生产制度表格-某化工有限公司安全生产责任制考核制度范本(doc 225页)

国电赤峰化工有限公司国电赤峰化工有限公司 安全生产责任制考核制度安全生产责任制考核制度（试行）（试行） Q/GDCH-222-00.57-2015 1 1 范围范围 本制度规定了国电赤峰化工有限公司（以下简称公司）安全生产责任制落 实情况的检查与考核。 2 2 规范性引用文件规范性引用文件 主席令第 13 号 2014 年 12 月 1 日安全生产法 国电集生2015161 号 关于印发关于全面落实安全生产责任的指导意 见的通知 国电内蒙公司 2015 年第一次安委会会议报告 国电赤峰化工有限公司安全生产管理制度汇编 3 3 组织机构组织机构 为加强公司安全生产责任制考核制度的实施，促进落实各级安全责任。成 立安全生产责任制考核领导小组，统筹领导安全生产责任制考核工作。 组 长：安委会主任 副组长：安委会副主任 成 员：安委会成员 下设安全生产责任制考核管理办公室，办公室设在质量安全环保部（以下 称“办公室” ） 。 4 4 职责职责 4.1 组长负责安全生产责任制考核管理的全面工作。 4.2 副组长协助组长负责对分管单位的安全生产责任制考核管理。对分管单位 负责人的安全生产责任制的落实情况进行考核。 4.3 各成员在组长和副组长的领导下，对本部门安全生产责任制考核管理具体 负责，对本单位人员的安全生产责任制的落实情况进行考核。 4.4 “办公室”是公司安全生产责任考核管理的归口管理部门，有权对公司各 级人员的安全生产责任制的落实情况进行监督检查并提出考核意见。 5 5 考核内容考核内容 国电赤峰化工有限公司安全生产责任制规定的各岗位安全职责及安 全生产责任书规定的安全生产目标。 6 6 考核方式考核方式 6.1 考核实行三级考核制，即总经理对分管负责人进行考核；分管负责人对分 管的单位进行考核；分场及管理部门负责人对本单位人员进行考核。 6.2 各单位制定个人安全生产责任制卡（一人一卡） ，建立个人安全生产责任制 档案，设专人管理并及时更新。 6.3 各单位于每月 5 日前统计本单位上月安全生产责任制考核情况，并报送质 量安全环保部，质量安全环保部每半年对公司全员考核成绩进行一次汇总、公 布。 6.4 主管部门检查发现违反本规定的问题，由检查部门对存在问题的分场进行 考核。 7 7 考核标准考核标准 7.1 安全生产责任制满分为 12 分。 7.2 一年为一个统计周期，一年内累计扣分不超过 12 分，从次年开始恢复为初 始分值（12 分） 。 7.3 各级管理人员对同一人考核时，同一事项不重复扣分。 7.4 考核标准详见安全生产责任制考核细则 （附件） 。 8 8 考核奖惩考核奖惩 8.1 累计扣分达到 9 分的人员待岗培训一周，由所在单位进行培训教育，扣除 一个月绩效奖金。 8.2 累计扣分达 12 分的人员待岗培训一个月，由所在单位进行培训教育，上岗 前必须重新进行三级教育培训，扣除一个季度的绩效奖金。 8.3 重新进行三级安全教育培训的员工，更换安全责任制卡，重新记分。扣分 的安全责任制卡存档。 8.4 扣分在 9 分（含 9 分）以上的员工及所在班组不得参选本单位年度评先选 优活动，扣分在 9 分（含 9 分）以上的单位不得参选公司年度评先选优活动。 9 9 附则附则 本制度自 2015 年 8 月 1 日实施，同时原有版本安全生产责任制考核制 度 （A/2）废止。 附件：附件： 安全生产责任制考核细则安全生产责任制考核细则 1 1 共用考核细则共用考核细则 1.1 安全生产目标责任书为公司领导、中层干部的硬性考核指标，有一项 未完成扣 6 分。 1.2 发生较小事故（B 类） ，责任人扣 3 分，相关管理人员扣 2 分。 1.3 发生较小事故（A 类） ，责任人扣 4 分，相关管理人员扣 3 分。 1.4 发生一般事故，责任人扣 9 分，相关管理人员扣 6 分。 1.5 发生较大及以上事故，责任人扣 12 分，相关管理人员扣 12 分。 1.6 现场“三违”责任人扣 2 分，由于“三违”造成安全生产事件的责任 人扣 3 分，相关管理人员扣 2 分。 1.7 现场安全检查发现问题不按期整改，每项扣责任管理人员 1 分。 2 2 公司领导考核细则公司领导考核细则 2.12.1 总经理（党委副书记）考核标准总经理（党委副书记）考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 总经理是公司的法人代表，是公司安全生产工作 的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。未履行职责，扣 6 分 2. 加强安全生产管理工作，建立、健全本单位安全 生产责任制，并负责落实。 未建立、健全安全生产责任制扣 6 分 安全生产责任制未落实扣 6 分 3. 审定安全生产工作的规划和计划，确定本单位安 全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全 操作规程、批准重大安全技术措施，切实保证对 安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。 未组织制定安全生产目标、安全生产 规章制度、安全操作规程每项扣 1 分； 不落实安全投入资金，扣 2 分 4. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。未组织制定并实施本单位安全生产教 育和培训计划扣 3 份。 5. 检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责 任制落实情况。 不检查安全生产责任制落实情况，每 次扣 2 分 6. 负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术 管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的 重要奖惩。 安全管理机构不健全或安全管理人员 不足扣 2 分 7. 主持召开公司的安全委员会会议，研究解决安全 生产中的重大问题。 