大学里如何成为一个受欢迎的人_第1页
大学里如何成为一个受欢迎的人_第2页
大学里如何成为一个受欢迎的人_第3页
大学里如何成为一个受欢迎的人_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学里如何成为一个受欢迎的人大学里如何成为一个受欢迎的人 1.保持友好的灵活性 当你与人们发生冲突,更多的是自我主义,而不是问题本身。要学会在生活中的大多 数方面保持灵活边通,而不是争斗,这会帮助你更好的与他人相处。 2.展现积极的身体语言 如果你轻松自然,充满自信,人们和你在一起也会感到轻松;如果你紧张不安,他们 也有同样的反应。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时,人们就 会不由自主地对你做出更好的反应。 3.保持令人愉悦的声音 谁也不会认为自己讲话的声音过大。其实这会让很多人感到厌烦。如果你希望人们对 你做出热烈的反应,你就要让自己的声音听起来像“微笑”似的。无论他们能否看到你的 表情,他们都会做出反应。 4.恰当地表达信念 你的个人信念可能会吸引一些人,但不能吸引所有人,虽然我们希望我们的生活能反 映我们的信仰,也乐意与那些想知道信仰是如何改变我们生活的人分享,但要恰当地表达 信念。要学会温和地对待人们,千万不要粗鲁无礼,令人讨厌。要想影响人们,就要细心 地对待他们,尊重他们,他们会更加尊重你。 5.细心倾听 成功人士都是倾听大师。要想成功,首先就要真诚地聆听人们讲话,真诚地问他们问 题 ,有一句谚语说的好;“人们不关心你知道多少,直到他们知道你关心他们多少。”看 着对方的眼睛,倾听他们的心声更能表达你的真诚与关心。 6.做好准备 有时,你害怕约见别人,是因为你对情况毫无准备。大多数人都有过这样的经历。如 果你没有准备好谈话或者紧张不安,你就很难与对方进行良好的沟通。做好准备是建立良 好人际关系的一部分。 7.真实可信 人们需要感觉他们能相信我们,相信我们会诚实地对待他们,处处为他们的利益着想。 我们必须作到诚实,值得信任,可靠,永远如此。如果你以诚待人,真诚地关心人们的境 遇,他们就会感觉到,就会做出反应。真诚才能为你赢得良好的人际关系。 8.找到靠岸点 人们像岛屿,你则是绕着岛屿行驶,想找到一个港口,一个要停靠的小船。要想找到 停靠的“港口”,就要找到人们的某个优点,把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。 9.搭建桥梁 明智的人特别注意搭建与人沟通的桥梁,无论它们当时看起来是多么微不足道。千万 千万不要树立不必要的敌人,这个原则的背后有着重要的精神,论理和道德上的原则。学 会搭建桥梁的艺术和原则吧,它会给你带来丰厚的回报。无论如何,你都要向尽可能多的 人敞开沟通大门。 10. 富有同情心 同情的意思是想他人所想,把自己放在对方的位置上,分享他人的感受。同情还包括 学会用他人的语言讲话。你要想进入他人的私人世界,了解他们的思维模式,你就要跨越 障碍,用他们能理解的话语与他们沟通。即便有不同的看法,也要去爱人们。 11.与人们一起祈祷,并为人们祈祷 祈祷并不需要很深刻,很复杂,它只是你与上帝的简单对话。然而,在艰难的时刻, 祈祷是缓解紧张,与你所爱的人重新建立联系的伟大方式。无论是即将吞噬你财务的压力, 还是你无谓地相互生气,即便是事情非常顺利时,祈祷是能使一切得到改善的纽带。花点 时间祈祷是值得的。 12.缓解冲突 人们之间的冲突是生活中不可避免的一部分,你无法完全加以避免,但是你可以采用 一些简单的技巧来迅速化解冲突。并且要做出迅速反应;对冲突置之不理,就会葬送你的 人际关系。不要因为不愿意做出迅速的反应,而让人际关系受到任何可能的破坏。 13.专注与解决问题 人际关系出现了问题,你的目标就是解决问题,而不是赢得战争。每个人都有自尊, 每个人都希望自己是正确的,这时人类的正常渴求。首先你必须问问自己;“我想实现什 么目的?”换句话说,我必须做出什么改变才能让事情进展得更好。其次。尝试了解对方 想要的是什么,最后,努力让双方的 基本需求都得到满足的结果。 14.采用“你能帮我吗?”的方法 当你觉得对方对你的计划不感兴趣时,你可以采用“你能帮我吗?”的方式,把对方 引入解决问题的思维中,这样你就与对方之间建立了心连心式的接触。这样不但提升对方 的价值,还能使对方马上做出反应。 15.尝试“鸭子式反应” 大多数人并不是故意侮辱或伤害我们。遗憾的是很多时候,我们的一些话语或面部表 情,会让人误认为是敌意的批评或言辞。因此,最好先假设对方的怀疑是有理由的,假设 对方是没有恶意的, 100 次有 99 次是正确的,而剩下一次也不会伤害你。正如水珠会从 鸭子的背部滑落一样,你也让烦心事情从背上滑落吧。 16.