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文档简介

2010 年 10 月湖北省公选乡镇副科级干部面试题 1、请你谈谈乡镇领导“收入不如老板,条件不如县直,升迁不如机关。 ”,还有人说“现在当 干部干得好不如考得好,考得好不如吹得好,吹得好不如拍提好。 ”你怎么看待这两个说法? (答题时间 3 分钟) 2、某镇牛常被盗,群众组织巡逻队,一次抓住两偷牛贼,并将其捆在树上拷打,逼他们赔 以前被盗的牛。假如镇长安排你去,你怎么办?你怎么处理这件事?(答题时间 5 分钟) 2010 年 10 月 23 日湖北省孝感市公选副科级干部面试题 共三道题,十二分钟。包括读题时间。 1、演讲题,题目是“成功的主要因素是心态”。5 分钟 2、辨析题,有人认为劳务经济的发展,对农业生产造成消极影响,你怎么看? 3 分钟 3、情景模拟题。农民因为种子的结种率不高,找经销商索赔未果,到乡镇上访。领导要你 去调查处理此事,你如何做? 4 分钟 2010 年 10 月 22 日湖北省宜昌市公选科级干部面试题 1、你觉得你能胜任乡镇领导干部岗位吗? 2、村里要修路,计划需要投资 17 万,省县投资 12 万,还有 5 万缺口,村委会召开会议专 题研究,你作为乡镇分管领导出席会议,你怎么办? 3、现在加强社会主义新农村建设,某村拟加强村容村貌整治,你怎么看? 2010 年 10 月 23 日湖北省荆门市乡镇副科级面试题 1、总理在 2010 年政府工作报告中指出, “让人民活得更有尊严”,请问你怎么理解这句话。 2、假设你单位下属单位在一个新型项目上取得了新的经验,领导派你去总结,请问你会怎 么做。 3、假设单位有个同事工作懒散,说话刻薄,其他同事都不愿意和他交往,若把他分到你领 导的工作组,你会怎么做。 2010 年 10 月 27 日湖北省荆州市公选乡镇副科干部面试题 1、有的领导提出,要让肯吃苦的同志吃香、实干的实惠、有为的有位,谈谈你的看法。 2、你是新上任的副职,领导给你很多艰巨的任务,自己疲惫不堪,下属也有想法,家人也 有意见,你怎么办? 3、自己所在乡镇的 A 村和 B 村,因为修路发生了土地纠纷,请你去处理,你怎么办? 2010 年 10 月 26 日湖北省咸宁市公选乡镇副科级干部面试题 1、如何评价“选官是选保姆当官是当保姆”? 2、主要领导认为你的方案不行该怎么办? 3、乡镇发展生姜,遇到滞销,几百人到政府大院上访,该怎么办? 2010 年 10 月 11 日湖北省副科级干部面试题 1、请简单评价自己,假如竞聘成功,将准备如何开展工作。 2、单位主要领导看重你,经常越过你直接领导给你分派职责外的工作,导致直接领导和同 事对你有看法,影响到你的正常工作,你将如何应对。 3、当前我地招商工作普遍存在客商来而不留点情况,你这么看这个问题。 2010 年 10 月湖北省事业单位面试题 1、成功有压力也有挫折,请以“成功关键在于心态”为题,做一次即兴演讲。 (五分钟) 2、有人说,劳务经济越发展,对农业生产的消极影响越大,对此,你怎么看?(三分钟) 。 3、农民因为购买的种子有问题,结实率低导致减产而到乡镇府上访,乡政府安排你接访并 负责调查处理。 (四分钟) 。 2010 年 10 月 15 日日湖北恩施公选副科领导面试题 1、有人说:会学习的不一定是领导,但是领导一定要勤于学习。你怎么看? 2、假如常务副乡长提出的方案有致命弱点,在会上你怎么办? 3、关于旅游业的发展特点和对国民经济发展有哪些好处? 2010 年 6 月 28 日乡镇副科职公选面试题 二道试题,答题时间一共 10 分钟。 1、随着这些年的“发展”, “安全”问题频出,有人认为“安全”最重要,有人认为“发展”更重要。 谈谈你的看法。 2、试点已成功,准备推广。领导要你负责推广,你怎么做? 乡镇副镇长面试题 1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位 高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作? 2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解 决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信 访量快速上升,被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情? 2010 年 9 月湖北省黄冈市公选市扶贫办主任面试题 1、在某单位开展的创先争优活动中,单位负责人谆谆叮嘱:作为党员干部,特别是党员领 导干部,要“创先争优做表率,别投机钻营好表现”。