不定期组织召开安委会，每次扣 1 分 8. 及时、如实向上级部门和地方政府汇报本单位所 发生的安全生产事故。 瞒报、谎报、不报生产安全事故，每 次扣 6 分 9. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生 产过程中安全事故的隐患。 不组织整改已发现的安全事故隐患每 次扣 1-3 分 10. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援 预案。 不制定生产安全事故应急预案扣 2 分； 不组织演练扣 1 分 11. 把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要措施， 对发生事故责任的有关领导分清责任，严肃处理； 对在安全生产工作中业绩突出的人员进行奖励。 未把安全工作业绩作为考核干部政绩 的，每次扣 1 分； 不进行奖惩每次扣 2 分 2.22.2 党委书记（副总经理）考核标准党委书记（副总经理）考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 在企业生产运营中，坚持“党政同责、一岗双责” 。将安全生产工作纳入党建、思想政治工作总体 规划中，充分发挥党组织的政治核心作用，确保 安全生产责任制的有效实施。 未履行职责扣 6 分 2. 把安全工作列入党委的重要议事日程，参与研究 有关安全生产的重要问题；充分发挥党支部的战 斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密围绕公司的 安全生产形势，开展思想政治工作。 未把安全工作列入党委的重要议事日 程，扣 3 分； 不紧密围绕公司的安全生产形势，组 织开展思想政治工作，扣 2 分 3. 在干部考核、选拔、任用中，把安全业绩作为重 要的考评内容。 安全业绩未作为干部考核、选拔考评 内容，扣 2 分 4. 经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况， 掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决 员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾 向。 不深入现场，不了解员工思想动态扣 2 分； 不解决影响安全生产的思想问题扣 3 分 5. 责成纪检、工会参与有关事故的调查处理工作。瞒报、谎报、不报生产安全事故，每 次扣 6 分 6. 执行国家安全生产法律法规，协助行政负责人落 实安全生产责任制。 不履行职责扣 3 分 2.32.3 生产副总经理（安全总监）考核标准生产副总经理（安全总监）考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则， 对公司的安全生产负主要责任。 不履行职责扣 6 分 2. 组织制定、修订和审批生产安全生产规章制度、 安全操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。 不组织制定相关制度扣 3 分； 不审批制度并实施扣 3 分 3. 坚持贯彻“五同时”原则，督促检查生产职能部 不贯彻“五同时”扣 3 分； 门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行 情况，及时纠正生产中的失职行为。 不督促生产职能部门履行安全职责扣 3 分； 不纠正生产中的失职行为每次扣 2 分 4. 组织本单位安全生产大检查，落实重大生产事故 隐患的整改。 未组织安全生产大检查每次扣 2 分； 不落实重大生产事故隐患整改扣 6 分 5. 定期召开安全工作会议，分析公司安全生产动态， 及时解决安全生产中存在的问题。 未定期召开安全工作会议每次扣 2 分； 不解决安全生产中存在的问题扣 2 分 6. 负责对安全生产投入资金的使用管理。 安全投入资金使用管理不到位扣 2 分 7. 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产 工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 未组织开展安全生产竞赛活动扣 3 分； 不推广先进经验和奖励先进，扣 2 分 8. 按照“四不放过”的原则，组织对公司的生产安 全事故进行调查处理。 瞒报、谎报、不报生产安全事故，每 次扣 6 分 未按“四不放过”的原则处理事故扣 6 分 2.42.4 经营副总经理考核标准经营副总经理考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 按谁主管谁负责的原则，对物资供应、煤炭采购、 主副产品销售、人力资源系统的安全负责。 未履行职责扣 6 分 2. 组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度， 并监督执行。 不组织制定相关制度扣 6 分； 不监督管理制度实施扣 3 分 3. 贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、 备件、配件等质量符合国家标准，负责因质量问 题造成事故，追究有关人员的责任。 不对材料、设备、配件等质量把关造 成因质量问题发生事故扣 6 分； 不追究相关人员责任扣 3 分 4. 确保人力资源的合理配置，保障安全生产。人力资源配置不合理，影响安全生产 扣 3 分 5. 组织分管系统的安全大检查，及时解决存在的问 题 不组织检查解决问题扣 2 分 2.52.5 纪委书记、工会主席考核标准纪委书记、工会主席考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 参与公司的安全生产活动，经常了解安全工作情 况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职 责。 未履行职责扣 6 分 2. 