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文档简介
2011 年综治和平安建设工作计划 2011 年,我所将在上级部门的正确领导下,以建设 “平安单位”为主线,以社会安全稳定和内部平安为目标, 扎实推进综治工作,加强对稳定工作的领导,切实提高疏 导、化解矛盾纠纷的能力和水平,为社会稳定做出积极贡 献。 一、高度重视,真正把综治工作落到实处 社会治安综合治理工作是实现社会长治久安,开创维 护稳定工作新局面的迫切需要。我所将上级部门的总体部 署,进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性, 切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。 要将目标管理责任与领导干部政绩考核挂钩,实行综合治 理干部工作纪实制,领导干部包片联点工作制,领导干部 责任追究制,重大事故一票否决制,进一步强化综治工作 的领导体系,坚持一把手负总责、分管领导具体抓的工作 方法,坚持与本单位业务工作紧密结合起来,建立健全目 标责任制,层层签订目标责任状,将综治工作任务分解, 使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学,真正做 到常抓不懈,一抓到底,务求实效。 二、加强监管,切实抓好重点环节的整治和管理工作。 2 1、立足本职,加强行业日常管理。以打造优美、整洁 的城市人居环境为目标,突出解决人民群众密切相关的难 点、热点问题,积极开展城市环境综合整治工作,重点在 切实关系群众生活的执法难题上有突破性进展,进一步改 善群众的居住环境,保障社会环境安定有序。发现安全隐 患要及时采取措施进行补修,对不能及时修复的要通知值 班人员做好现场警示设置,坚决防止发生安全事故。 三、优化服务,努力解决群众关心的热点难点问题。 1、推进政务公开。要大力推进政务规范化建设,把一 切可以公开的办事程序全部向社会公开,积极为广大人民 群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境,要进一步简 化程序,提高办事效率,做到“急事急办,特事特办” ,千 方百计为职工提供优质高效的服务。 2、畅通信访渠道。对群众的初访,认真抓早、抓好、 抓实,及时调处、及时化解。要加强信访调研,从解决群众 反映的热点问题入手,开展对城市管理中存在的突出矛盾 进行调研,追根究源,从宏观上、源头上解决信访问题。 同时加大排查,按照“及时排查、各负其责、工作超前、 预防为主”的原则,力争把各种矛盾解决在萌芽状态,防 止互相串联,越级上访的现象发生。及时准确掌握民情动 态,把这项工作做细做实。 3、推行人性化执法。正确处理好管理与服务、执法与 3 服务的关系,在管理中体现服务,在服务中实施管理,不 断拓宽服务领域,改善服务态度,改变服务方式,变被动 服务为主动服务。大力实施“和谐城管”建设,以教育为 主的执法模式,注重亲民化管理和人性化执法。自觉地把 和谐社会的理念贯穿城市管理执法过程之中,用温情执法 来感化相对人,缓解管理者与被管理者的矛盾,并有效运 用法律手段,减少暴力抗法事件的发生。 四、健全制度,完善社会治安综合治理工作长效机制 一是要进一步加强干部队伍建设工作,完善教育培训 工作长效机制,坚持学历教育与岗位培训相结合,开展专 题研讨、案例分析、知识竞赛等活动。积极开展“六五” 普法工作,不断提高全局干部队员法制观念,在全所形成 干部队员遵纪守法、严于律己风尚,杜绝黄、赌、毒和邪 教、封建迷信现象。二是加强协调,积极配合,按照“属 地管理的”的原则,支持综治联系点社会治安综合治理工 作,经常深入调研和指导社会治安综合治理工作。三是要 加强社会治安综合治理的基础性工作,严格执行情况报告
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