大学毕业生出路比较与选择.doc

大学毕业生出路比较与选择 天津大学电气与自动化工程学院自动化2班 学号： 内容提要：矛盾无处不在，无时不有，表现了矛盾的普遍性。矛盾存在于一切事物中，存在于一切事物发展过程的始终。由于近年来高等教育的普及，每年毕业的大学生数量增加，而相应空缺职位却并未增多。大学毕业后该去往何处，成了很多当代大学生思考的问题。本文试论时下大学生本科毕业后几种常见走向.关键词：本科生，学历，发展前景，利弊比较，矛盾的存在一、考研 1、总概括：随着社会主义市场经济的发展,社会对人才的需求日趋多元化,对人才质量也提出了更高的要求。近几年高校连续大规模招生使教育质量难以保证,也使毕业生就业越来越难。面对社会的激烈竞争和日益困难的就业形式，大学生考研已成为一个时尚的社会潮流和热门的社会话题。越来越多的大学生力图通过考研来创造理想的工作岗位和更加美好的前程。2、考研原因： （1）工作不好找，想避开就业压力而考研；主要是为了增加自己求职的砝码都是直接或者间接这方面的原因；他们单纯动机仅仅为了找工作更方便，这些同学认为本科学历已经难以适应高层次人才的要求，竞争力不强，毕竟研究生的平均薪水普遍高于本科生，而且工作职位也优于本科生，甚至某些用人单位只招研究生和博士生(而且这类单位福利普遍不错)，为了更好的生活，大学生们只好选择继续奋斗。（2）对目前的专业不太满意，想通过考研来改变自己的专业。很多同学由于高考分数限制，父母意愿，或者对本专业不了解，大学期间读了一个自己不喜欢或者冷门的专业。想到可能会一辈子伴随着一个自己不喜欢的职业，毅然决然选择了考研。 （3）很多同学从小就对某些高校有着难以言说的向往与执着，在高考错过了进入其中的机会后，想借助考研完成小时候的梦想，于是便成为了考研大军的一员。 （4）去年,国家就业制度规定:未落实工作单位的高校毕业生,学校可根据本人意愿,其户口两年内可继续保留在原就读的高校,待落实工作单位后,将户口迁至工作单位所在地。这一规定的出台,使户口留在学校的尚未找到就业单位的学子,更是把校园作为一个人生的缓冲地带.暂缓就业成为许多大学生的选择.住在学校附近,他们感到有一份安全,有一份归属与依靠,这也许是他们心中本能的选择.有专家说,部分学生进入社会后心理上仍然未断奶,无法适应社会,因此选择重回学校寻求心灵的依靠.这种解释虽过于绝对,但对“校漂族”而言,对校园的归依情结确是无法排解的.3、考研可能会遇到的问题： （1）准备不充分，没有考上理想的学校，也错过了最佳择业时间。 （2）经济不允许。考研准备时辅导班的费用，以及考研后的学费对于部分家庭来说是一笔无法支付的费用，这也阻挡了部分考研人的步伐。二、出国深造 1、总概括：世界文化发展格局中，始终存在着文化势差现象，即强势文化对弱势文化的吸引。人们对强势国家、强势民族总是充满渴望、幻想和追求。比如人们爱模仿发达国家的流行时尚，爱选购发达国家的商品，进而也包括接受那里的教育。世界发达国家集中了当今我们这个地球上最领先的科技知识、管理手段，还有世界上应用最广泛的语言，以及世界上最健全完善的社会福利保障制度。因此，出国深造越来越成为近年来国内本科毕业生学生的一项选择。2、出国益处：（1） 首先，你可以领略国外的优美风光并开阔了眼界，而且在国外生活工作几年之后你可能就有了西方国家那种先进的思想理念，这种理念的意义毫无疑问会对你的生活和工作有很深远的影响。国外大学更注重的是学生综合能力，在选拔过程中所考察不仅仅包括硬性的雅思、托福等成绩，还包括学生在平时参加的课外活动、小区服务、社会实践、领导力等。美国的许多高中在注重学习的同时，也要求学生必须参加各种活动，在这些活动中培养学生的团队精神、领导能力，保持身心健康。（2）出国对你的毅力和独立生活的能力是一种极好的锻炼，能很好的培养你吃苦的精神，也许出国这几年就能让你拥有一辈子这样的顽强品质。在这样一个竞争激烈的社会中，越是独立自主能力强的孩子就越可能从同龄人中脱颖而出。