xx社会管理调研报告范本

XXXX 社会管理调研报告范本社会管理调研报告范本 引导文：社会管理主要是政府和社会组织为促进社会 系统协调运转，对社会系统的组成部分、社会生活的不同 领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、指导、规 范、监督和纠正社会失灵的过程。下面是小编整理的 XX 社 会管理调研报告范本，供参考! 社会管理调研报告一 市委宣传部等同志承担的 “十二五”发展省市协作研究专项计划“社会管理创新研 究” ，对社会管理进行了调查研究，分析了现状和存在的问 题，提出了进一步加强社会管理创新的对策建议。 近年来，市把社会管理创新纳入经济社会发展总体规 划，作为党委政府的一项重要工作内容，积极探索，勇于 实践，取得了明显成效。一是建立社会管理创新机制，开 展“领导大接访、部门大下访、矛盾大调处”三大活动， “千村万户大走访”活动，进行社会稳定风险评估、矛盾 纠纷“双排查” ，举行信访维稳联席会议等;二是落实社会 管理创新措施，市县乡村定期开展排查梳理活动，组织开 展积案清理专项行动，全面推行领导包案制度，做到“案 结事了人和”;三是搭建社会管理创新载体，加强乡镇(街 道)政法综治中心建设，深入开展“五星级”村(社区)创建 活动，扎实推进“城中村”综合整治，强化村(社区)“两 室一办”建设，全面落实治安中心户长制度，织密“纵向 到底、横向到边”的工作络;通过上述社会管理创新，促进 了全市社会稳定，近几年全国、全省“两会”期间，实现 了进京集访、进京非访、进京重复访三个“零登记” ，治安 形势明显好转，刑事犯罪率有效降低，公众安全感提高。 市社会管理创新虽然取得了良好成效，但与群众的期 望和发展的形势相比，还是存在一些不足问题，主要是三 方面问题：一是社会管理创新理念落后。少数干部思想认 识滞后，认为管理就是“官”管“民” ，把人民群众看成是 管理的对象，忽视了人民群众在社会管理中的主体地位。 重管理轻服务的现象仍较普遍，少数部门单位制订出台措 施，重点考虑如何有利于管控，而较少考虑如何提高服务 效能、维护群众权益， “为民作主” 、 “替民作主”多于“让 民作主” ，由此出现与社会管理创新要求不符的“强制型管 理” 、 “高压型管理” 。二是社会管理创新机制僵化。随着城 市化进程的不断加快，越来越多的农村人口涌入城镇，对 工作就业、子女就学、医疗卫生、社会保障、公共服务等 方面提出了新的要求;工业园区、城中村、拆迁安置区规模 不断增大，新经济组织、新社会组织、络虚拟社会快速发 展，整个社会呈现出多元化发展趋势，但社会管理创新机 制没有建立，基层基础管理薄弱，出现许多管不住、管不 到、管不了、管不好的现象。三是社会管理创新手段陈旧。 面对日益变化发展的经济社会形势，少数干部不懂信息技 术，不知科学管理，不善做群众工作，不会处置矛盾，满 足于用老经验、老办法应付问题，遇事想当然，导致问题 越来越多，矛盾越积越大。 社会管理创新要抓好以下三方面工作： 1.树立正确的社会管理创新理念。促进社会管理创新， 要树立正确的理念，用正确的理念引领、指导社会管理创 新工作。要树立以人为本理念，始终把实现好、维护好、 发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，努力 实现依法管理、科学管理、人本管理，使人民群众在社会 生活中切实感受社会公平有序、自身权益得到保障、心情 自由舒畅，自觉去维护社会的稳定。要破除“官”管“民” 陈旧观念，确保人民群众在社会管理中的主体地位，不能 单纯把人民群众看成是管理的对象，做到管理与服务并重， 制订出台措施，不是只考虑如何有利于管控，而是着重考 虑如何提高服务效能、维护群众权益、多“让民作主” ，少 出现“为民作主” 、 “替民作主” 、 “强制型管理” 、 “高压型 管理”等明显落后于时代的陈旧做法。 