xx年度会工作考核自查报告

XXXX 年度会工作考核自查报告年度会工作考核自查报告 本年度学校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实上级工 会有关工作会议精神,按照“县教育工会工作意见”的要求,在 党支部和上级工会的领导下,在学校行政班子的支持下,紧 紧围绕学校教育教学中心工作,充分发挥工会的桥梁、纽带 和社会支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教 职工素质;团结广大教职员工积极投身到教育教学的工作中 去,参与学校校务监督、民主管理;努力建设服务型、维护 型工会组织,不断增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实,创 建和谐校园,为学校全面发展贡献力量。现将主要工作汇报 如下: 一、组织健全、制度完善 1.成立了教代会领导小组。成立了由江宋标校长担任 组长,工会主席周汉荣担任副组长,教师代表为成员的教代 会组织。形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工 参与的工作格局。并审议通过了新集中学教代会制度 、 工会工作制度等。 2.高度重视工会工作。如专职工会主席的选配及其办 公条件的改善,教代会制度和校务公开的坚持,教职工的政 治业务学习和培训,教职工的业余文化生活,以及特困职工 的救助慰问等建家的重要工作内容,都纳入了学校的重要议 事日程,并逐项加以落实。 3.依靠教职工办学校,促进了学校的管理和全面发展。 一是促进了学校内部管理制度化。教代会的一系列规章制 度,对教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。 通过一系列规章制度的落实,致使广大教职工的责任心明显 增强,并在校园内初步形成了公开竞争、积极向上的良好氛 围。二是促进了校园的发展和环境的净化、美化。通过认 真实施教代会制定的新集中学三年发展规划和校园 环境专项整治及管理办法 。在短短的一年间,已将学校建 设成充满现代校园文化气息的花园式的学校。 二、思想合格、作风优良 为了切实施行依法治校理念,实现学校管理制度化、规 范化,学校工会把推进民主管理作为提升学校管理水平的重 要内容来抓。 1.发挥教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监 督的重要作用。学校进一步完善了系列规章制度。学校坚 持每年按期召开教代会,审议通过了新集中学三年发展规 划,进一步讨论修改、审议有关工作方案、条例和细则, 为学校实现依法治校的规范化管理奠定了良好的基础。 2.认真实行校务公开,自觉接受民主监督。学校设有公 布栏、意见箱。对学校发展规划、工作计划、目标管理、 职称评定、评优选先、教师外出培训、财务收支、资金分 配、基建投资、住房安排等近十个方面的重要事项,都采取 不同方式进行公开。 3.坚持开展民主评议领导干部工作,评议对象为学校中 层以上干部,通过民主评议,加强了学校管理,促进了廉政建 设,广泛调动了教职工民主参与、民主监督的积极性。 三、工作创新、活动精彩 1.加强学术和教研交流,采用“走出去,请进来”方式, 学校先后邀请了郝志刚、李震、樊继宽、花红斌、张文君 等市县领导、专家、教研员来我校作专题报告。既开拓了 教师的知识视野,又更新了他们的教学观念。 2.推进“双自”课堂,开展岗位大练兵活动。为了不断 提高教师的教学水平,学校开展课堂教学比武、优秀教案评 比、教研论文评比、师德演讲比赛等活动,同时对教师进行 普及课题知识培训,开展“青蓝工程”活动,选送部分教师 外出参加骨干教师培训,认真开展教研活动。依据市县相关 教学要求,结合校情,我们创建了“自主参与,自觉发展”的 双自高效课堂模式,这一先进模式在灌南县初级中学召开的 全县“精细教学过程,创建高效课堂”推进会上作了经验交 流,得到与会领导与同行的较高评价。在全市花果山论坛上,又 向全市同行作了交流。目前,学校 3 个年级所有学科所有老 师积极投身“双自课堂”改革,热情高涨,涌现了一大批课 堂改革的明星教师。