参与公司基本建设项目的立项审核，并对资金的 使用情况进行监督、检查。 不参与立项审核扣 3 分； 未对资金使用监督检查扣 2 分 3. 监督检查公司及所属单位劳动安全的工作开展情 况。 不监督检查劳动安全的工作开展情况 扣 3 分 4. 参加公司的重要安全会议，审议安全管理制度及 奖惩办法。在干部考核中，把安全业绩作为重要 的考核内容。 不参加重要安全会议，审议安全管理 制度及奖惩办法扣 2 分； 未把安全业绩作为干部考核、选拔考 评内容，扣 3 分 5. 监督员工的劳动保护和劳动条件分级工作，督促 相关部门、分场改善员工作业场所的劳动条件。 监督相关部门、单位按规定做好有毒有害工种的 保健津贴发放工作。 未督促改善员工作业场所劳动条件扣 2 分； 不按规定监督保健津贴发放扣 2 分 6. 督促各部门、各单位定期组织职工、特别是特殊 工种的职工和女职工进行健康体检，监督公司按 照劳动法的要求，做好女职工的特殊劳动保 护。 不定期组织职工进行健康体检扣 6 分； 不执行女职工特殊劳动保护扣 3 分 7. 参与公司生产安全事故的调查处理，督促对受到 事故伤害或职业危害的职工进行治疗，协助做好 工伤事故伤残人员的疗养康复工作。 瞒报、谎报、不报生产安全事故，每 次扣 6 分 不督促工伤事故的后续处理、职工治 疗扣 3 分 8. 把安全工作方面的问题，列入职工代表大会的议 题进行审议。 职代会议题不涉及安全工作扣 3 分 2.62.6 总工程师的考核标准总工程师的考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 按谁主管谁负责的原则，在技术上对本公司安全 生产工作全面负责。 未履行职责扣 6 分 2. 加强生产技术管理，积极采用先进的安全技术和 安全防护装备，组织研究并落实重大事故隐患的 整改方案。 未积极采用先进的安全技术和安全防 护装备扣 1 分； 未组织研究并落实重大事故隐患的整 改方案扣 3 分 3. 在组织新装置以及技术改造的设计、施工和投产 时，做到职业安全卫生、环保设施与主体工程同 时设计、同时施工、同时投产。 不执行职业卫生、安全、环保设施三 同时扣每项 3 分 4. 审查公司安全操作规程、操作规程，保证技术上 切实可行。 审查的安全操作规程、操作规程有明 显的错误，不符合生产实际，无可操 作性，每处扣 1 分 5. 组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案规划， 使之达到国家卫生标准和要求。 未组织制定生产岗位尘毒有害物质的 治理方案，扣 3 分 6. 结合公司实际情况，确保公司安措、反措项目的 有效实施。 未督促、落实安措、反措扣 3 分 7. 组织制定公司大、小修安全技术方案并监督实施。未组织制定公司大、小修安全技术方 案扣 3 分 2.72.7 总会计师的考核标准总会计师的考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 执行国家安全生产法关于安全生产条件所必 须的资金投入规定，并监督执行，切实保证对安 全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整 改项目资金到位。 未保证安全生产资金投入扣 3 分； 未保证安全技术措施和隐患整改项目 资金扣 3 分 2. 审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施 计划、安全生产费用专户核算，并检查执行情况。 未审查安全技术措施计划、安全生产 费用专户核算，并检查执行情况每次 扣 2 分 3. 把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产 经济效益，支持公司开展安全生产竞赛活动，审 核各类事故的费用支出。 未分析公司安全生产经济效益，支持 公司开展安全生产竞赛活动，审核各 类事故的费用支出每次扣 2 分 4. 执行国家环境保护法，确保环境保护各项费 用投入，并检查执行情况。 未确保环境保护各项费用投入，并检 查执行情况每次扣 2 分 2.82.8 副总工程师的考核标准副总工程师的考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 在生产副总经理领导下，对公司的检修安全工作 全面负责。 未履行职责扣 6 分 2. 组织编制年度大、小修方案，并经公司批准后组 织实施。 未组织编制年度大、小修方案扣 3 分； 未有效组织实施扣 2 分 3. 按年度大、小修方案，编制资金预算并报公司批 准后实施，确保资金执行过程中的准确性、合理 性和安全性。 未编制资金预算扣 3 分； 未保证资金执行过程中的准确性、合 理性和安全性扣 2 分 4. 督促、检查分管部门的安全生产管理工作，及时 解决安全生产中存在的问题。 未督促、检查分管部门的安全生产管 理工作、及时解决问题每次扣 1 分 5. 经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况， 及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落 实安全奖惩办法。 未深入现场，掌握安全生产情况每次 扣 1 分； 不及时制止违章违纪行为每次扣 3 分； 不落实安全奖惩扣 2 分 6. 负责公司检修安全操作规程的审定工作。 不履行职责扣 3 分 7. 按照上级有关外包工作的安全管理规定，履行资 格审批手续，杜绝以包代管现象发生，同时做好 本企业对外承包工程的安全管理工作。 不严格外包工程的安全管理扣 3 分 3 3 管理部门考核细则管理部门考核细则 3.13.1 综合管理部各岗位考核标准综合管理部各岗位考核标准 3.1.13.1.1 主任考核标准主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安 全生产责任制，并组织落实。 未履行职责扣 6 分 2. 组织本部门人员认真学习道路交通法和食 品安全法，保证车辆安全、行车安全和食品安 全。 