猎头眼中的十大优质工作

猎头眼中的十大优质工作猎头眼中的十大优质工作 究竟什么样的工作才是最好的工作?事实上，这并不是很容易回答 的问题，因为在不同时期、不同阶段，最好的工作也是在不断地变化 中，在前两三年看是一份相当好的工作，但两三年后同样的工作，却 已被新科技、新市场、新需求的发展而取代，变得不但不重要，甚至 是可有可无了，因此，职场中人如果不能及时因应变化而变化，就有 可能在职场竞争中处于被动地位。 但猎头公司通过仔细观察、分析欧美国家近几年的职场需求变化， 更结合中国的具体情况和所处的实际阶段，仍可寻找出一些变化的规 律，并可看到今后的最好的工作发展趋势。 猎头公司认为在目前和将来相当长一段时期内，中国职场中，最 好的工作基本上可以分为两大类： 一类是特定的高级管理职位，另一 类是稀缺的资深专家职位。 在众多高级管理职位当中，以下五种工作岗位可能是在中国企业 界最具吸引力，同时也是最抢手的高级人力资本，它们是：CFO、首席 运营官、市场营销副总裁、人力资源总监、研发总监。 我这里暂时没有将最具魅力的首席执行官(CEO)职位放到其中，是 考虑到在中国的企业环境下，在企业里担任 CEO 的人，绝大部分还都 是企业的创办人和资本所有者(即真正意义上的老板)，对于他们而言， CEO 的职位并不仅仅是一份工作，而是代表着他们一生的事业，只有当 CEO 是由聘请的职业经理人担任时，这个职位才能称得上是一份工作， 但现在和今后 5-8 年，这种比例仍然不会太多。 我所指的另一类最好的工作是资深专家职位，这些职位所具有的 共同特点是：他们并不在企业或机构中担任高级管理职位，但他们却 能获得和高管一样丰厚，甚至比大部分高管更加丰厚的薪水和待遇， 而且事实上他们所承担的压力并不是特别大，这些令人非常羡慕的好 工作是：首席建筑师、保险精算师、保荐代表人、高级理财师、高级 咨询师等。 在企业或机构中担任以上资深专家职位的人，基本上都具有一流 的专业背景，以名校名专业毕业为主，更重要的，是他们均持有国家 或在国际上被广泛认可的、特定专业领域的高级执业资格或注册资格， 而这些资格，均非常难以被考核通过，属于真正的稀缺资源，如保险 精算师、保荐代表人。 如果说像 CFO、市场营销副总裁等五个高管职位是绝大多数企业、 机构都需要的核心资源，那资深专家职位的合格从业者，就是那些特 定行业里绝对不可或缺的人才资本。 最好的工作一最好的工作一 ：市场营销副总裁：市场营销副总裁 在我所指的最好的工作 CFO、首席运营官、市场营销副总裁、人力 资源总监、中央研究院院长这五个高级管理职位当中，从平均收入上 看，市场营销副总裁相对更高一些，因为这个岗位需要直接负责实现 深圳麦田猎头公司 企业的销售业绩与市场发展目标，因此该岗位收入的弹性与想象空间 相对更大，但这个岗位的压力与风险亦同样大，尽管企业对这个岗位 的优秀人才永远都不嫌多，但如果该岗位的人不能帮助企业实现业绩 目标，就更容易出现被更换的情况。 最好的工作二最好的工作二 ：首席运营官：首席运营官 随着越来越多的新型企业更加重视公司的整体运营，首席运营官 这个职位已逐渐开始成为一个很受欢迎与追捧的好工作，这个职位要 求从业者具有非常强的统筹资源、使用资源的能力，这是一个兼具市 场导向与公司内部整体管理优化的综合职位，虽然这个岗位并不需要 很强的专业背景，但要求其有做业务和带团队的成功经历，同时还必 须擅长公司管理并有大局观。目前职场上能够达到这个要求的人还相 当少。首席运营官这个职位的平均薪酬与 CFO 大体持平，其职业稳定 性比 CFO 稍弱，但比市场营销副总裁职位略强。 最好的工作三最好的工作三:CFO:CFO 担任 CFO 这个岗位的从业者，则要看是在什么样的企业里服务， 如果是在一家即将上市或负责资本市场具体操作的大企业里工作，这 个岗位就非常有意义和挑战性，而如果是在一家传统行业的小企业里 工作，可以想象的空间就比较有限。通常，企业的 CFO 都是公司核心 决策层的主要成员之一，这个岗位相对更了解企业的真实状态与实际 经营情况，该岗位对于企业的影响是整体性的，有时也偶尔会在一定 程度上扮演决定性的角色，但这是体现在应急资金筹措和财务风险规 避等方面。