2.明确社会管理创新的目标任务。只有明确社会管理 创新的目标任务，方向清、任务明，才能有的放矢做好社 会管理创新的具体工作。社会管理创新是要最大限度激发 社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐 因素;着眼于促进社会进步，提高社会文明水平，把维护社 会秩序稳定同激发社会活力有机地结合起来，努力营造既 安定有序又充满活力的良好局面;而不是要不惜一切代价、 不计一切后果来维持社会稳定，更不是要把人管死，把社 会管成一潭死水。明确了社会管理创新的目标任务，我们 在出台措施、开展实际工作中，必须毫不动摇地坚持人的 主体地位，充分尊重和发挥人民群众的首创精神，调动社 会一切积极因素，凝聚全社会的智慧和力量，激发全社会 的创造活力，形成全社会共同参与的协同治理格局，促进 社会步入和谐发展良性循环的轨道。 3.深化社会管理创新的机制与手段。深化社会管理创 新机制，要健全、完善、规范相关法规和制度，解决好权、 责、利的统一，切实做到有法可依、良法善治、真诚服务， 推进社会管理创新深入发展。要突出抓好人的服务与管理， 着力提升管理和服务水平，强化社会公共事务的管理，有 效调处社会矛盾，维护各方各类群体的合法权益。要抓好 基层基础工作，加强社区(村)服务，强化居(村)民自治， 营造宽容关爱的社会环境，促进人际关系的和谐。要管理 好络虚拟社会，主动善用络、唱响主旋律，引导行业自律， 加强络舆情监测，使络虚拟社会沿着理智、建设性的轨道 发展。要抓好社会组织管理，充分发挥社会组织的作用， 服务和推动地区社会经济繁荣发展。 4、创新处理矛盾纠纷工作的方式。妥然处理矛盾纠纷 是社会管理创新的一项主要工作，要掌握可能影响社会稳 定的苗头性问题，及时采取措施，依法妥善处理，努力把 问题解决在萌芽状态。要针对影响社会稳定的苗头和隐患， 及时向有关部门提出建议，督促其加强管理，堵塞漏洞， 防患于未然。要根据社会公平正义观念和法律原则大力开 展矛盾纠纷调解工作，做到息诉止争，化解矛盾，努力防 止因矛盾激化引起各类事件，最大限度地化解纠纷，促进 社会的和谐稳定。要从源头上消除引起上访的因素，切实 做到“上访不扩大、矛盾不激化、问题不上交”;下大气力 解决上访老户问题，对于多年、多次申诉的上访老户情况 进行全面排查，确属申诉有理的，要坚决依法解决，不能 再拖;确属无理申诉的，要依照政策和有关规定，切实做好 息访工作。 社会管理调研报告二 当前，XX 县广城镇正处于加 快推进经济强镇建设的关键时期，如何加强和创新社会管 理体系建设，如何创新领导体制和工作机制，进而达到维 护社会稳定、促进社会和谐，如何使社会管理工作紧跟经 济社会发展步伐，事关社会和谐稳定大局，由于社会管理 是个复杂的系统工程，包紧万象，涉及面广，现按照“党 委领导、政府负责、社会协同、共同参与”的原则，对我 镇社会管理服务工作的基本情况进行了深入调研，认真查 找和分析存在的问题，并就做好今后的社会管理服务工作 做了有益的探索，现将调研情况报告如下： 一、广城镇情况 广城镇位于 XX 县西南部，座落于任河北岸，毗邻 XX 市田坝镇，是一个具备一定农业基础和产业发展潜力的边 远镇。该镇距县城 35 公里，全镇总面积平方公里，辖 4 个 行政村，42 个村民小组，2110 户 8206 人。XX 年全镇农业 总产值 5020 万元，农民人均纯收入 4928 元。 二、社会管理与服务的主要做法 (一)流动人口管理服务润民心。 