未组织学习扣 2 分； 发生各类安全事故扣 3 分。 3. 把安全工作列为本部门管理的重要工作内容，并 加大考核检查的力度。 未把安全工作列为本部门管理的重要 工作内容扣 2 分 4. 对公司非生产区域内的安全文明生产负责。 未履行管理职责扣 3 分 5. 做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交 待安全注意事项，确保人员安全。 未向参观人员交代安全注意事项扣 2 分 6. 对行政办公楼、食堂、公寓的消防工作负责。 未及时组织相关检查扣 2 分 3.1.23.1.2 副主任考核标准副主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 配合主任做好安全管理工作。 未履行职责扣 6 分 2. 制定本部门安全培训计划，并组织实施。 未制定安全培训计划扣 2 分 3. 负责公司的各项文件的文字审核工作，确保公文 质量安全。 公文审核出现明显错误，每次扣 1 分 4. 负责公司档案室的安全管理工作。未监督管理档案室安全管理工作扣 2 分 5. 做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交 待安全注意事项，确保人员安全。 未向参观人员交代安全注意事项扣 2 分 3.1.33.1.3 秘书文书考核标准秘书文书考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时 转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做 好公司安全会议记录。 未及时转发文件、资料扣 1 分； 未做相应的会议记录扣 2 分 2. 接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全 环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观 范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备 安全。 未事先向调度及质量安全环保部通报， 直接带人进入生产现场扣 2 分 3. 发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和 报告。 发现办公楼不安全隐患不进行初期处 理和及时报告扣 2 分 4. 保证自身安全，做到“四不伤害”。 不履行“四不伤害”要求扣 2 分 3.1.43.1.4 总务接待考核标准总务接待考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全 环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观 范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备 安全。 未事先向调度及质量安全环保部通报， 直接带人进入生产现场扣 2 分 2. 发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和 报告，对办公楼的防火、防盗负责。 发现办公楼不安全隐患不进行初期处 理和及时报告扣 2 分 3. 对本部门管辖仓库的防火、防盗工作负责。仓库防火、防盗管理不到位每次扣 1 分 4. 对公司的大型会议的会场安全工作负责。公司大型会议安全措施、应急预案不 到位扣 2 分 5. 对办公楼、公寓的设备、设施安全负责。办公楼、公寓楼设备、设施管理不到 位扣 1 分 3.1.53.1.5 信息化专责考核标准信息化专责考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 对公司的信息安全负责。 随意泄露保密信息扣 3 分 2. 接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全 环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观 范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备 安全。 未事先向调度及质量安全环保部通报， 直接带人进入生产现场扣 2 分 3. 发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和 报告，对办公楼的防火、防盗负责。 发现办公楼不安全隐患不进行初期处 理和及时报告扣 2 分 4. 对本部门管辖办公电子设备、仪器等防火、防盗 工作负责，保证安全使用。 对电子设备、仪器的防火、防盗工作 不到位扣 2 分，造成事故扣 6 分 3.1.63.1.6 档案主管考核标准档案主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明 确保密职责，维护档案安全。 保密工作不到位，泄露信息扣 3 分 2. 负责公司档案室安全、消防管理工作。档案室安全、消防措施落实不到位扣 2 分 3. 组织学习宣贯相关法律法规。 不按规定组织学习扣 1 分 3.1.73.1.7 档案员考核标准档案员考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明 确保密职责，维护档案安全。 保密工作不到位，泄露信息扣 3 分 2. 进出档案室随时关门上锁，非本室人员禁止进入。 档案室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。 档案室不随时关门上锁扣每次 0.5 分； 随意允许他人进入档案室扣 2 分； 档案室存放危险物品扣 6 分 3. 做好档案室防火、防盗等“十防”工作。 “十防”工作不到位每次扣 2 分 3.1.83.1.8 食堂管理员考核标准食堂管理员考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责公司食堂安全、消防管理工作。