CFO 的薪酬水平整体较高，在所有的职位当中都是非常有竞 争力的，而且 CFO 的工作稳定性很高，是企业中更换频率相对最低的 一个岗位。在大型的、成熟的企业中，CFO 还是最有可能获得晋升担任 总裁的关键候选职位之一。 最好的工作四：人力资源总监最好的工作四：人力资源总监 其实在任何时候，人都是社会进步、经济与科技发展的第一资源， 而资本、技术等企业发展中的关键资源，也都是因人而得者或因人而 失，这几年我们突然发现几乎所有的企业、机构，开始以前所未有的 热情重视人力资源工作了，甚至有为数不少的公司，直称人是他们企 业的第一资本。正是在这样的大环境下，主要负责企业人力资源工作 的人力资源总监职位，近几年已开始成为职场中常盛不衰的好工作。 这个职位发展到今天，不仅有很强的专业知识与能力要求，而且需要 有很出色的沟通技巧，同时对于企业文化的形成、传播、发扬与传承 均要有精深的研究与把握水准。人力资源总监职位对于公司的影响力， 是在潜移默化中逐渐形成的，一家能够取得长期成功的企业，它的人 力资源工作一定是非常棒的。人力资源总监在企业中的地位有时比副 总裁还重要。这个岗位的平均薪酬水平基本与 CFO 相当，在少数企业 有时会略低一点，但毫无疑问也很有竞争力，做得很好的人力资源总 深圳麦田猎头公司 监，往往在公司里实权在握但一定不会乱用。这是一个非常不容易做 好的职位，需要有很高的心理素质、智慧和情商。 最好的工作五：研发总监最好的工作五：研发总监 这个职位在有些规模相对较小些的企业里，被称为研发总监或研 发中心总经理，也有的称为首席技术官。这是一个专业技术加管理的 综合职位，在一家企业里，该职位往往肩负产品创新的使命与职责。 从事该职位的人，绝大部分首先需要具有深厚的专业功底或技术背景， 同时还要有极佳的创新意识、欲望和能力，需要有非常好的预见性和 持续学习力，这个岗位往往是一家企业创新的思想源泉和发动者。目 前，能够充分胜任企业中央研究院院长的人少之又少，但企业对这个 岗位的需求却越来越多，在未来若干年，严重的供不应求仍将是主要 现象。中央研究院院长的合格人选绝对不可多得，因此其薪水待遇给 多高也不足为怪。 最好的工作六：首席建筑师最好的工作六：首席建筑师 首席建筑师这个职位，现在更多是在中国第一流的房地产开发集 团或大型的设计单位里，静悄悄地发挥着巨大价值，因为有好的首席 建筑师，就更有可能出好的作品。随着中国房地产业在国民经济持续 增长中发挥着重要作用，而且这个产业与亿万老百姓的生活质素提升 息息相关，因此，首席建筑师这个专业性很强的职位，近几年迎来了 她的春天。一家房地产开发企业，如果连一名首席建筑师都没有的话， 几乎就没资格谈什么专业地产、品牌发展。而拥有一名非常出色的首 席建筑师，已经成为一家设计单位或一家地产开发集团专业能力、产 品竞争力、长期发展力、品牌传播力的必不可少的核心要素之一。首 席建筑师几乎无一例外具有非常扎实的建筑学专业背景，持有国家的 专业注册资格，其中最优秀者的共同特点是集艺术、美学、工程力学、 建筑规划于一身的、具有诗人般气质与浪漫情怀的专业人士。高水平 的、大师级的首席建筑师是一份非常令人羡慕的好职业。首席建筑师 比其它的职业能够保有更多一些的自我实现元素，而且待遇十分优厚， 职业市场上将长期供不应求。 最好的工作七：保险精算师最好的工作七：保险精算师 几乎可以肯定地说，保险精算师这个职位，不仅仅是在中国，就 是放在全球来看，也是个很不错的好工作，尽管这个职位主要是在各 保险公司工作，总的需求量并不是特别大，但由于有资格做该职位的 人更加少，因此，其待遇有时候比一家具有相当规模的公司总裁还要 高，这是因为从事这份工作的人，必须要通过极其严格的考试，获得 专业资格证才能上岗执业，而要通过这个考试的概率极低，即便是那 些号称非常擅长考试的人，面对保险精算师的考试往往也会败下阵来， 正因为如此，当有人通过考试获得该资格后，只要其愿意认真工作， 不仅待遇高、压力小、风险低，而且基本上就可以保证一生衣食无忧， 生活富足，职业之路亦将不再平凡。 