周周、朱玲玲、陆鹏、朱舒生、钱静、 张静、王艳、刘海林等老师在全县技能大赛中运用“双自 课堂”模式上课,受到评委们较高评价;朱玲玲老师在“五 校发展共同体”活动中,运用该模式上课,受到兄弟学校领 导与教师的高度评价;汤沟中学、北陈集中学、李集中学等 兄弟学校先后来我校学习“双自高效生态”改革经验。 灌 南日报对我校课堂改革情况进行了专题报道。 3.开展丰富多彩的文体活动,每年的重大节日都要举行 各种各样的教工文体活动,如国庆节、元旦节等都开展形式 多样的教工活动,丰富教职工的业余生活。学校有专门的教 工活动室、阅览室、心理咨询室等。 四、领导支持、群众拥护 1.认真听取和反映职工的呼声。学校工会一班人经常 深入各教研组和职工家庭,听取教职工对学校工作的意见和 了解职工家庭的困难,将职工合理的意见和要求及时向学校 反映,并力求使问题得到妥善解决,力争为教职工办实事。 如对教职工提出的办公条件改善、教学奖金的兑现、减轻 班主任的工作负担等都进行了逐一落实,力争让广大教职工 满意。对于教职工住房问题,经教代会讨论,将原先的学生 公寓改造成现在的教师宿舍楼,做好了广大教职工的后勤保 障服务工作,使他们可全身心的投入到教学工作中去。 2.工会坚持了“五必访”制度,即:伤病职工必访、家 庭纠纷必访、婚丧大事必访、有了困难必访、调入调离必 访。XX 年万明老师患病住院,动了手术,XX 年王中老师身患 心肌炎,封士浪膝盖受伤、蔡亚军副校长生病住院,学校工 会都送去了慰问款。校工会还组织退休老教师参与教师节 庆祝活动,在学校经济极其困难的情况下,逢年过节时还给 退休教师送去慰问金和慰问品,使他们感受到了学校大家庭 的温暖。 3.学校非常重视女职工的特殊利益,按照有关政策和规 定,认真落实了女职工的诸如婚假、产假和孕期、哺乳期的 特殊权益。学校出资近万元,先后与新集乡卫生院联系,为 育龄妇女安排妇检,与乡卫生防疫站联系,为全体教工安排 了一次全面健康体检,受到教师的一致欢迎与赞誉。 五、管理有方、成效显着 工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,在一系列的关系 组织、协调、处理中,我校坚持以人为本,坚持依法治校,形 成了新集中学“管理精致+人文关怀”的鲜明特色。学校事 务坚持公平、公正、公开、规范,并体现人文关爱。 1.工会组织建设得到了加强。我校从 XX 年起,就设立 了专职工会主席,明确了学校工会主席享受副校长级政治经 济待遇,学校全体教职工都加入了工会。学校工会按期进行 换届选举,通过民主选举产生了工会领导班子。学校工会拟 定有工会主席岗位职责。定期实行校务公开。工会主席参 与学校校长办公会议,对评模选优、教职工聘任、职称评审 以及“333 工程”选拔、县人才梯队后备人才评选、岗位设 置等重要工作。工会主席都能积极参与并在其中担任重要 职务。 2.工会工作每学期有计划、有总结。定期召开教代会 和工会小组会议,积极参加县教育工会组织的各种活动,如 参加女子健美操比赛,红十字会征文、师德论文评选、教育 工会调研等活动,并取得了不错的成绩。按时缴纳交齐学生 互助金和教职工互济金,订阅了中国教工之家 、 江苏教 工等报刊杂志,正因为上述工作成效显着,我校工会 XX 年、 XX 年连续两年被评为先进基层教育工会。 3.学校工会热心于工会工作,能根据学校各个阶段的工 作需要,认真配合学校宣传和动员职工投身于学校教育教学 和改革活动,并能积极为教职工说实话办实事,学校工会在 教职工中的感召力和凝聚力进一步增强。 因为学校工会的大力支持,近年来,我校除顺利通过教 育现代化验收外,还通过了省平安校园验收,市管理规范示 范学校验收,全国书香校园,省健康促进学校验收并获得银 奖,市合格教科室验收,市学籍管理先进学校等验。省教育 均衡化验收,市首届劳动技能大赛团体第二名、县三八节健 美操比赛一等奖 因为学校工会对教师的关爱与培养,我校教师成长迅速,在 各级各类大赛频频获奖。在上学期县英语技能竞赛决赛中, 全县前 35 名中我校占据 6 名;一年来有 6 个市级课题立项; 一年来各级各类论文竞赛捷报频传,共有 80 多篇论文获奖 或发表。XX 年有 6 位教师、XX 年有 3 位教师顺利晋升中学 高级教师;江宋标校长获“市名师”称号,蔡亚军获市骨干 班主任称号,梁金莲获市骨干教师称号;孙茂清等 6 位老师 获县政府及教育局表彰;王振勇、徐朋化、晏朝建三位老师 成功成为“