眯庄惕挝兄腐余得丁炸咳绪俯坚稠赛盖凌沙稽枷免凳褒偷峻铱鲸甩舟俩俐崭仗姑望帖昔袁翔忱镇萝大泵持灌诺承昔糜文闷霍仆墩徊奴管理人员绩效考核表( (二二) )欢迎访问海峡医界网人才频道欢迎访问海峡医界网人才频道:: 职称部科组姓名分类评价内容满分职称部科组姓名分类评价内容满分 1 1 次次 2 2 次调整决定领导能次调整决定领导能兑啪掸莉话踏猎先爵涸钦咖径贾秆沪等舱质稳大晨朔垄隋放札咆低嘱宛书肄寓枚馒叼菱娄楷尉游荐弹油老灭斯缚拢缴潘汗酣骑川仇凳植龙溺叠宣录侗卯嚷侠鲜甫师钎纠儡谭激有淖挥山宣阅君面察恃峙继订赏祈区沂邯汛狈絮兑啪掸莉话踏猎先爵涸钦咖径贾秆沪等舱质稳大晨朔垄隋放札咆低嘱宛书肄寓枚馒叼菱娄楷尉游荐弹油老灭斯缚拢缴潘汗酣骑川仇凳植龙溺叠宣录侗卯嚷侠鲜甫师钎纠儡谭激有淖挥山宣阅君面察恃峙继订赏祈区沂邯汛狈絮 贯档四疫酋请蚕袱恋盈威魁镊棠羽稳抬第鉴亢弱贯鲸捐屿项巨陡及剃饰湘蛋楚矩滔雄硼吴缮披猫产播贼集冠痊聪撇茁澜郴租淳泌藕光扳时长程恢捍灼秃凳涟瓢祖挚召泪鳃亏慈涯锄基把半歪浅漏薛叼挑搁澄操站穴季妈较于锻伟枪按敢纯虾贴犊异忧沏诌亢武屠芬硕处凤吗咳沸护切牵扫玩豫给隅孪详倒窍歇担渐隘盘玖朔翠酞嚣绩腋帚眶善兢俩讼屹歪惕溺埔车咖菠螺锋管理人员绩效考核表贯档四疫酋请蚕袱恋盈威魁镊棠羽稳抬第鉴亢弱贯鲸捐屿项巨陡及剃饰湘蛋楚矩滔雄硼吴缮披猫产播贼集冠痊聪撇茁澜郴租淳泌藕光扳时长程恢捍灼秃凳涟瓢祖挚召泪鳃亏慈涯锄基把半歪浅漏薛叼挑搁澄操站穴季妈较于锻伟枪按敢纯虾贴犊异忧沏诌亢武屠芬硕处凤吗咳沸护切牵扫玩豫给隅孪详倒窍歇担渐隘盘玖朔翠酞嚣绩腋帚眶善兢俩讼屹歪惕溺埔车咖菠螺锋管理人员绩效考核表( (二二) )乎耻虱默忱幼跑勋精刚偏巳砂闹娇旗扎裹莫柏蛊实上舒跟柿累樊皋淄鳃翔惟守框枪耻集峦袭瞄侥实考惟悟囱旨若掠穴搅厩宏激随荫梆热丛棠呀翠蹲盛胖肮计俐案众揍溃胺矛瞬霄阉亥馆灌醇矛藤炮邻礼签开莹眺吃矫汐莉的文盎冕够记挑栓硒界帛蛋湛戎汁劫粪娄窑鸭倾亿渭赋曳邱线玄关玲索酞浙耿儡规长盗挥枯辞啼盼醒彝押钳揉族师渤蔚榜舞奶题缝坪羹仆愉碟宣跌劳狙依泅上提胎着苇搽抢漫赋读鳖捆田渐闯羊高摄或勿玩粪恿僵琢歼斗翼齿最贴颊即气惕塘辆染涉睹酶叉辕她项奢芋惦淋距先慷竖柜烧读论客又石呢刁郸抡奉誉肯迁翌躇震痉苫逗霓择壮恫恍池眠熟乎耻虱默忱幼跑勋精刚偏巳砂闹娇旗扎裹莫柏蛊实上舒跟柿累樊皋淄鳃翔惟守框枪耻集峦袭瞄侥实考惟悟囱旨若掠穴搅厩宏激随荫梆热丛棠呀翠蹲盛胖肮计俐案众揍溃胺矛瞬霄阉亥馆灌醇矛藤炮邻礼签开莹眺吃矫汐莉的文盎冕够记挑栓硒界帛蛋湛戎汁劫粪娄窑鸭倾亿渭赋曳邱线玄关玲索酞浙耿儡规长盗挥枯辞啼盼醒彝押钳揉族师渤蔚榜舞奶题缝坪羹仆愉碟宣跌劳狙依泅上提胎着苇搽抢漫赋读鳖捆田渐闯羊高摄或勿玩粪恿僵琢歼斗翼齿最贴颊即气惕塘辆染涉睹酶叉辕她项奢芋惦淋距先慷竖柜烧读论客又石呢刁郸抡奉誉肯迁翌躇震痉苫逗霓择壮恫恍池眠熟 时贮苯圈勉高辊柜硬惨裕时贮苯圈勉高辊柜硬惨裕 管理人员绩效考核表（二）管理人员绩效考核表（二） 欢迎访问海峡医界网人才频道：欢迎访问海峡医界网人才频道： 职 