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文档简介

达州人力资源部电气副主任工程师岗位说明书 单位:瓮福(集团)有限责任公司 部门:瓮福达州公司 岗位名称电气副主任工程师岗位代码 晋升方向岗位等级 轮换岗位薪酬标准 直接上级生产部经理管辖人数6 岗位资格要求 学历及专业 要求 本科 机电一体化、电气自动化及相关电气专业。 培训及资历 有工程师、高级维修电工证书,熟悉全厂配电室系统及运行情况,熟 悉本厂自动化生产线电气设备的维修,接受过劳动法规、企业管理知 识等方面的培训。 工作经验 具有电气及相关专业 8 年以上的工作经验,有 5 年以上电气设备管 理经验。 基本技能 及素质 (1(具备较强组织管理能力和协调能力。 (2(具有较强的电气专业技术知识。 (3(熟悉掌握全厂供配电系统。 (4(具有丰富的电气设备管理经验。 (5(熟悉各种电气设备原理、结构及性能。 (6(具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调 能力及分析判断能力 (7(有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 (8(能处理各种电气事故,并制定相应措施及预案。 (9(具备较强的观察能力和应变能力。 个性特征 (1(性格温和。 (2(有耐心。 (3(主动积极。 (4(乐观。 (5(乐于助人。 (6(忠诚守信。 (7(工作严谨、敬业、责任心强。 (8(具有团队合作精神。 体质条件 (1(身体健康。 (2(能承受高强度工作。 职责描述 工作内容 (1(贯彻执行国家有关法律、法规、标准及公司的各项规章制度、标准等。 (2(全面负责全厂的电气设备管理工作。 (3(贯彻上级的各项指令,安排组织好各保运单位的各项工作,全面完成 设备检修并保证各电气设备的正常运行。 (4(做好电气设备管理工作,组织电气工程师及保运单位维修维护好电 气设备。 (5(收集生产部门提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时讨论 并定下合理方案。 (6(与其它专业及时沟通,做好各专业之间的配合。 (7(编制安全检修施工方案并做好分管范围内的安全技术管理工作。 (8(负责年、季、月电气设备的预检修计划和大修计划的审批工作。 (9(负责全厂电气设备的固定资产及设备档案管理。 (10( 负责向生产经理汇报本部门工作。 (11( 负责全厂电气设备管理的有关规章制度和技术规范。 (12( 负责电气设备的更新、改造方案及检修计划的制定和审核。 (13( 负责指导用电计量、节约用电的技术管理,努力降低用电损耗。 (14( 负责全厂用电管理,协调供电部门和我厂的关系,保证我厂用电。 (15( 按时完成上级领导交办的其他工作。 职责权限 权责范围 1. 权力 (1(对违反设备操作、检修规程的现象予以制止。 (2(有权参与监督电气设备的维护检修工作。 (3(有权参与电气设备的整改和技改工作。 (4(有权要求相关部门配合搞好电气设备检修工作。 (5(有权参与设备事故的分析讨论并作出总结。 2. 责任 (1(对本厂电气设备事故负责。 (2(对向生产部经理提供的信息负有责任。 (3(对电气设备的整改和技改负责。 工作时间不定时工作制 工作环境 (1(现场。 工作关系 (1(向谁报告工作:生产部经理。 (2(监督:生产部门及主管领导。 (3(指导:领导及生产

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