供电公司生技部主任爱岗敬业事迹材料_1

供电公司生技部主任爱岗敬业事迹材料供电公司生技部主任爱岗敬业事迹材料 供电公司生产技术部主任先进事迹材料(乐在勤业奉献 中) 身材魁梧，一张圆圆白净的脸上总时不时挂着一副乐 呵呵的笑容。这是多年前，笔者见到时的第一印象。未成 想多年后，除了见他头上多了些许白发外，体貌举止上的 大体印象却基本未变。 “没你说的那么夸张吧!说实在的，特别是这几年感觉 到生产任务上的压力特别大，这不，头发都白了好多。但 是，我觉得只要全力投入了，问心无愧的工作着，生活中 又何必老板着个脸呢?笑一笑十年少嘛!”谈话中，语气幽 默地回应着笔者。 一个勇挑重担的人 “5 月 12 日，甘南、陇南、天水等地区发生强震，电 网设施受到严重损毁，主动请缨带领一支交通突击队星夜 驰援。 ”初涉采访，从陇南抗震抢险说起，相关知情人回忆 道。 据介绍，在到达陇南文县后，为使支援工作有序有效 开展，当即组织成立了供电公司文县临时指挥部，并按照 工作区域、工作性质，车辆及人员状况成立了两个突击小 组开展工作，实现了管理上的整合，使工作更加有效。 在困难和危险面前，他始终一马当先，危险路段第一 个视察，为后续车队联络提示。由于灾区帐蓬紧张，他始 终住在车上，而将所有驾驶人员安排在有限的帐蓬内，保 证工作人员有一个放心的住所。同时，他还关心员工生活、 思想动态和心理状况，不失时机的进行心理疏导，使参战 人员始终保持良好的心态参加抗震救灾工作，体现了一个 共产党员的良好素养和先锋模范带头作用。 “安全生产中，也敢当黑包公 ，不怕得罪人。 ” 据介绍， “先检查，后见面”是一贯坚持的工作方法之 一，每次工作检查他都是先到现场、班站，再与被检查单 位领导交换意见。localhost“违章取证，依据处理”也是 其工作方法之一。多年来，他对全公司输、变、配各专业 工作做到了经常性安全检查和督促，对发现问题，注重通 过照相等手段留取证据，并及时组织现场分析会进行分析 和安全教育，将问题及解决问题的办法和要求与被查者沟 通、讲明，帮助堵塞安全管理中出现的漏洞，起到了既查 处又培训的效果。 一个不知疲倦的人 “为一些重点工作，他通宵达旦的守候在现场或主动 放弃休息日那是经常的事。 ”该公司生产技术部副主任如是 评价自己的搭档。 据了解，由于白天要忙乎手头上的工作，便时常利用 晚上时间到基层单位调研。为了有效利用时间，不给基层 单位增加负担，他每到一处总是事先在面馆随便吃上一碗 面，就召集有关人员进行调研。通过综合调查研究结果， 经他指导完成的“管理人员下现场监督管理办法” 、 “专业 季度检查和分析会制度”明确了生产管理的思路，有效指 导了专业工作的开展。同时，他还创新推行检修计划“先 算账，后停电”预控管理模式，并指导修订了“配网停电 检修计划管理制度”等 13 种管理制度和措施，从而在根本 上确保了公司大修技改工程的全面完成。 通过各举措的有效落实，共减少对用户停电 192 次， 节省时间 962 小时，增供电量 3325 万千瓦时，年创收万元， 为供电公司顺利实现 1346 天长周期安全纪录奠定了坚实的 基础。 一个普普通通的人 11 月，妻子突发重症住院治疗，直至一个多月后，同 事们才得知消息。 “他这人就这样，工作中总是乐呵呵的，一点都看不 出家里出了这么大的事情!”谈及生活中的党副总，生产技 术部专工魏立保感动之情难以掩饰。据他讲，得知消息后， 部里的同事们前去探望，见党副总在医院过道里搭了个简 易床铺做陪护。 “老人们身体不好，孩子又在外上学，就他一人忙里 忙外的，一个多月啦几乎没睡上几个囫囵觉!”妻子心疼的 对大家说。 谁知当得知部里准备派人替换陪护病人的想法后，当 即回绝。 “你们的心意我领了，可现在正是年终收口时刻， 每一个人手头的活计都堆成了山，耽误了大家工作我于心 何忍。什么都别说了，听我的!” “我们最终还是没能拗过 他。 ”魏立保说。 不仅深爱着自己的家人，对待同志，也似乎永远有着 一种春天般的温暖。从他周围许多人口中得知，但凡身边 人无论是个人还是家庭有事，只要得到消息，他总能竭其 所能，主动伸出援助之手。 “我父亲今年大年三十前一天不 幸去世，你也知道，这个关头大家都放假过年去了，哪有 什么帮忙的人。可就在这个时候，党副总带着部里的同志 们来了，连续三天不分昼夜的守候在我家里帮忙料理后事， 真的像亲人一样，对此，我们全家永远都不会忘记!”采访 中，生产技术部专工于鹏言辞激动地讲述出这样一件事例。 一个堪称兄长的人 谈到人才培养，生产技术部的几位年青人都不约而同 在笔者面前为竖起了大拇哥党副总不仅是我们的良师 益友，更像个老大哥，我们既愿意又怕在他手底下干活。 一句听似矛盾的话，经生技部专工夏玉山的一番解释 却令笔者茅塞顿开。原来，在培养年青人方面有着一套很 严格的管理办法，即：通过采取定目标、压担子、带项目 的方法和亲自授课、亲自指导方式，培训和选范文大全整 理*拔人才。 “不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。 ”也正是 通过严格的培育途径，凡经他培养出的人员均成为公司专 业技术方面的佼佼者，目前，已有 13 人走上了不同的领导 岗位，有 50 多人成为公司各级管理岗位和生产岗位的骨干 力量，有 3 人成为省电力公司专业技术带头人。 鉴于工作表现突出，先后荣获供电公司“十大安全标 兵” 、 “双文明先进个人” 、 “十大优秀青年” 、 “优秀共产党 员标兵” 、 “优秀管理者” ，省公司“双文明先进个人” 、 “优 秀共产党员标兵” 、 “优秀员工”等荣誉称