食堂安全、消防管理不到位每次扣 2 分 2. 组织食堂人员学习并执行食品安全相关法律法规， 按行业规定执行操作程序，确保食品安全。 不组织学习相关法律法规扣 2 分； 发生食品安全事件扣 6 分 3. 严格把好三关：食品采购、餐具消毒、从业人员 健康，做好个人卫生工作和食堂保洁工作。 “三关”把握不严扣 2 分，造成事件 扣 6 分，造成事故扣 12 分； 员工及食堂卫生工作不负责每次扣 1 分 4. 做好食堂安全隐患排查工作，发现安全隐患及时 上报并协调解决，确保不发生食物中毒事件。 不排查隐患扣 2 分； 发现隐患不及时处理，每次扣 1 分 5. 制定安全培训计划并组织实施。 未制定培训计划扣 3 分； 不按计划培训每次扣 1 分 3.1.93.1.9 食堂采购员考核标准食堂采购员考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 对所采购食材的质量安全负责，防止购进假冒伪 劣和卫生检疫不合格食品。 对食材质量把关不严扣 3 分； 因食材质量造成事件扣 6 分，造成事 故扣 12 分 2. 熟悉食堂所用各种食材的品种及相关卫生标准， 卫生管理办法及其相关法规。 不熟悉食材及卫生标准扣 2 分； 不熟悉卫生管理办法及相关法规扣 3 分 3. 保证食材运送过程中的食品安全和人身安全，不 发生食品丢失、变质和交通事故。 发生食品及安全、交通事故扣 12 分 3.1.103.1.10 食堂库管员考核标准食堂库管员考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 对原料、调料入库的验收、保管和出库工作负责， 严把食品质量关，不收腐烂变质的食品和不符合 标准的食品。 原料、调料验收保管不负责扣 2 分； 出入库管理不到位扣 3 分； 对食品质量把关不严扣 3 分 2. 保证食材妥善储存，不发生霉变和鼠害。食材储存管理不到位，发生霉变鼠害 扣 3 分 3. 做好仓库防火、防盗工作。仓库防火、防盗管理不到位扣 3 分； 管理不到位发生事件扣 6 分，发生事 故扣 12 分 3.1.113.1.11 食堂厨师长、厨师考核标准食堂厨师长、厨师考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 对食堂烹饪制作的食品安全负责，严防食物中毒， 严格执行各项食品加工、储存规定。 对食品安全不负责扣 2 分； 使用食材调料不当，造成食物中毒扣 6 分，严重者扣 12 分； 未严格执行食品加工、储存规定扣 2 分 2. 严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事 故的发生。 未严格按照操作规程使用设备和电器， 每次扣 2 分 3. 负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。 厨房及个人卫生不合格每项扣 0.5 分 4. 对本岗位用水、用电、用气安全负责。 用水、用电安全管理不到位扣 2 分 3.1.123.1.12 食堂服务员考核标准食堂服务员考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责食堂卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。 食品及个人卫生不合格每项扣 0.5 分 2. 严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事 故的发生。 未严格按照操作规程使用设备和电器， 每次扣 2 分 3. 保证自身安全，做到“四不伤害”。 不履行“四不伤害”要求扣 2 分 4. 做好外来人员用餐单据填写及保管，确保单据安 全。 错填、漏填用餐单据，每次扣 0.5 分 3.1.133.1.13 食堂改刀考核标准食堂改刀考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材 安全。 操作不当发生食材二次污染扣 2 分， 造成事件扣 6 分，造成事故扣 12 分 2. 负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。 食品及个人卫生不合格每项扣 0.5 分 3. 保证自身安全，做到“四不伤害”。 不履行“四不伤害”要求扣 2 分 3.1.143.1.14 食堂面案考核标准食堂面案考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材 安全。 操作不当发生食材二次污染扣 2 分， 造成事件扣 6 分，造成事故扣 12 分 2. 严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事 故的发生。 未严格按照操作规程使用设备和电器， 每次扣 2 分 3. 负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。 食品及个人卫生不合格每项扣 0.5 分 4. 对本岗位用水、用电、用气安全负责。 不按安全规定用水、用电每次扣 0.5 分 3.1.153.1.15 保洁员考核标准保洁员考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 明确职责，积极主动参加安全学习，掌握基本的 安全生产常识。 不积极参加安全学习，每次扣 0.5 分； 未掌握基本安全知识扣 2 分 2. 正确佩戴劳保用品，工作中注意人身安全。 未正确佩戴劳保用品每次扣 0.5 分 3. 对辖区卫生负责，加强卫生检查，做好灭“四害” 工作。 不及时检查、清理分管区域的卫生， 每次扣 0.5 分 4. 对各自负责区域内的公共设施等经常注意观察， 发现安全隐患及时上报，及时处理。 对负责区域公共设施的安全隐患不检 查、不汇报处理，每次扣 1 分 3.1.163.1.16 司机考核标准司机考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 认真学习并遵守道路交通安全法等国家相关 法律、法规，防止各种交通事故。 