深圳麦田猎头公司 最好的工作八：高级咨询师最好的工作八：高级咨询师 在所有的专业工作领域中，与首席建筑师、保险精算师等岗位的 人相比，只有高级咨询师这个岗位，没有明显的特定行业(专业)背景 要求，从事这个工作的人，其本身在大学里学什么专业的都有，文科、 理科、工科或后来的 MBA 学位均无限制，但要想在高级咨询师这个岗 位上做出些名堂或威望出来，却是一件要求极高的事。高级咨询师要 求既有丰富的在企业实际工作的成功经验，又要有很高的理论功底， 既能够有高度的概括能力，将非常复杂的问题，进行清晰简单化，又 要能够将看似简单的问题，透过现象找到本质与内在逻辑以及规律。 高级咨询师必须具备透过专业分析，找到发生问题、存在问题根源所 在的能力。真正优秀的、一流水准的高级咨询师，必须能够通过系统 的分析，拿出有针对性的、切实可行的系统解决方案，帮助其服务的 企业或个人真正解决问题和改善问题。高级咨询师往往具有较全面的 知识结构，持续学习能力很强，内心一直有帮助别人获取成功的愿望 与冲动，通过帮助别人成功同时也换取自己的成功与满足感。高级咨 询师有相对较自由的个人时间安排，其待遇亦比从事大多数工作来得 丰厚，而且这个职业岗位可以不太受年龄的限制，更能够作为一生的 长期职业来做。 最好的工作九：高级理财师最好的工作九：高级理财师 在中国社会，高级理财师可以称得上是一个很新的职业岗位，尽 管从事这类工作的人自古就有，但将其作为一个专业要求相当高的职 业岗位，还是这几年才刚刚兴起的事情。高级理财师在更多情况下， 是为那些在经济上比较富足的个人提供理财服务的，当然这个岗位有 时候也为一些企业、机构或团体提供理财服务，但其还是具有更明显 的服务个人的属性。高级理财师往往具有财务或金融方面的专业背景， 对数字和投资回报率十分敏感，而且非常善于捕捉投资并获利的机会。 中国经济持续实现高增长，将让更多的人实现经济富足和财务自由， 这给高级理财师的职业提供了更多的服务机会和想象空间，而专门为 有钱人理财的高级理财师，只要其用心工作，其薪酬(收入)想低都难， 因此这毫无疑问是一份好工作。 最好的工作十：保荐代表人最好的工作十：保荐代表人 保荐代表人作为一种特定的执业资格，目前持有该资格证的人， 主要集中在中国的各大证券公司里工作(如国信、中信、广发、平安、 联合、海通等券商)，与保险精算师相似的是，这个职位也必须持证上 岗，尽管这个职位资格考试通过的难度没有保险精算师那么大，但也 是非常不容易，根据统计，目前全中国真正的持证保荐代表人尚不到 1200 人，但中国所有的证券公司，均须各拥有四名以上这样的持证保 荐代表人，才能有资格开展利润丰厚的企业上市保荐业务，这大约需 要 2700 名左右持证保荐代表人，但据悉今后全国每年新批准持证的保 深圳麦田猎头公司 荐代表人一般不超过 200 人，很明显缺口还挺大，因此，这个职位在 今后相当长的时间里，仍将是十分抢手的高薪工作。 就以上十个最好的工作 的不同特点与职业属性来看，它们均具 有高教育背景的共性要求，由此亦可见基本教育的重要，但仅仅有好 的教育经历，又是远远不够的，这就是为什么有许多高学历(硕士、博 士、博士后)的人，在职场上仍然很失败的缘故，因为这些人所从事的， 并不是一份适合他们自己的好工作。 事实上，一份真正的最好的工作要尽可能同时满足于以下几个要 素： 1、自己的专业知识或能力可以充分胜任，或者通过学习能够充分 胜任。 2、在一个处于上升期而不是走向衰落期的行业里。 3、自己非常喜欢与热爱，兴趣持久而且个性特质适合这份工作。 4、是在一家积极向上、不断发展、效益优良的企业里担任合适的 职位。 5、自己在这个岗位上拥有较强的竞争优势，并不容易被其他人所 取代。 6、有一定的时间可以持续学习，能够让自己的能力在工作中不断 获得提升。 7、有适当的晋升机会与想象空间，能够与自己的长期职业发展规 划相吻合。 8、拥有高的薪水收入，并能较好地让工作、生活与家庭建设实现 平衡发展。 如你现在是一名职业人，当你所从事的工作能同时满足以上