培养幽默感 幽默使人放松,幽默会让人们解除戒心。当事情进展不顺利时,幽默感会降低打击的 强 度,过了某个阶段,你也可以大笑,这样做,会比为一些你不能控制的事情生气或担心 好的多。 17.真诚地表达赞美和欣赏 要慷慨地赞赏别人,不是虚伪的,操纵性的奉承,而是真诚的赞美和欣赏。每个人都 有他的发光点。寻找对方优点,然后大声赞赏。称赞这种东西,人们内心深处非常渴望, 却很少品尝到。如 果你愿意给予人们赞赏,他们就会喜欢你,他们将很难离开你,并期待 再次与你相见。 18.散发愉悦的心情 人们喜欢同他们喜欢的人交往,这时很自然的。要想培养良好的人际关系,你就要成 为快乐的磁铁。眼神和微笑是人际交往的请柬,是解除对方防备心理的姿态。所以,要成 为快乐的磁 铁,因为它是建造人际关系的重要部分。 19.善于讲故事 世界上最好的沟通者都知道,让人们接受一些东西,最有力的方法就是讲故事。生活 凯程考研辅导班,中国最强的考研辅导机构,凯程考研辅导班,中国最强的考研辅导机构, 考研就找凯程考研,学生满意,家长放心,社会认可!考研就找凯程考研,学生满意,家长放心,社会认可! 凯程考研,考研机构,凯程考研,考研机构,10 年高质量辅导,值得信赖!年高质量辅导,值得信赖! 以学员的前途为已任,为学员提以学员的前途为已任,为学员提 供高效、专业的服务,团队合作供高效、专业的服务,团队合作,为学员服务,为学员引路。为学员服务,为学员引路。 其实不是关于事实和数字的,它是关于人的,是关于人的感情,行为,决定和结果的。因 此,要学会讲故事这门高超艺术,它会创造奇迹的。 凯程教育:凯程教育: 凯程考研成立于 2005 年,国内首家全日制集训机构考研,一直从事高端全日制辅导,由李 海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方 浩教授等一批高级考研教研队伍组成,为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考 指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。 凯程考研的宗旨:让学习成为一种习惯; 凯程考研的价值观口号:凯旋归来,前程万里; 信念:让每个学员都有好最好的归宿; 使命:完善全新的教育模式,做中国最专业的考研辅导机构; 激情:永不言弃,乐观向上; 敬业:以专业的态度做非凡的事业; 服务:以学员的前途为已任,为学员提供高效、专业的服务,团队合作,为学员服务,为 学员引路。 如何选择考研辅导班:如何选择考研辅导班: 在考研准备的过程中,会遇到不少困难,尤其对于跨专业考生的专业课来说,通过报辅导 班来弥补自己复习的不足,可以大大提高复习效率,节省复习时间,大家可以通过以下几 个方面来考察辅导班,或许能帮你找到适合你的辅导班。 师资力量:师资力量:师资力量是考察辅导班的首要因素,考生可以针对辅导名师的辅导年限、辅导 经验、历年辅导效果、学员评价等因素进行综合评价,询问往届学长然后选择。判断师资 力量关键在于综合实力,因为任何一门课程,都不是由一、两个教师包到底的,是一批教 师配合的结果。还要深入了解教师的学术背景、资料著述成就、辅导成就等。凯程考研名 师云集,李海洋、张鑫教授、方浩教授、卢营教授、孙浩教授等一大批名师在凯程授课。 而有的机构只是很普通的老师授课,对知识点把握和命题方向,欠缺火候。 对该专业有辅导历史:对该专业有辅导历史:必须对该专业深刻理解,才能深入辅导学员考取该校。在考研辅导 班中,从来见过如此辉煌的成绩:凯程教育拿下 2015 五道口金融学院状元,考取五道口 15 人,清华经管金融硕士 10 人,人大金融硕士 15 个,中财和贸大金融硕士合计 20 人, 北师大教育学 7 人,会计硕士保录班考取 30 人,翻译硕士接近 20 人,中传状元王园璐、 郑家威都是来自凯程,法学方面,凯程在人大、北大、贸大、政法、武汉大学、公安大学 等院校斩获多个法学和法硕状元,更多专业成绩请查看凯程网站。在凯程官方网站的光荣 榜,成功学员经验谈视频特别多,都是凯程战绩的最好证明。对于如此高的成绩,凯程集 训营班主任邢老师说,凯程如此优异的成绩,是与我们凯程严格的管理,全方位的辅导是 分不开的,很多学生本科都不是名校,某些学生来自二本三本甚至不知名的院校,还有很 多是工作了多年才回来考的,大多数是跨专业考研,他们的难度大,竞争激烈,没有严格 的训练和同学们的刻苦学习,是很难达到优异的成绩。最好的办法是直接和凯程老师详细 沟通一下就清楚了。 建校历史:建校历史:机构成立的历史也是一个参考因素,历史越久,积累的人脉资源更多。例如, 凯程教育已经成立 10 年(2005

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论