城区召开严肃换届纪律保证风清气正理论学习中心组学习会暨专题民主生活会

城区召开严肃换届纪律保证风清气正理论学习中心组学习会暨专题城区召开严肃换届纪律保证风清气正理论学习中心组学习会暨专题 民主生活会民主生活会 发布日期：2011-3-9 15:32:27 3 月 4 日上午，城区组织召开了严肃换届纪律保证换届风清气正理论中心组学习会 暨专题民主生活会。市委常委、常务副市长王旭明，市委常委、组织部长宋师璇出席会 议，宋师璇部长针对切实贯彻落实换届纪律保证换届风清气正作重要讲话。市委组织部 副部长、市县乡换届纪律工作第四督导组组长李富平等市督导组有关同志到会指导。区 委书记李春泽主持了学习会和生活会。在区的区级四套班子领导成员，区委理论学习中 心组成员参加了学习会和生活会。 会议下发了区委组织部翻印的中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气 正的通知和中组部办公厅关于贯彻落实关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通 知有关问题的通知等有关严肃换届纪律的学习资料，传达学习了中纪委、中组部关 于严肃换届纪律“5 个禁止、17 个不准、5 个一律”的纪律要求和关于严肃换届风气考 核的“六看三重点”，传达学习了中组部部长李源潮在全国严肃换届纪律保障换届风 清气正视频会议上的讲话和省委书记袁纯清、省委组织部部长汤涛在全省换届工作会 议上的有关讲话。 区委书记李春泽代表区委班子和个人首先进行了表态发言。他强调，全区各级领导 干部，尤其是区级领导班子成员一定要认真学习贯彻落实中央和省、市委关于换届工作 的纪律要求，一定要从全局和战略的高度，充分认识这次换届工作的重大意义，以最坚 决的态度、最有力的措施，贯彻执行好换届纪律，不断提高选人用人公信度，全力以赴 完成好换届这一重大政治任务。全区上下要在提高认识、武装头脑上下功夫、做文章， 切实增强做好换届工作的责任感和使命感；要在率先垂范、严格遵守上下功夫、做文章， 用铁的纪律保证换届工作依规有序进行；要在教育警示、严格监督上下功夫、做文章， 确保换届工作风清气正。要统筹兼顾，把搞好换届与推进工作，推动和引深“三城十区” 建设有机结合起来；把搞好换届与实现“十二五”规划开好头、起好步，实现全区转型 跨越发展有机结合起来，进一步明确目标任务、科学摆布力量、狠抓工作落实，既确保 换届工作顺利开展，又推动各项工作有力推进，努力做到“两不误、两促进”。 区委副书记、区长曹凯民，区人大常委会主任李忠祥，区政协主席杨柱英结合中央 和省、市委有关换届纪律要求和省委袁纯清书记、汤涛部长讲话精神，就如何落实好换 届纪律，保证换届风清气正，并切实做好换届和全区各项工作，代表班子和个人分别作 了表态发言。参会的其他区级四套班子成员也分别并进行了表态发言。与会的各位领导 一致表示要坚决贯彻执行换届纪律，坚持做好本职工作，切实保证换届风清气正。 市委常委、组织部长宋师璇在会上作了重要讲话。他希望城区各级领导干部要学深 吃透中央和省市有关换届工作的会议精神，深刻认识严肃换届纪律的重要性，保持政治 上的高度清醒，做到思想认识到位，领导责任到位，分工负责到位，思想政治工作到位。 各级领导干部要率先垂范，做好表率，做明白人，做老实人，做清白人，不碰“高压线” ，不踩“红线”，守住底线，以最坚决的态度贯彻执行好换届纪律。纪检、组织部门要 做到早部署、早谋划、早摸底、早了解、早预防、早警示，按照市委出台的严肃换届 纪律确保换届风清气正的二十条措施的要求，既做好换届的各项前期准备工作，更要 强化换届纪律的宣传学习，使全区广大党员干部对换届纪律都有了解，都能知晓，保持 高压态势，使那些心存侥幸的同志不敢去触碰纪律的“红线”。同时，要加大正面宣传 的力度，要大力宣传为城区经济社会发展做出贡献的，在创先争优活动中做出贡献的， 在本职岗位默默无闻、埋头苦干的同志，加强典型引导、正面引导，使城区形成一个想 发展、敢发展、真发展这样一个良好的氛围。要把换届工作和各项工作紧密结合起来， 通过换届换出好的风气、好的班子、好的干劲，为城区“十二五”发展开好头、起好步。 这次县乡党委换届工作是我党政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高，作为一名党员领导 干部，必须充分认识换届工作的重要意义，带头严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保 换届工作顺利进行。 一、提高思想认识，增强大局观念和责任意识 这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。近一段 时间，通过参加相关会议、学习宣传手册、参加谈心活动、签署承诺书等，我对换届工作的重要意义 有了更高的认识。对于我县来讲，做好换届工作，把县乡党委班子选配强，把干部队伍建设好，是完 成好转型升级、跨越赶超两大任务，实现“全力打造新赵州”奋斗目标的必要保证。作为党员领导干部， 我们必须提高认识，增强大局观念和责任意识，确保换届工作顺利进行，换出纪律、换出原则、换出 激情、换出干劲，为全县经济社会发展奠定坚实的组织基础。 