xx年组织民管部上半年工作情况汇报

XXXX 年组织民管部上半年工作情况汇报年组织民管部上半年工作情况汇报 一、XX 年上半年，我们认真贯彻落实党的 xx 大提出的 关于发展基层民主、完善以职工代表大会为基本形式的企 事业单位民主管理制度的战略任务，充分发挥职工代表在 职工代表大会制度建设方面的重要作用，不断提高职工代 表综合素质，夯实基层民主管理工作的基础，建立和完善 职工代表培训工作长效机制，1 月 25 日举办了一期职工代 表及工会主席培训班，聘请市总工会民管部部长冠常宁到 我县讲授了职工代表民主管理的有关课程，本期培训班共 培训职工代表和工会干部 60 多人次。职工代表培训的主要 内容有：1、职工代表培训的主要内容：（1）中央关于发 展社会主义民主政治、加强基层民主建设的方针、政策。 （2）职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事监事制 度、集体合同制度等民主管理制度建设方面的法律法规和 有关基本知识。 （3）涉及劳动关系方面的有关法律、法规 和规范性文件。通过培训，进一步丰富职工代表的业务知 识，增强职工代表的责任感和使命感，提高职工代表参与 企业民主管理的能力、素质和工作积极性，不断提升企业 职工代表大会的质量。4 月 20 日下发了江工字XX15 号 柳江县非公有制企业职工代表大会制度试行办法的通 知，制定了企业职工代表制度 、 职工代表大会实施细 则范本下发到各基层工会，使我县职工代大会制度趋向 规范化。为贯彻实施企业工会工作条例适应新时期工 会工作的需要，努力提高全县企业工会主席专业理论水平 和实际工作能力，进一步提升全县工会工作整体水平。XX 年 9 月 17 日，在县总工会三楼会议室县总工会决定举办一 期企业工会主席培训班。聘请市总工会民管部部长冠常宁 到我县授了课，进一步推进我县基层工会工作规范化建设。 二、随着改革的不断深化，涉及到了职工的一些切身 利益问题，对思想政治工作和稳定工作提出了新的要求。 为及时了解职工思想动态，准确掌握职工关心的热点难点 问题，有针对性地做好思想教育工作，合理合法地解决职 工反映的问题，化解和消除企业的各种矛盾和不稳定因素， 避免集体上访和越级上访事件的发生，规范职工上访行为。 4 月 23 日，我们在职工培训中心举办了一期基层工会维护 职工稳定信访法规讲座班，聘请了市总工会法律保障部、 县信访办领导在讲座班上授课，全县有 30 多个企事业单位 的基层工会主席、委员参加了讲座班培训。 这次信访法规讲座班重点对职工信访的有关程序规定、 信访条例等职工信访方面的问题进行了讲授，通过对 如何引导职工按照法律法规维护自身的合法权益，使用正 确程序信访的讲解，更进进一步地提高了基层工会干部的 法律意识和处理职工上信访的能力，为维护职社会和工队 伍的稳定起到了积极的作用。 我们通过这次法规讲座班培训，建立职工思想动态分 析制度和不稳定因素情报哨机制，及时了解掌握职工的思 想动态，有针对性地做好教育疏导工作，把各种不稳定因 素和倾向性问题解决在萌芽状态，动员广大职工理解、支 持和积极参与改革，并引导职工通过信访程序、法律诉讼 等正确渠道，依法维护自身权益。建立职工思想动态预情 报哨，就是通过建立健全职工思想动态信息网络、信息反 馈和分析上报制度，第一时间掌握职工的思想动态，分析 预测其发展趋向，加强思想政治工作的针对性，及时消除 各种不稳定因素和倾向性问题为企业的可持续发展营造稳 定的思想环境。 