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文档简介

初入领导岗位的工作感想初入领导岗位的工作感想 1、养成良好的思惟习惯 有一个最典型的职场故事，讲两个人往市场买菜的故 事。a 能把可能发生的事情或其他的菜都记下往返复给老板， b 却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思维习惯，思惟 模式的不一样。b 不是不想做好，而是他想不到这一层。平 时已习惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时 候，他总是会丢三拉四，不能做全。 所以我常常说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做 好自己应当做的事情，不需要常常被人盯着。假如平时你 就习惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会 来临的时候，你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做 事的习惯直接影响了你的思惟习惯，所以从小事做起。 2、打好基础 坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下 的位置，假如基础不扎实，你会非常为难。 想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留意。每 一个来口试的人登记表格，或是通知到岗时间这样的小事; 想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤其 重要，其次，是专心。真实的专心往做这样一件事情，相 信就一定能做好。 3、谦虚，虚心，多审阅自己 有的时候，在想公司的 xx 部分如何如何做的不好，转 念想过来，我是不是应当先把自己目前的工作做好呢? 大部份的人，可能更多的时间，花在了抱怨他人不好， 而没有审阅自己是不是已做的最好了。 4、有容人之度，能发现其他人的优点 假如有一天，从你眼里看到的，都是他人的优点，这 个时候，你的度量，管理能力都会有很大的提升; 特别在团队管理进程中，假如你能清楚的知道团队每 一个成员的上风，从而做出调理互补，团队将发挥最大的 气力。 多吸纳优秀的人才在身边。 5、不看重眼前小利 太看重某些利益，或太重视于一些小钱的，可能终究 不会收获太多; 假如你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益， 回报，将是目前你放弃的很多倍。 6、敢想，勇于承当 永久都不要被自己的思想束缚住了自己，不要畏惧承 当责任。你非常优秀，并且一个勇于承当的人，将能收获 更多的信任。 7、做出行动 要做行动的伟人，不要做思想的伟人。我们公司的招 聘经理就特别好，时间安排，行动到
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