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文档简介

院前急救医患沟通与 纠纷防范 1 一、院前急救纠纷产生原因 急救服务意识及沟通能力差 2 二、基本操作不规范,相关知识 经验不足,工作责任心不强。 3 三、自我保护意识和法律意识 淡 薄 1.各项规章制度、诊疗规范、操作规程执行 不到位。未按照规章要求认真去做,个别 的违反诊疗规范操作规程。 2.没有遵守就近、就急、就能力、就家属意 愿的原则。 4 四、安全防护意识不强 1.搬运过程中,患者固定不牢。 2.转运途中颠簸,刹车等各种措施中断 ,外伤加重,惯性头部撞击硬物。 5 五、急救小组成员之间团队精神差 相互间不能默契配合,意见不一。医护驾 三人在抢救现场分工不清,造成急救现场 混乱,彼此中伤,互相指责,而忽视病人 影响救治。 6 六、管理不到位 1.吸取教训不深刻,反思不深,教育不广。 2.利益驱使,不按原则分流病人。 3.收费不规范,多收、少收或随意收。 4.同一病人、同一地点、同一处置,急救小 组不同,收费不同。 7 第二部分 如何做好加强医患沟通 医疗纠纷的防范工作 8 一、及时准确的履行向病人及家 属的告知义务 1.掌握好告知时机。 2.讲究告知艺术。 9 二、不断提高出诊人员的 综合素质 10 三、提高院前急救质量 1.强化急救意识,提高急救业务技术 水平,严格组织管理,每个急救医护 人员必须扎实掌握各种急救仪器的规 范操作。 11 2.保证急救物品的齐备。 3.急救人员必须扎实掌握急救药品的 用法、用量、适应症、禁忌症。 4.严格按照急救工作流程进行工作。 5.强化法律意识,做好自我保护工作 。 12 四、加强医疗文书书写质量 和归档工作 1.客观、整洁、及时、准确、科学。 2.要详细记录各种阳性体征、各项检查结果、完成保存。 3.不能篡改。 4.签字工作,决不能代签。 5.及时按时限归档。 6.认真书写处方。 13 五、做好驾驶员,担架员的 培训及车辆管理工作 14 第三部分 急救人员到达现场的抢 救原则及流程 15 一、动作活动要急:紧迫感 态度:严肃 16 二、第一要务是查看病人 检查生命体征 瞳孔、血压、脉搏、呼吸、体温 17 对有外伤的病人: 检查:头部体征:口.鼻.眼.耳.面部.头颅骨 . 颈部体征 脊柱体征 胸部体征 腹部体征 骨盆体征 四肢体征 18 对无外伤而突出疾病者 针对症状.表现.有目的的选择性检查. 19 三、对病情做出初步诊断 对成批伤员进行简单、快速、准确 的初步分类,初步诊断。 20 四、实施初步救护措施 原则:1.立即选择针对性强,行之有效的 措施方法。以确保生命为第一位。 如:立即建立静脉通道,开放气道供氧、 人工呼吸、心脏按压、心脏除颤、气胸减 压、止血、骨折固定。 此时:不能考虑医疗费用的事,一切以抢 救生命为原则。应该用什么办法就选择什 么办法。 21 2.在实施抢救的同时,要告知患者的病情, 危重程度,可能随时危及生命。 3.在确保生命稳定的情况下,做好转运工作 并告知,在转运途中随时可能发生的意外 情况。 22 五、安全转运 多名伤者转运按先重后轻的原则。 转运途中,密切观察病人的病情变化,维持 循环系统功能,注意观察血压、脉搏、心电指征 静脉输液道通畅。 必要时心电除颤维持循环系统功能。 医护人员要保持镇静,紧张而有序的救助活 动。 同时应对病人,家属做好语言抚慰工作,取 得配合。 23 六、到达院内 1.做好交接工作,做好记录。 2.补写院前急救抢救记录。 记录必须客观、真实、全面及时准确 。

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