三、今年以来，组织民管部始终围绕年初提出的全年 工作计划和工作要点，按照“增强凝聚力、扩大覆盖面” 的总体要求，充分发挥工会组织的作用，认真落实“组织 起来、切实维权”的工作方针，解放思想，创新模式，大 力推进组建工会、发展会员工作，我们把组建工会和发展 会员工作作为全会工作的重中之重，动员全县力量，采取 切实有力的措施，以保证最大限度地把我县职工组织到工 会中来，维护职工的合法权益，促进经济发展和社会的和 谐稳定。同时，强调企事业、行政单位都要依法组建工会， 不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工，只要 与单位建立了事实劳动关系，都要作为工会发展会员的对 象，最大限度地增加组建率，扩大会员覆盖面，确保工会 组织建设工作的完成。形成多方配合的工作格局。为了完 成市总工会下达的工会组建任务，我们召开了经贸、劳动、 工商、税务、开发区管委会等部门的协调会议为了，把今 年市总工会下达的组建工会任务分配到各有关单位。为了 保证工会组建联络员顺利进入工作状态，确保今年工会组 建任务的完成，我们于 5 月 20 日召开了工会组建联络员岗 前培训会议，对工会组建联络员进行工会工作基础知识、 工会组建工作程序、相关法律法规以及工作方式方法等进 行了培训，帮助工会组建联络员尽快适应工作岗位，熟悉 工会业务。会议还明确了的工会组建任务和考核奖励办法 及工会组建联络员工作职责。我们还决定要定期召开工会 组建联络员会议，进行工会组建联络员工作经验交流，总 结工作，检查工会组建进度，及时解决工会组建中的问题， 不断提高工会组建联络员的工作能力和水平。这次会议， 县总工会中层以上干部及全县工会组建领导小组成员单位 的工会组建联络员工共 20 多人参加了会议。据了解人事局、 地税局、经贸局、三产办、团委、妇联、工商联、开发区 管委会等单位已经深入企业对老板进行思想动员，目前已 经有部分企业有意向组建工会。为了使企业更进一步了解 工会的性质、作用及组建工会的意义，我们还在创业柳 江报纸开设了关关于工会组织及工会经费（建会筹备 金）知识和致全县企业负责人的一封信专版，从而进一步 地推进工会的组建工作。 12 四、为了更好的发挥基层工会在促进社会经济发展， 维护社会稳定，协调劳动关系等方面的作用，我们在全县 基层工会中开展基层工会规范化建 设创建达标竞赛活动。XX 年 5 月 7 日上午，我们组织部分 企业工会在柳州金鸿橡塑有限公司召开了规范化建设现场 会。市总工会组织部副部长彭跃辉出席了会议并作了重要 讲话。与会人员参观了柳州金鸿橡塑有限公司工会办公场 所、阅览室、活动室及类档案资料等。会上党组书记俞小 青作了规范化建设方案说明和提出了具体要求，之后，柳 州金鸿橡塑有限公司工会主席覃勇在会上做了规范化建设 经验介绍，公司副总经理蒋诺卡就如何支持工会工作实现 企业职工双赢做了发言，全县企业工会主席共 20 多人参加 了会议。会议还下发了开展基层工会规范化建设创建达 标竞赛活动的意见 ，要求各企业工会按照意见中的考 核细则，开展创建活动，逐步推进基层工会规范化建设， 推动基层工会工作迈上新台阶。 五、存在主主要问题:组建工会任务虽然下达到各成员 单位，但是从目前的情况看，还达不到预期的效果，主要 表现在：一是有些单位有畏难情绪，思想工作没有做到位， 遇到抵触情绪就后退了。二是没有利用自身优势强力推进。 三是工会法宣传力度还不够，一些企业主认为有没有工会， 我们一样是这样发展，工会作用不明显，没有认识到工会 在维权的同时还起到协调劳动关系、促企业发展的作用。 今后我们还需在宣传方面下功夫。 六、市总工会目标考核今年与去年不同的主要有以下 方面：一是发展会员要求农民工达到 50%以上可得 10 分； 二是基层工会涵盖法人单位增长%以上可得 20 分；三是基 层工会建成