大学生学生会主席团竞选演讲稿[1]

大学生学生会主席团竞选演讲稿大学生学生会主席团竞选演讲稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！ 丹桂飘香，秋高气爽，今天，我能够站在这里参加主席团的竞 选，首先要感谢学院给我提供了这个机会，让我有幸参选。我是 11 级焊接班的熊勇，我要竞选的是学生会主席一职。 不知不觉，我已经在学生会宣传部工作了两年的时间，从一名 干事到一名部长，我深深热爱上了宣传这个工作，并认识了一群与 我一样执着于校园新闻宣传的学生，他们积极进取、永不满足、为 校园宣传尽职尽责的精神深深感染着我。两年来，我感觉自己很多 方面都有了提高，这在很大程度上得益于各位老师和学生会前辈的 指导，使我能够在各种困难和挑战面前找到自我，找到努力的方向， 一步步提高自己的能力。 在我当宣传部部长的一年中，我用心写好每一份材料、每一篇 新闻，也正是由于宣传部这个工作的原因，我得以接触到学院工作 的方方面面，悉知学院取得的每一分成绩，也看到了学院工作的强 劲后势。并充分感受到我们*学院是一个卧虎藏龙之地，汇集了 很多的精英。每一个年轻人都富有激情和梦想，也许我并不是学生 会主席的最佳人选，但我愿意在这个舞台上展示自己的风采，提出 自己对学生会建设的见解，为我院学生会的蓬勃发展贡献自己的一 份力量。 如果我能够当上学生会主席，我将确定“六个一”标准，即： 2 坚持一种理念、把握一个动向、养成一个习惯、营造一种氛围、奠 定一个基点、坚守一份信念，以此规范学生会的工作。下面请允许 我具体阐述一下“六个一”标准。 第第 1、坚持一种理念：以人为本坚持一种理念：以人为本 我不否认，学生会需要权威，需要树立威信。但学生会作为一 个服务同学的组织，应该最大限度的满足学院师生的日常需要，保 证学院各项工作的顺利完成，也就是能够提供“人性化”服务的干 部，从大局观念出发，从学生的需要出发，因此我首先强调要坚持 一种以人为本的服务理念。 具体来讲，以人为本，一是要进一步加强学生组织与班级的联 系与合作，建立班级与学生会的联动机制，为各班级的工作提供必 要的监督和指导。二是服务师生，倡导人文关怀的理念，将工作细 致化、透明化、公开化，认真听取普通学生对学生工作的意见和建 议，做老师的得力助手，做同学的可靠帮手。 （高高在上、风光无限 的学生干部我们不需要，我们要的是能够在同学们最需要的时候挺 身而出、能够在老师需要的时候配合工作、能够任劳任怨完成各项 任务） 第第 2、把握一个动向：思想教育把握一个动向：思想教育 大学生思想教育是所有教育工作中的重点，我认为应该充分发 挥组织部的作用， “以党建带团建，以团建带班建” ，定期组织召开 学生党员的思想学习活动，完善学生党支部的建设；引导普通学生 学习先进典型、学习党员模范，在思想上提高觉悟；注重优秀团员 3 的选拔标准，树立标杆；组织班级宣传组织委员的培训，提高班级 团干部的工作效率。 （另外要重视心理、体育两个部门，也就是我主张将这两个部 处重新并入学院的学生会，多开展真正能够使同学们放下思想包袱、 身心得以全面发展的活动。虽然在 2009 届学生组织的改革中，我们 将心理健康协会归入了社团联合会，体育部也成立了一个独立的组 织阳光体育竞技俱乐部，两部门也确实发展的较好，我们有了 第一份心理报纸清心 ，有了更加丰富多彩的体育活动。并入学生 会，就我个人观点来讲，是为了规范两部门的建设，取其精，去其 粕，重视两部处的发展，尤其是在大学生思想脆弱、敏感，就业压 力大的情况下，适当的开展各项活动，让同学们能够积极的参与其 中，也最大限度的保证大家日常学习、工作的顺利完成。 ） 第第 3、养成一个习惯：素质争先养成一个习惯：素质争先 综合素质的高低，决定一个人能否在将来的工作中游刃有余。 作为学生干部，加强素质教育是不可或缺的一个环节。我们一直强 调要内强素质、外树形象，形象的塑造最终还是来源于一个人的高 素质。