肖口镇中小学教师绩效奖惩实施方案2

肖口镇中小学教师绩效奖惩实施方案（试用）肖口镇中小学教师绩效奖惩实施方案（试用） 为提高全镇中小学教育教学质量，调动和激励教师的敬业爱岗精神，充分发挥 奖励性绩效工资的作用，促进全镇教育事业的发展，经中心校研究，特制定本细则。 一、一、 中考工作中考工作 1、肖口中心学校和陈庙中学每考入一个示范高中计划内学生，奖励 600 元。 2、升入定向到一中、太中的学生经镇中心校研究，根据毕业班学生比例，完 成县分配指标的 90%或以上的，奖每个指标 300 元，超额指标的每个奖 500 元， 未能完成下达指标的 50%的不发奖金。50%90%每生奖 200 元，30%50% 每生奖 100 元，30%以下不发奖。 3、升入太和县教育局规定的中等职业学校的学生指标，奖励等情况同升入定 向到一中太中相同。 4、完成任务的学校，奖学校 5000 元。 二、中小学质量检测二、中小学质量检测 1、中学质量检测奖励办法。 （具体办法见附表） 2、小学在镇举行的质量检测中取前五名辅导师，每学期第一名奖励 500 元， 第二名奖励 400 元，第三名奖励 300 元，第四名奖励 200 元，第五名奖励 100 元。 3、县抽考双率达标的奖励 600 元。 三、三、 优质课评选活动优质课评选活动 镇中心校举行的优质课评选活动：中学教师在镇中心校举行的优质课评选活动 中第一名奖 50 元；小学教师在镇中心校举行的优质课评选活动中第一名奖 50 元， 第二名奖 30 元。 上级举行的由中心校许可的各种教育教学等活动，无论中学还是小学教师，获 省级以上一等奖奖励 500 元，二等奖 400 元，三等奖 300 元。获市级一等奖奖励 300 元，二等奖 200 元，三等奖 100 元。学生参加的奖县级一等奖 200 元，二等奖 100 元，三等奖 50 元；奖辅导师县级一等奖 300 元，二等奖 200 元，三等奖 100 元。向上逐级递增。 四、四、 集体参加的大型文体活动（包括镇级和镇级以上活动集体参加的大型文体活动（包括镇级和镇级以上活动） 中学组获得第一名奖励 300 元，第二名 200 元，第三名 100 元。 小学组获得第一名奖励 300 元、第二名 200 元、第三名 150 元、第四名 100 元、 第五名 50 元。 说明：奖给单位，由学校分配。 五、五、 期终综合评估期终综合评估 在镇中心校每期进行的学校各项工作综合评估中（分别奖励单 位）： 1、中学组第一名奖励 500 元。 2、小学组第一名奖励 500 元、第二名奖励 400 元、第三名奖励 300 元、第四 名奖励 200 元、第五名奖励 100 元。 六、两中学初三教师超课时补贴，具体情况另行研究。六、两中学初三教师超课时补贴，具体情况另行研究。 以上条款，参照执行。 肖口镇中心校 2011 年 8 月 附表： 一、单科辅导奖： 1、语、数、英（前 100 名） 等级名次奖金（元）合计（元）备注 A1-550250 B6-1040200 C11-2030300 D21-4020400 E41-6010200 F61-805100 G81-100360 合计1510 2、 物理 政治（前 70 名） 等级名次奖金（元）合计（元）备注 A1-540200 B6-1030150 C11-2020200 D21-4010200 E41-705150 合计900 3、其他科目（前 50 名） 等级名次奖金（元）合计（元）备注 A1-530150 B6-1020100 C11-2010100 D21-505150 合计500 二、学生总分前 100 名奖励（奖给班级） 等级名次奖金（元）合计（元）备注 A1-101001000 B11-2080800 C21-3070