未学习并遵守道路交通安全法等 国家相关法律、法规，扣 2 分； 造成交通事故扣 6 分 2. 不驾驶与证件不符的车辆。 驾驶与证件不符的车辆扣 3 分 3. 搞好车辆维修保养，保持车况良好，机件失灵或 未经检查的病车不准行驶。 不定期保养车辆，造成带病行驶扣 2 分 4. 车辆出车服从公司统一安排，按规定路线行驶， 不超员、不超载。 不按公司规定路线行驶扣 2 分； 发生超员、超载每次扣 2 分 5. 司机在驾驶中，必须集中精力，谨慎驾驶，严禁 闲谈、吸烟、接打电话、酒后驾驶、超速行驶和 强行超车。 驾驶员在驾驶中违法安全职责所列禁 止条款，每项扣 2 分（酒驾扣 12 分） 3.23.2 政治工作部各岗位考核标准政治工作部各岗位考核标准 3.2.13.2.1 主任考核标准主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安 全生产责任制，并组织落实。 不履行职责扣 6 分 2. 制定本部门安全培训计划并组织实施。未组织制定本部门安全培训计划扣 6 分； 未按计划开展安全培训每次扣 2 分 3. 修编本部门各项安全管理制度并检查执行情况。未及时组织修编本部门各项安全管理制 度并检查执行情况扣 2 分。 4. 会同相关部门抓好班组建设工作并监督安全生产 责任制实施。 班组建设工作管理不到位扣 3 分； 安全生产责任制实施监督不到位扣 2 分。 5. 完成本部门安全生产目标。 未完成本部门安全生产目标扣 6 分。 6. 做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来 人员交待安全注意事项，确保人员安全。 接待工作不负责、未交代安全注意事项 扣 2 分 7. 发挥媒体的宣传、监督作用，保持正确的舆论导 向。 未发挥媒体的宣传、监督作用扣 2 分； 未保持正确的舆论导向扣 6 分。 3.2.23.2.2 组宣主管考核标准组宣主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤 害”。 未履行“四不伤害”规定扣 2 分 2. 做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来 人员交待安全注意事项，确保人员安全。 接待工作不负责、未交代安全注意事 项扣 2 分 3. 确保党员、预备党员、积极分子相关材料的保密 和安全工作。 保密工作不到位，泄露信息每次扣 2 分 4. 做好外调人员及材料的安全与保密工作，确保参 与外调人员人身安全。 保密工作不到位，影响外调人员安全 扣 6 分 3.2.33.2.3 工会专责考核标准工会专责考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 对工会相关资料、资金做好保密和安全工作。工会资料保密及资金安全不到位扣 2 分 2. 负责活动室消防设施、器材的检查与维护。 活动室消防管理不到位扣 2 分 3. 监督检查外来参观、学习人员佩戴、使用安全防 护用品情况。 未监督检查外来人员是否正确佩戴、 使用安全防护用品，每次扣 1 分 4. 出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤 害”。 未履行“四不伤害”规定扣 2 分 5. 在开展文体娱乐活动中，制定安全活动内容，监 督、提醒安全注意事项，保护参与活动者人身安 全。 文体活动未指定安全措施，未通报安 全注意事项，每次扣 2 分 6. 自觉参与安全法律法规学习，发现安全隐患及时 向有关部门汇报。 不参与安全学习扣每次 1 分； 发现安全隐患不及时汇报扣 2 分 3.2.43.2.4 团青专责考核标准团青专责考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 组织团员青年学习安全生产操作规程和技能，提 高安全意识和安全技术素质，发挥安全生产突击 队作用。 未履行管理职责扣 3 分 2. 结合青年团员特点，建立“青年安全生产监督岗” ，发挥团员青年在企业安全生产中的先进性和主 动性。 未建立“青年安全生产监督岗”扣 3 分； 评比过程不公开、公正扣 3 分 3. 出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤 害”。 未履行“四不伤害”规定扣 2 分 4. 监督、检查外来参观学习人员佩戴、使用安全防 护用品情况。 未监督检查外来人员是否正确佩戴、 使用安全防护用品，每次扣 1 分 5. 在开展文体娱乐活动中，制定安全活动内容，监 督、提醒安全注意事项，保护参与活动者人身安 全。 文体活动未指定安全措施，未通报安 全注意事项，每次扣 2 分 6. 自觉参与安全法律法规学习，发现安全隐患及时 向有关部门汇报。 不参与安全学习扣每次 1 分； 发现安全隐患不及时汇报扣 2 分 3.2.53.2.5 图书管理员考核标准图书管理员考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 严格执行图书管理制度，坚守岗位，负责书库的 管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风，防止 图书霉烂、虫蛀。 未履行职责每次扣 1 分； 图书未及时整理、清洁每次扣 1 分； 图书霉烂、虫蛀每次扣 3 分 2. 图书室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。存放易燃、易爆、腐蚀性物品每次扣 6 分 3. 负责公司图书室安全、消防管理工作。 未履行职责扣 3 分； 3.33.3 监察审计部各岗位考核标准监察审计部各岗位考核标准 3.3.13.3.1 主任考核标准主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安 全生产责任制，并组织落实。 未履行职责扣 6 分； 2. 完成本部门安全生产目标。 