谈谈你的理解。 2、现在有一种现象,一些小单位、小部门往往关系复杂、人心涣散,形成“十几个人,七 八条心”的状况,假如你即将赴任的单位也是这种状况,你准备怎么办? 3、某县原来是国家级贫困县,经过多年努力,现在经济上已经摆脱了贫困局面,请问你认 为该县现在是摘掉“国家级贫困县”帽子好,还是不摘去“国家级贫困县”帽子好?(提示: 拥有“国家级贫困县”帽子可以向上争取不少扶贫专项资金) 4、谈谈你对黄冈扶贫开发战略的建言献策? 公开选拔副科级领导干部面试题及答案 今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。面试共三道题,分别是: 一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮” ,也有人说“一个和尚挑水喝,三个和尚没水 喝” ,请问你怎样看待这种问题? 这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团 队意识,团结出凝聚力,团结出战斗力,在工作中相互之间理解、尊重,相互沟通,充分 发挥每个人的长处和优点,齐心协力共同把工作做好。 另一方面,在工作中,一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同,在对待一些 事情的过程中存在一定的误会和分歧,不利于工作的正常开展。 总之参加工作以来,使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的,工作中发挥每个人的 积极性和创造性,弥补不足,取人之长容人之短,齐心协力把工作做好。 二、当你看到本区的地图是你想到了什么? 这个题没有固定的答案。主要体现以下几点: 本地区的基本情况。 本地区的经济情况 本地区的特色产业 三、你理想中完美的领导集体是什么样? 首先这个领导集体充满活力,具有团队精神。 主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养,能够起到组织、激励、沟通的作用,能 够把大家拧成一股绳,发挥集体的能量,充分调动广大人员的积极性和创造性,全身心地 投入工作。 作为副职,找准自己的位置,作好参谋助手,为领导排忧解难,做好自己分管的工作。 相互之间相互理解、相互沟通,学习彼此的长处和优点,同心协力把工作做好。 请大家发表各自的意见,我们共同探讨、相互切磋。 本帖最近评分记录: 诚信度:5 (By 清悦儿) | 理由: 你发表的文章会给很多人带来帮助,感谢分享。 作者:violin8 1 楼 06-8-31 22:46 中公教育深度研发:2011 国家公务员考试面试辅导 专题 6.有人认为“善意的说谎是对的” ,您怎么看待这句话?为什么? 我认为这句话应该辩证的来看。 一方面,在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的,也是可以理解的,比如,对一个病重 的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话,这对于病人的康复是有好处 的。 另一方面,作为一名公务员,在工作中应该坚持原则、实事求是,只要是涉及工作的问题 就应该有一说一、有二说二,让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况,这样才能 有助于提高我们的行政效率,更好的为人民服务。 当然,如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。 2.镇里规划建一农贸市场,请拟出建设农贸市场的方案。 第一,在本地居民中做一项民意调查,看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里?一便我 们更好的决策。 第二,根据民意测验去实地考察一下,然后结合实际情况做好选址工作。 第三,聘请相关专业人员进行实地的测量和规划,确定农贸市场的规模,并根据这些情况 作出工程的财务预算,报给有关领导审批。 6.作为一名乡镇领导干部,你会怎样展开招商引资工作? 首先,召集相关项目的负责人集

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