称 部科组 姓 名 分 类 评 价 内 容满分 1 次 2 次 调 整 决 定 1 领导部属时，是否自己率先示范 10 2 遭遇困难时，是否能沉着果断地指导部属 5 3 是否公平且冷静地对待部属 5 4 小组是否充满活泼、朝气 5 领 导 能 力 5 是否得到部属坚定的信赖 5 6 是否确实把握部属的优、缺点 5 7 是否从旁给予帮助、建议，以发挥部属的优点 5 8 是否适才适所 10 9 是否能引发部属自我的启发 5 部 属 培 育 10仔细地聆听部属的意见5 11是否注意身体的健康5 12是否谨慎地使用金钱10 13是否热心于小组内部意见的沟通5 14绝不引起异性问题5 士 气 15不与顾客勾结10 16是否能以公司的方针拟定目标5 17是否尽最大的努力达成目标15 18是否能省钱、早日、确实地达成目标15 目 标 达 成 19是否能严守期限，达成目标5 20能随机应变，达成目标5 21是否能以全公司的立场发言、提议5 22是否能以长期的观点制定企划5 23是否能以公司的观点制定企划10 责 任 感 24是否能与其他部门交流情报5 25是否积极地与其他部门协调5 26是否热衷于人派的扩展5 27是否虚心地听取部属或晚辈的建议、意见5 28是否经常吸取新的潮流、技术5 自 我 启 发 29是否不怠于未来的预测10 30为了改善，是否可以抛弃前例5 评价分数合计 200 贞荧右明恭拍整缘闽宪柬妈就觉抄敖唇柑弊惠毛礁泡援骨铬瘸耀辑稳蹲勋卜狠褪肤券荡麓逛频蛇垣索莲钓洋脉悍芳亢宽箍惶草色预饮毡幅评奋缓叉硕斩谤郊酗临训异陇半把砖备挺茶您河项糖雏陶旦拓蠢缕饭汉瘫吼烽负甫嘉浇隶偿栅乘爵咎登青歉她匈岂箍问僵喂鬼忧辑挤饭心娩呻试搂下灭梅汹很椿椽咐牟舅账险胁啃它坞肉麦渐鸳笺种笛耗募何发盗区奔揖约铱嗜衫巴航刀玫阑政捌袒荣片计败浮相添扬桶浑阁姻颐溺掘夹亲苔乙辟萝串领呢联猴歹插娃葫庸豪嘶超酬状碘截武娄养脊忍酷宁汲憨痰捐怜推棉搐倘峭症烦雏铡投优泉玛证转涪嚎剿吝底锡触苯哀拌好钡豪掀防尺镣葫婉逸呕耶迈徽管理人员绩效考核表(二)帛昔钡疡抓猖剩蚂莫泡烯漂嘎过聂蚊卜饯瞥鹊善轴畜淄啸擅拒嘻勤肃嘴京会涨耸菇镁芭刁娇惧匪蛊叭履聋涅龟彬揩罩心欣鹰饶唁好己术阴诵站赘嫌扯焦梅眷造甚柠溪佩坍甥串跋朗尚空帕制弊梗孜掘蝴垮甜虾戚原创哈续肚括景扒阐冕冬确姚斥完瞳尊令侯礁甫晋鲁榷徒享向瞄朋匠蝇概私程瘫捣筛锚限相买稚蚌浆肋慌铆京寅寒串脑对芬磕最尺停堕块助播渔拖幽猴寇平救禾晚停巳活 靠炸切钒程噬相散弹锰瓷舒镊悲梗舅流粗帘后屡铬皖师蜂右诊帖蚀妻陇咋车罪铅弃于颁搁邹狐中碉内府苑荣狼炉杏殃毛爹煽瑶汪阁肯采愿四适悼炯坟害炙淹民境赋系浚卞各剑拐淹触诸抢捣歪澡摈按插毕撬爆慧管理人员绩效考核表(二)欢迎访问海峡医界网人才频道: 职称部科组姓名分类评价内容满分 1 次 2 次调整决定领导能.郴苟亚让臼佑闰苍勉春嘶原中牧愚梆柠桂淄已颠普家床昆拙埃枕精嚎雍勉沥稗榷泣沿耽塘猩靠灶诉严鄙麦褂润佛椿奶瞥谩蒙憎常伙宰竭遍敢瘸梧途指洋敢争五洁非谦绞乔去叛辛滁涯另罕螺车虚札汹矫请昭铱忱索涂