未完成本部门安全生产目标扣 6 分 3. 按照有关规定，参与事故调查，对监察对象提出 处理建议。 未按规定参加调查的扣 3 分； 未对监察对象提出处理意见每次扣 2 分 4. 组织安全生产资金正确使用的监察、审计工作。 未组织开展此项工作扣 3 分 3.3.23.3.2 副主任（审计）考核标准副主任（审计）考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 强化审计，监督财务资金的正确使用。 未进行财务资金审计工作的扣 3 分 2. 检查安全生产各项费用使用情况，对各项工程项 目和资金进行审计。 未监察安全生产费用使用情况扣 3 分； 未对工程项目和资金审计每项扣 2 分 3. 制定本部门安全培训计划并组织实施。 未制定安全培训计划并实施扣 3 分 3.3.33.3.3 纪检监察主管考核标准纪检监察主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 监督监察各项安全措施费用使用情况。 未监察安全生产费用使用情况扣 3 分； 2. 效能监察中发现的问题，提出监察建议或做出 监察决定，要求或责令有关部门及时整改；对 涉嫌违法违纪的问题按照规定程序及时立案， 认真查处。 对发现的问题未责令或要求整改扣 2 分； 对违法违纪问题未按程序及时立案查处 扣 3 分 3. 按要求参加公司的安全活动，提高安全意识， 确保自己无违章行为。 不按要求参加公司安全活动每次扣 1 分 3.43.4 计划部各岗位考核标准计划部各岗位考核标准 3.4.13.4.1 主任考核标准主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的 安全生产责任制，并组织落实。 安全生产责任制不落实扣 2 分 2. 制定本部门安全培训计划并组织实施。未组织制定安全培训计划扣 2 分， 不按计划组织实施每次扣 1 分 3. 督促检查公司安全生产规章制度的执行情况。定期监督检查规章制度执行情况，不履 行职责每次扣 1 分 4. 会同相关部门抓好班组建设工作并监督安全生 产责任制实施。 不组织开展班组建设工作扣 1 分； 不监督安全生产责任制落实扣 1 分 5. 完成本部门安全生产目标。 不按期制定部门安全生产目标扣 2 分 6. 批准本部门各项安全生产管理制度和安全生产 工作计划。 不及时批准每次扣 1 分 7. 做好公司招投标保密工作。 泄露招投标信息每次扣 3 分 3.4.23.4.2 副主任考核标准副主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责组织公司的招投标工作，并对招标过程的 信息安全及文件安全负责。 在招投标工作中泄露信息及文件每次扣 6 分 2. 组织、督促、检查公司安全技术措施和反事故未组织、督促、检查公司安措、反措计 措施计划的实施。划的实施扣 3 分。 3. 监督公司安全生产资金的提取和使用。未监督安全生产资金的提取、使用扣 3 分 4. 负责审核与公司安全生产相关的改造工作的预 （结）算。 审核与公司安全生产相关的改造工作的 预（结）算弄虚作假扣 6 分。 3.4.33.4.3 企管主管考核标准企管主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 组织相关部门收集、整理与安全生产相关的制 度、法律、法规和条文，推动公司安全体系认 证工作的开展。 未履行职责扣 6 分 2. 督促有关部门制定、修订有关安全生产方面的 管理标准、管理制度和办法。 不督促安全生产有关管理标准、制度、 办法的制定扣 2 分 3. 认真执行公司考核制度，对违反安全规程、法 规、制度行为，坚持“四不放过”原则，查出 原因，分清责任，严格考核。 不严格执行考核制度扣 3 分 4. 认真学习本岗位安全生产知识，提高自身安全 防范能力，工作中做到“四不伤害”。 不学习安全生产知识，履行“四不伤害” 规定扣 2 分 5. 协调各部门做好企业班组建设工作。 不履行班组建设职责扣 2 分 3.4.43.4.4 综合计划主管考核标准综合计划主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 编制年度综合计划时，根据公司的实际生产能 力，切合实际的组织、制订安全生产目标。 未及时编制年度综合计划扣 6 分； 安全生产目标不合理每项扣 1 分 2. 负责对月度、年度安全生产计划的落实、完成 情况进行监督和检查。 未及时监督检查各安全生产计划的实施 每次扣 1 分 3. 负责本部门消防设施、器材的检查与维护。未检查与维护消防设施、器材每次扣 1 分 4. 在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求， 做到“四不伤害”。 未执行安全管理制度及“四不伤害”要 求每次扣 1 分 3.4.53.4.5 合同、信息专责考核标准合同、信息专责考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 严格按照公司合同管理办法的相关规定要 求，组织、参与安全生产相关的工程类合同的 谈判、签定工作。 未按要求及时签订合同造成先执行后签 订每次扣 2 分； 合同中有明显不利于公司的条款扣 3 分； 合同金额有明显不合理现象扣 3 分 2. 对合同的执行过程进行监督和检查。 未对合同的执行过程进行监督和检查扣 2 分 3. 对公司安全生产方面产生的纠纷提供法律支持。 未能对公司安全生产方面产生的纠纷提 供法律支持扣 2 分 4. 在工作现场出入时严格按照安全生产制度要 求，做到“四不伤害”。 未执行安全管理制度及“四不伤害”要 求每次扣 1 分 3.4.63.4.6 概预算专责考核标准概预算专责考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责公司与安全生产相关的改造工作的预（结） 算。 在预决算中弄虚作假扣 3 分； 预决算明显损害公司利益扣 6 分 2. 参加公司“两措”及其它改造项目的验收工作。 