1、对于外来流动人口，按照“谁出租、谁负责” 、 “谁 经营、谁负责” 、 “谁用工、谁负责”的原则，将“以房管 人” 、 “以证管人”与“以业管理”有机结合起来。首先针 对出租房屋，积极推行外来流动人口旅馆式管理，全面调 查摸底，比对核实，逐个采集信息并录入微机进行管理。 严格规范房屋租赁手续，对散居在租赁房屋的外来流动人 口，逐户建立租赁房屋档案，并全部录入租赁房信息库。 对流动人口做到“六清五掌握” ，即：身份清、职业清、现 住地清、户籍所在地清、暂住理由清、家庭成员清，掌握 交往关系、掌握活动规律、掌握经济变化、掌握现实表现、 掌握有无违法犯罪记录。目前，我镇外来流动人口 11 人， 出租房屋 5 户，全部完成了基本信息采集与电脑建档工作， 并实现了暂住人员信息与在逃人员信息互动对比。 2、对于本地外出流动人口(包括移民搬迁人员)，以村 为单位，全面熟悉其职业、住所、联系方式等基本情况， 定期与他们联系，及时为其提供劳动技能培训、就业、就 医、子女就学、惠农政策、社会保障等方面信息，了解已 发放的各项惠农补贴是否收到，尽最大能力为他们服务;对 于生活困难的本地外出流动人员，将其列为扶持对象，特 别困难的则定期慰问。 (二)特殊人群管理服务暖人心。 1、加强刑释解教人员安置帮教工作，切实抓好“五个 及时”：及时登记造册，建立健全个人档案;及时进行家访， 全面核实刑释解教人员本人及家庭实际情况;及时签订帮教 责任书，严格落实各项帮教工作措施;及时进行法制宣传教 育，积极预防二次犯罪;及时落实帮扶措施，帮助刑释解教 人员勤劳致富。成立安置帮教工作小组，与帮教对象结成 对子，和帮教对象家属签定帮教责任书，建立定期联系制 度，并主动上门走访谈心，做好思想转化工作，帮助其树 立生活勇气，同时针对部分帮教对象家庭条件差、生活无 着落的实际情况，主动帮助其解决实际困难，使他们过上 稳定的生活。目前我镇共有刑释解教人员 8 名，全部登记 造册，无一人脱管漏管和二次犯罪。 2、加强易肇事肇祸精神病人员的扶贫帮困力度。 加强易肇事肇祸精神病人服务管理是当前社会管理一 项新课题，近年来，我们运用多种措施，重点从救助、服 务、管控 3 个方面入手，扎实做好易肇事肇祸精神病人管 理，确保易肇事肇祸精神病人“有人管、不脱管、不失控、 管得住、管得好” 。根据实施方案，完善易肇事肇祸精神病 人服务管理四大机制：建立重性精神病人服务管理协作联 运机制，即建立以各村为主体，公安、民政、财政、卫生、 综治等部门分工协作，卫生专业医疗机构和乡村卫生服务 机构共同参与的重性精神病人治疗、监管协作联运机制， 逐步构建“预防为主、收治为先、及时处置、后续照管” 的易肇事肇祸精神病人服务管理工作格局;建立易肇事肇祸 精神病人定期排查和分类管控机制，重点排查掌握易肇事 肇祸精神病人底数，对全镇重性精神病人开展危险性行为 评估;对有肇事肇祸倾向的重性精神病人建立日常监护小组 并督促和帮助其监护人落实医疗救治措施，对易肇事肇祸 精神病人实施强制治疗;建立易肇事肇祸精神病人医疗、生 活救助机制。重点对易肇事肇祸精神病人采取家庭、居民 医保和财政补助统筹解决费用的方式，实行集中收治、落 实治疗措施;对“三无”(无劳动能力、无生活来源、无赡 养人、扶养人和抚养人)、流浪乞讨的易肇事肇祸精神病人 实施医疗和生活救助;将本辖区内符合条件的易肇事肇祸精 神病人纳入居民最低生活保障。 3、加强对“空巢老人” 、 “留守儿童”的关爱、管理、 保护和服务工作。一方面建立健全了“空巢老人”和 “留 守儿童”联系卡制度，定期定时走访，为他们提供生活服 务、精神服务和健康服务;另一方面号召动员全社会积极行 动起来，打造关爱“空巢老人”和“留守儿童”社会服务， 大力发展社会服务机构，加大公益性供给力度，确保“留 守儿童”健康成长， “空巢老人”夕阳胜朝晖;全面打造镇 村人文和谐新环境。