二、严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境 中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5 个严禁、17 个不准”和“5 个一律”的纪律要求，省 委提出的“八条禁令”，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性 都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证 从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说 的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、 个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作 顺利进行。 三、摆正心态，正确对待个人进退留转 工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转， 如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、 退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从 组织安排。进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重 人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的 需要，干出新的业绩。 四、集中精力，扎实做好当前工作 工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我 们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远 的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文 化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党 90 周年系列纪念活动、围 绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁 重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。 3 月 10 日上午 ，盂县召开严肃换届纪律保证换届风清气正专题民主生活会。 市委常委、市委秘书长樊盛武及市换届纪律工作第二督导组负责人参加了会议。 会上，盂县副县级以上领导集体学习了中央和省市关于严肃换届纪律保证换届风清气正 的精神和要求，大家表示要站在讲政治、顾大局、树正气的高度， 自觉遵守换届纪律，认真践行“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”和“20 条措施”的要求， 共同营造风清气正的换届环境。 会上，市委常委、市委秘书长樊盛武就严肃换届纪律保证换届风清气正提出要求。樊盛 武指出一要充分认识严肃换届纪律的重要性。把严肃换届纪律作为关键性措施来抓，从 换届一开始就形成分清气正的良好环境。二是要全面把握换届纪律的总体要求和具体规 定。把“5 个严禁、17 个不准”的纪律要求，通过多种渠道，利用多种方式进行传达，不 折不扣地执行。凡是在换届期间违反纪律要求、发生各种违规违纪行为的，不管是谁， 不管涉及到哪一层领导干部，一经查实，都要坚决按照“5 个一律”的要求从严、从快、 从重处理。三是要切实保证把换届纪律学习好、贯彻好、执行好。四是要努力做严守纪 律的表率。要坚持正确的事业观、工作观、业绩观，正确对待个人的进退留转，以身作 则，带头维护换届纪律，带头抵制各种不正之风，正确行使民主权利，自觉服从组织安 排，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。 同志们： 1 月 17 日，中央召开了“严肃换届纪律保证换届风清气正”视频会议，省委石部 长进一步提出了明确要求。在人代会召开期间，市委今天召开这个会议专题进行部 署，主要有两点考虑：一是表明工作重要。换届工作是加强干部队伍建设的一项重 中之重的工作，严肃换届纪律又是保证这项工作顺利进行的首要前提。二是体现市 委重视。因“两会”召开，根据市委统一安排，各地主要负责同志没有参加中央和省 视频会议。虽然大家对会议精神已经了解、有所掌握，但考虑到工作的重要性，市 委决定结合泰州实际，进一步重申和强调相关工作。刚才，各市（区）委和医药高 新区党工委作了发言，讲得很好。现在，就严肃换届纪律、保证换届风清气正，我 再强调如下几点意见： 一、高度重视，深刻认识严肃换届纪律保障换届风清气正的重要性一、高度重视，深刻认识严肃换届纪律保障换届风清气正的重要性 这几年来，市委一直强调，要以更加解放的思想选用思想解放的人，大力启用 勇于担当、敢于打拼、善于突破的干部，让更多敢想能干的人脱颖而出、担负重任、 引领发展。在每一次的干部选拔任用中，更是始终坚持以发展为重，公道正派，不 搞平衡，不讲关系。现在，市委三届十次全会已经确立了当前和今后一个阶段的发 展方向和思路，这次人代会又重点予以部署和落实。做好这些工作，关键在人，重 点靠我们各级领导班子和领导干部。3 月份和 6 月份，将分别进行乡镇、市（区） 两级党委的换届工作。这段时期，正是体现展示“三年再来一个大变化”的关键时期， 是“推进富民强市，建设美好泰州”的起步阶段。