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人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结 我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下,紧紧围绕公司的 各项工作,大力开展企业文化宣传,扎扎实实开展技能大比武活动, 关心员工生活,全面开展员工集体活动,为公司完成各项任务注入了 文化活力,树立了“司兴我荣,司衰我耻”的理念,充分调动了员工的 积极性,发挥好了工会的作用。现将第三季度工会工作小结如下: 一、主要工作一、主要工作 (一)开展(一)开展爱爱心活心活动动,建,建设设“员员工关工关爱爱工程工程”。 。 葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制定员工生日表,在员 工生日时候赠送礼品,祝贺生日;六一儿童节为不满岁的员工子女 发放节日礼品;8 月份为考入大学子女发放奖学金;对退休的老员工 和在岗员工及其家属(父母及配偶)生病住院及时探望慰问;员工的父 母去世前往悼念慰问。 (二)搞好(二)搞好员员工福利待遇,提升工福利待遇,提升员员工幸福感。工幸福感。 公司真心关爱员工的健康与安全,每逢重大节日,及时组织安排 好节日物资的采购和发放。在“八一”建军节和“重阳节”,葫芦岛市分 公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会,向转退伍军人和老 同志们致以了节日的问候,发放了慰问品, 增强了公司的凝聚力和员 工的幸福感指数,为企业发展注入了动力。 (三)开展(三)开展岗岗位技能大比武,提升位技能大比武,提升员员工工竞竞争力。争力。 为继续加强基本知识学习,经受新考验。提高服务意识,强化服 务新标准。积极适应岗位新要求,树立公司新形象。葫芦岛市分公司 工会组织开展了岗位技能大比武活动,活动激发了全辖员工岗位大练 兵的极积性、自觉性、参与性,形成了比、学、赶、超的良好氛围,发现 选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。达到进一步扎实业 务及技能基本功,提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。 (四)开展集体活(四)开展集体活动动,增,增强强凝聚力和向心力。凝聚力和向心力。 组织员工“登水上长城,展人保风采”以及“VIP 客户西部之旅”考 察等一系列的活动,把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来,通过这 些活动丰富了员工的业余生活,沟通 与客户之间的联系。加强了员 工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。同时积极参加行业协会 组织的篮球比赛,并取得了第一名的好成绩。 (五)加(五)加强强企企业业文化建文化建设设,激励,激励员员工工发奋图强发奋图强。 。 公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活,公司一楼大 厅电子大屏幕,每周定时更换宣传内容,就员工的典范榜样行为予以 宣传。在公司内部打造积极向上,学习比拼氛围。提高了企业整体竞 争力。 二、存在的二、存在的问题问题 1.工会工作人员为兼职,工作相对繁杂,难以较好的完成工会工 作。 2.员工对工会的认识有限,认为工会就是搞福利,发东西,在工 会工作涉及到自己时,有利靠前,无就靠后的现象偶有存在。 三、四季度工作安排三、四季度工作安排 1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。 2.制订方案,召开工会会员大会。 3.组织开展元旦、春节送温暖活动。 3 4.组织筹备员工健康体检活动。 5.
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