目前我镇有“空巢老人”8 人， “留守 儿童”4 人。 (三)矛盾纠纷调处保稳定。 按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化” 的原则，牢固树立“抓早、抓小、抓苗头、抓源头”的理 念，严格落实领导责任制、领导包案制、预警谈话制、首 问责任制、双向承诺制、四访工作制、责任查究制等七项 工作机制，综合行政调解、人民调解、司法调解、警司联 调等四种调解手段，健全矛盾纠纷“大调处”联调联动工 作机制，把化解矛盾的重心前移到“源头防范”上来，依 托“综治维稳中心” ，整合调解工作力量，形成镇党委统一 指挥，综治办牵头，司法、派出所主办，各站、办、所共 同参与的整体联动工作格局，将矛盾纠纷统一受理、集中 梳理、归口管理、依法处理、限期办理。一般纠纷随报随 调，疑难纠纷由包片领导、包村干部及相关部门包案，做 到人人都是“调解员” ，有效预防和化解各类矛盾纠纷，维 护社会稳定。为从源头上预防和减少社会矛盾提供了保障， 有力地促进了社会和谐，得到了老百姓的赞成，矛盾纠纷 大调解体系建设得到进一步完善。今年以来，综治维稳工 作中心受理各类矛盾纠纷 25 起，调处 25 起，调处率为 100%， 通过成功调解处理，没有引起一起诉讼案件。 三、社会管理工作面临的主要困难和问题 近年来，我镇在加强社会管理、维护社会和谐稳定方 面做了大量的工作，但随着改革开放的日益深入和经济体 制、社会结构、利益格局以及人们思想观念的深刻变化， 社会管理与经济社会的发展不相适应的矛盾和问题日益突 出，增加了社会管理的难度和复杂性。 (一)机制体制还不健全。规范村镇建设、通组公路的 征地、民生保障及土地流转等方面的纠纷大量出现，而社 会管理体制机制落后，一些社会纠纷和社会矛盾不能及时 解决，如何维护群众利益、协调利益关系成为我们亟待解 决的问题。 (二)管理方式还较单一。创新社会管理的思路和方法 还比较单一，社会组织公民参与的渠道相对缺乏，全社会 综合力量的运用还不够，社会管理的效能和水平还有待于 进一步提高。 四、创新社会管理的建议与对策 深入推进社会管理创新，关键在领导，基础在基层， 根本在落实。因此，要切实加强组织领导，强化目标责任， 精心规划项目，突出实践特色，狠抓工作落实，务求取得 实效。 (一)创新工作机制，完善结构布局。 1、在党委领导下，始终坚持党的群众路线的工作作风 和工作方针，牢固树立以农民群众为本的工作作风和工作 理念，以村两委领导下的村民调解组织、防邪组织，以及 种植、养殖专业技术协会等民间社会经济合作组织为骨干， 广泛发动群众，积极参与农村社会管理创新。 2、在政府统一组织实施下，进一步强化干部包组联户 工作职能和工作职责，加大与对口帮扶户的有效对接，大 力整合司法所，派出所，共青团，妇联，计生，民政等镇、 村社会公共，转换工作角色，转变工作职能，以村为单位， 建立“便民服务管理调处帮扶救助中心” ，建立健全“便民 服务工作机制” ， “社会管理工作机制” ， “矛盾调处工作机 制”和“帮扶救助工作机制”;为群众提供方便快捷，优质 高效的行政事业性综合服务，全面探索农村社会管理创新 新途径，新模式。 3、党委、政府一方面要放手发动群众，调动一切积极 因素，鼓励全社会广泛参与农村社会管理创新;另一方面， 要进一步抓好农村社会管理创新宏观调控工作机制和微观 调处管理机制建设，为全面推动农村社会管理创新把稳舵， 护好航。 (二)创新基础工作体系，夯实农村社会管理创新的基 础性工程建设。 开展农村社会管理创新，是一个庞大的系统工程，我 们不仅要在党委、政府的