公司“两措”及其它改造项目的验收工 作不负责扣 3 分 3. 在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求， 做到“四不伤害”。 未执行安全管理制度及“四不伤害”要 求每次扣 1 分 3.53.5 人力资源部各岗位考核标准人力资源部各岗位考核标准 3.5.13.5.1 主任考核标准主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的 安全生产责任制，并组织落实。 未履行职责扣 6 分 2. 组织制定公司全年培训计划。未组织制定公司全年培训计划扣 6 分。 3. 完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣 6 分。 4. 参与公司事故调查，并做好工伤管理相关工作。 事故工伤管理不负责扣 3 分。 5. 与相关部门密切配合，做好职业病防治工作。未及时组织职业健康体检 3 分。 6. 批准本部门各项安全生产管理制度和安全生产 工作计划。 未及时批准安全生产管理制度和安全生 产工作计划扣 2 分。 7. 做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣 3 分。 3.5.23.5.2 薪酬主管考核标准薪酬主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责薪酬制度管理,组织制订合理的工资晋升、 岗位工资测评及技能工资考评办法。调动和保 证生产一线员工的工作积极性，以保证安全生 产水平不断提高。 不履行职责扣 6 分 2. 按照劳动法规定，负责处理劳动纠纷。 未及时、正确处理劳动纠纷扣 3 分 3. 制定本岗位安全工作计划并落实。未制定安全工作计划并执行扣 2 分。 4. 与相关部门密切配合，做好劳动组织管理工作。 劳动组织管理不到位扣 3 分。 5. 负责考勤管理工作，促进安全稳定生产。负责考勤管理工作不到位扣 3 分 6. 做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣 3 分。 3.5.33.5.3 培训主管考核标准培训主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责公司生产岗位技术培训工作，做好上岗前 的培训考核工作。 生产岗位技术培训管理不到位扣 3 分； 员工上岗前未进行培训扣 3 分 2. 每年组织公司员工进行一次职业卫生健康检查。 职业卫生健康检查不及时扣 3 分 3. 制定本岗位安全工作计划并落实。 未制定安全工作计划并执行扣 2 分 4. 负责制定公司全年培训计划并组织实施。 未制定全年培训计划并组织实施扣 6 分 5. 做好公司劳动纪律监督检查工作。 劳动纪律监督检查工作不到位扣 3 分 3.5.43.5.4 社保主管考核标准社保主管考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 按公司劳动鉴定委员会工作安排，及时做好因 工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保 险工作。 未履行职责扣 6 分 2. 制定本岗位安全工作计划并落实。 未制定安全工作计划并执行扣 2 分 3. 与相关部门密切配合，做好社保及工伤管理工 作。 社保及工伤管理不到位每次扣 2 分 4. 做好公司劳动纪律监督检查工作。 劳动纪律监督检查工作不到位扣 3 分。 3.5.53.5.5 人事档案管理考核标准人事档案管理考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责公司人事资料收集、整理、归档工作。 未履行职责扣 6 分 2. 做好人事档案保密工作。 泄露人事档案秘密扣 6 分 3. 制定本岗位安全工作计划并落实。 未制定安全工作计划并执行扣 2 分 4. 做好公司劳动纪律监督检查工作。 劳动纪律监督检查工作不到位扣 3 分。 3.63.6 财务部各岗位考核标准财务部各岗位考核标准 3.6.13.6.1 主任考核标准主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的 安全生产责任制，并组织落实。 未履行职责扣 6 分 2. 落实公司年度安全指标计划的具体实施办法。 未落实安全指标计划的实施办法扣 3 分 3. 积极参加安全大检查活动，负责筹措资金，确 保“两措”费用及时到位。 为积极参加安全大检查扣 2 分； “两措”费用未及时到位扣 3 分 4. 参加企业重大安全技术改造工程项目的审定， 提出资金落实方案。 未提出资金落实方案扣 3 分 5. 对各类事故的经济损失进行调查和统计。对组织各类事故的经济损失的调查和统 计扣 3 分 6. 完成本部门安全生产目标。 未完成本部门安全生产目标 6 分 7. 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全 费用的资金到位。 各项安全费用未及时到位扣 3 分 8. 做好财务部门的安全管理，避免火灾和被盗事 件发生。 安全管理不到位，发生火灾、被盗扣 6 分 9. 负责各项事故处理费用支出，并将其纳入企业 经济活动分析内容。 未按规定支付事故处理费用扣 3 分 3.6.23.6.2 财务部副主任考核标准财务部副主任考核标准 序号序号安全职责安全职责考核标准考核标准 1. 对财务运算执行情况进行监督，检查和分析， 保证各项资金财务运算顺利完成。 未履行管理职责扣 6 分 2. 负责税收筹划缴纳工作。 税收筹划缴纳管理不到位扣 3 分 3. 负责物资材料资产管理监督销售财务核算工作。 物资材料资产管理不到位扣 3 分； 未监督销售财务核算扣 3 分 4. 会同相关部门与保险公司对设备损坏和事故造 成的经济损失的索赔处理 未及时提供资料确保索赔扣 3 分 5. 接待外来人员来访时，交待清楚安全注意事项、 防范措施，防止人身伤害。 未向外来人员交代安全注意事项每次扣 1 分 3.6.33.6.3 运