医院工会主席岗位职责.docx

医院工会主席岗位职责医院工会主席岗位职责 1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表 大会的召开。 2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会 和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、 文件和指示，讨论、研究贯彻措施。 3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持 制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作， 并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流 工会工作经验。 4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职 工的呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解 难。 5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平 和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建 设。 6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的 使用。 1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达 贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向 党组织和上级工会汇报工作。 2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定 工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批 准后组织实施，并定期检查总 结。 3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干 部进行定期培训，研究工作等。 4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席 会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。 5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完 成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。 6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活 听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。 7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文 化生活和提高职工思想素质和文化修养。 8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强 财经管理和监督检查。 9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。 副主席协助主席完成以上各项工作。 1. 在院党委和上级工会的领导下，履行工会法 、 中国工会章程等规定的各项职责，主持并负责本院工 会的各项工作。 2. 以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利 益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利 益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代 会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。 3. 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取 和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。 4. 开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精 神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推 广先进经验。 5. 加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级 工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。 6. 定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工 会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、 评选先进、财务预决算等，一般每月一次。 7. 负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领 导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会 以及各部门工会委员会开展工作。 8. 常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定 并布置各项具体工作，一般每周一次。 9. 实施“帮困送温暖工程” ，关心职工生活，努力为 职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养 等活动，丰富职工的业余文化生活。 10. 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 负责院帮困互助基金的运作。 11. 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上 级工会的有关会议及活动。 12. 根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工 作、参加相关活动。 1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面 工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议， 研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻 落实。 2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业 务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。 3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任 制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。 4、进一步贯彻落实工会法 、 中国工会章程 ，履 行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会” 的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。 5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能， 加强职工的传统教育;积极开展丰富多彩、形式多样的文体 活动;坚持为职工做好事、办实事;坚持民主管理、民主监 督，切实维护职工的合法权益。 6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设， 支持基层工会开展工作。 7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度， 管好、用好工会经费。 8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途 径，以理论创新推动工作创新。 9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道， 服务群众，奉献社会，素质修养。 10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。 一、在医院党支部和上级工会的领导下，主持医院工 会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育” 四项社会只能。 二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职 工代表培训。 三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作， 并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中 制，重大问题集体讨论。 四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组 织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化 建议。 五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，