要养成素质争先的习惯，我提出以下几方面的建议与要求： 首先，注重文化知识的学习。高素质离不开高知识， （没有文化 素质做为保证，素质的提升也变成了一句空话） 。我要强调的就是学 习的重要性，我们在选拔学生干部的时候要看重能力，更要侧重于 其是否能够正确处理好学习与工作的关系（，所以选拔学生干部的 第一标准就是学习成绩的好坏。我不想将此作为一句空话，而是要 4 落到实处，我也将以身作则，继续保持良好的学习成绩。 ） 其次，注重素质培训与素质比赛。一是针对学生干部自身，要 求学生干部致力于自身素质的完善与修整，正直待人，公正办事； 严于律己，宽以待人，让干部的职责与个人的思想品格同时到位。 二是针对普通学生，通过开展各种活动，潜移默化提高普通学生的 自身素质。例如：发挥女工部的作用，注重对大学生的礼仪和动手 能力的培养；科技部积极开展针对计算机基本技能知识的培训与比 赛，挖掘优秀的计算机应用选手；学习部多开展演讲、交流会等活 动，提高同学们的交际能力和应变能力，等等。 另外，注重开展课外实践活动，制定详细的社会实践方案，真 正将社会实践做真做实，让社会实践基地与就业创业见习基地长久 化，让大家在服务社会的过程中磨练意志，在见习岗位上提高就业 素质。 第第 4、营造一种氛围：团结和谐营造一种氛围：团结和谐 一个学生组织的的蓬勃发展，离不开一个团队的团结协作精神 和强大的凝聚力，也只有和谐的工作氛围能够让大家减轻工作压力， 放松心态努力工作。在 2010 届学生组织成立之后，我将继续学生会 工作的传统，每周日召开部长级以上干部会议，加强学生会各部处 之间的交流，总结本周工作，制定下周工作要点，一起探讨学生会 工作的方向和目标，进一步建设和谐的学生组织。 另外，我会在每学期组织一到两次学生会全体成员的会议或者 部分成员座谈会，充分听取大家对于学生会建设的意见，树立统一 5 的工作目标，提高成员的主观能动性，探讨学生会今后的发展思路， 改进不足，让学生会能够永葆生机活力，展现风采。 （此外，在分团委老师的指导下，我们学院的创业计划小组夺 得首届工商银行杯创业计划大赛的银奖，更加证实了我院学生的人 才济济。这个奖项的取得也给了我一个启示：我们不妨让各个部门 够联合起来，做几个有特色、有水平的活动，敢为人先，争创一流， 树立数学院的特色与品牌。 ） 第五、奠定一个基点：高效运转第五、奠定一个基点：高效运转 在 2009 届学生会的工作中，我看到了这个组织在学院老师和主 席团的领导下，在各个部门的积极配合下，顺利完成了各项工作， 并取得了很好的成绩。但是其中也有一些不足，比如有些部门组织 活动不够严密，持续时间过长，或者上交材料不够及时等，影响到 学院的一些工作成绩。为此，我主张制定学生会各部门的工作考核 标准，尤其是主要的学生部处，奖优惩劣，保证学院工作的顺利完 成。 另一点，要加大有关部门的工作力度。从普通学生的反馈情况 和我个人对学生会的了解来看，我们的工作还不够系统化、规范化， 有些活动的反响也不够强烈，与活动策划之初的目标有差距。因此 我希望在今后各个部门举办活动时，能够全面分析活动的可行性， 坚持活动之前策划充分，活动过程有条不紊，活动后期总结调整， 为全院学生提供一个提高能力、锻炼自己的舞台。 第六、坚守一份信念：求实奉献第六、坚守一份信念：求实奉献 6 对学生会成员的要求，归根到底是“责任”二字，这也是我从 事宣传工作以来体会最深的一点。很多人说：年轻人很浮躁。我想： 没有责任意识，缺少坚持到底的精神这也是浮躁的一种表现。所以 我对学生干部的一项重要要求就是：坚持求实奉献的信念。 求实奉献，代表一个人的工作态度，也代表着一个学院的整体 形象，没有尽职尽责、吃苦耐劳、兢兢业业的工作精神，也就对不 起自己享有的荣誉，更谈不上服务大局的观念。爱慕虚荣的干部我 们不需要，徒有其名的干部我们不需要，不干实事的干部我们不需 要。脚踏实地，任劳任怨，为学院发展进言献策、对人对事公平合 理的干部，才是合格的干部，也才是我们需要的学生干部。 学生会的建