能不能以风清气正的环境保证换届 工作的顺利进行，十分重要。大家要清醒看到，换届的风气问题，关系到选人用人 公信度，影响着换届的成效和质量，也体现了党的威信和形象。各市（区）和医药 高新区党（工）委及组织、纪检部门一定要把严肃换届纪律、匡正换届风气摆上重 要位置，从现在开始重视，从基础工作抓起，以最坚决的态度、最有力的措施，确 保党委换届纪律严明、风清气正，确保整个换届工作有序、健康、平稳进行。 二、深入学习会议精神，认真落实好换届纪律的各项要求二、深入学习会议精神，认真落实好换届纪律的各项要求 中央和省里对严肃换届纪律是相当重视的，各种要求很细、很具体、很到位。 各地要认真领会、迅速传达学习会议精神，确保将各项要求落到实处。要坚持引导 在前。换届工作直接关系到一批同志的进退流转，部分同志思想上或多或少有些想 法，是难免的也是正常的。现在的关键，是要把这些想法引导好、疏导好，真正把 思想统一到中央和省委的精神要求上来，统一到市委的决策部署上来。要紧密联系 本地党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，采取谈心、 民主生活会等形式，教育党员干部特别是领导干部自觉增强政治意识和大局意识， 正确对待个人进退流转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要坚持学习到位。 通过组织专题学习、专题谈心谈话、媒体宣传等方式，将干部选拔任用工作政策和 换届选举的政策法规，特别是“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”的要求，传达到每 位领导干部和后备干部以及干部群众，说清楚违规违纪行为的表现、危害和责任， 讲明白处置违规违纪行为的条文、要求和力度，规范干部的行为，净化换届的风气。 两级组织部门要根据中组部、省委组织部要求，将关于严肃换届纪律的两个通知以 及警示教育材料，及时印送本级党委管理的每一名领导干部、每一位参加民主推荐 的人员、每一位参加党代会、人代会、政协会的同志，认真组织学习，确保大家都 能掌握精神、自觉遵守。要坚持发展为重。泰州正处在一个关键的发展时期，任何 时候都要坚定发展不动摇，任何工作都决不允许影响到发展。换届时期，干部的思 想会有些波动。越是这样，越要做好工作，越要保障发展。只有形成风清气正的环 境，才能最大限度地减少影响、保证发展。要把严明换届纪律、保证换届顺利，作 为对每一个党员干部政治性和责任心的检验，作为对各市（区）委、医药高新区党 工委的领导能力和工作水平的考验，确保换届和发展都抓好、两不误。 三、严格监督，切实保障换届工作顺利进行三、严格监督，切实保障换届工作顺利进行 领导班子集中换届期间，往往是用人上不正之风的易发多发期。要将严肃换届 纪律作为提高选人用人公信度和组织工作满意度的一场硬仗来打，加强对换届工作 的监督，努力构筑不正之风的防火墙，促进换届工作顺利进行。一要开展换届工作 督查。换届期间，市委组织部要根据上级要求会同纪检监察机关成立督查组，采取 有效方式，对各地执行换届工作政策、严肃换届纪律情况进行检查，指出存在的问 题，提出整改的意见。二要把监督贯穿和渗透于换届工作的全过程。要认真执行干 部任用条例等法规规定的原则、标准、程序和纪律，把严格监督贯穿提名推荐、组 织考察、讨论决定、任前公示和会议选举等各个环节。在召开民主推荐会时，对严 肃换届纪律情况进行问卷调查，了解掌握“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”纪律要 求的情况；在考察对象公示时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报 内容；在给党代表、人大代表和政协委员发会议通知时，要一并发放换届风气测评 表，及时了解掌握信息。三要认真落实有关监督制度。对干部选拔任用工作，只要 制度规定的，都要按规定如实报告和严格审核。凡是被列为考察对象的人选，都要 报告个人有关事项。凡是作为拟提拔考察人选的，在常委会召开前，都要与纪检监 察等部门进行联合预审。四要严厉查处违规行为。要畅通监督渠道，落实查核责任， 完善举报查处机制，实行违反换届纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚、 内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。 对查实的违反换届纪律的人和事，要按照有关规定严肃处理。要通过严肃查处、惩 防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。 四、精心组织，切实担负起保证换届风清气正的重要职责四、精心组织，切实担负起保证换届风清气正的重要职责 今天在座的各位书记、组织部长和纪委书记，直接担负着换届工作的领导责任， 必须将严肃换届纪律摆上重要议事日程，切实担负起对换届工作的指导和监督的职 责。中组部李源潮部长在视频会议上特别强调，保证换届风清气正，需要书记抓， 抓书记。各地一把手要负总责，层层落实责任，保证责任到人。要把严肃换届纪律 贯穿于制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工 作一同谋划、一并落实。要强化换届风气的考核，将换届风气作为党风廉政建设责 任制