（3）一毕业就出国，可以保持学习的连贯性，新课程容易上手，比较容易专心读书；再者就是立刻就有一个换专业的机会。国外大学的很多专业是允许跨学科申请的，如理科大学生可以申请商科的研究生，外语专业也能申请商科或文科。如果你大学时的专业不是自己的爱好，这就是一个让自己成为复合型人才的好机会。值得一提的是，有些移民国家如澳洲比较欢迎年轻的移民，你年轻就很容易拿到年龄部分的满分。 （4）很多同学留学后就近留在了国外，就目前情形来说，无论是保障体制，还是普遍生活条件，发达国家都优于国内。并且，通过这种方式出去的国人比其他方式更容易适应国外的生活。 3、出国弊处： （1）首先这是一种赌博，赌注是你的青春，父母的期待，以及老爸老妈一辈子的积蓄(有钱人例外)，你会感到很大的压力，而且你要在这种压力下度过好几年。.国外的高消费往往会让你囊中羞涩，你总是得去挑选别人看不上的便宜货。这也许会让你的自信心倍受打击。（2）国外的生活可能会和你所想象的差别很大，许多欧洲国家人口稀少，冷清的街道，低矮的平房，城市市容还不如中国的上海和深圳。你会发现你很难和外国学生打成一片，你很难容入到他们的生活。某些外国人对中国人有很强的排外情绪。（3）最难克服的是深深的“乡愁”，出了国的留学生很少有没哭过的。当你很努力了学习却老跟不上时，当你很勤快工作了却还被老板无情的羞辱和扣钱时，当你满肚子牢骚地回家却发现钱包丢了时，特别是当你生病了，全身难受却只有一人呆在窄小的房间里，而你母亲给你打了电话你还要勉强笑着说：“妈，我在这边一切都很好，别担心”时，那种感觉该是多么的痛苦!（4）回来之后你会发现你的朋友都已经有了自己理想的工作和家庭，而你除了一张文凭之外，一切还得从头开始而这时也许你会觉得年轻时的闯劲已经不再，说不定你甚至会去羡慕别人稳定的平淡的生活，他们尽管不是很富裕，但却很幸福!三、考公务员1、总概括：近年来，成为“中国第一考”的公务员考试，竞争激烈程度和高考，司法考试相比毫不逊色。目前，中国人的就业观念以稳定为主，很多人希望在大学毕业后找到一个稳定的职业，因此，政府部门便成了他们的首选。而公务员作为管理国家的人才，地位和热门程度不言而喻。 2、公务员优势：（1）地位高。在中华民族五千年的历史长河中，官员的地位是最高的，老百姓见了官员们都要问好。不管是什么活动什么仪式，领导总是核心。公务员的地位之高可见一斑。各级领导走到哪里，都会受到热情的接待。（2）工作稳定。只要是公务员，那么就拿到了一张拿到铁饭碗的票。作为公务员这种职业，它不需要看市场的发展趋势，不会面临经济危机，不会面临金融危机、次贷危机。作为一名公务员，就几乎很少敢把这铁饭碗打破。在就业艰难的现在，面临公司时不时地裁员，公务员自然成为人们最羡慕的职业。（3）收入高且稳定。虽然有年薪百万的公司高管，虽然有年薪十几万的律师医生。但是，相对全国的平均工资，公务员的工资是中上的，通常不会出现家庭的经济危机。工作不辛苦，报酬不低，而且稳定，不会因为自己的业绩不高而拿不到奖金。不会因为请病假而扣掉高额的奖金。公务员的工资不会大起大落，稳定而且高的工资让很多人向往。而且，这样会持续到退休，这种收入是很多职业所不能具备的。（4）好的福利保障。医疗的改革，改变不了高额的医疗费。在中国的看病难大家都知道，但是公务员除外。一辈子不用交医疗保险社会保险等等所谓的五险一金。高额的福利和保障，让很多人向往。关键是还有住房保障和高的住房公积金，当今高得让人缺氧的房价，公务员提供住房的优惠不知道让多少人羡慕，而且，有住房公积金不会因为买房而发愁。现在还有一种限价房而为公务员服务，让人大叹公务员好。（5）上班轻松。每次到政府机关单位办事，看到工作人员的傲慢态度和效率很低的工作方式，让人很无奈。看到门上写着夏天下午三点上班，冬天两点半上班，让人看了就眼红。（6）看不见的隐形收入。对于这种收入，是任何行业所没有的。一次生病，收到的红包和礼物可以有几个月的工资。出去用单位的车，饭桌上有人请客不用自己出钱。各种企业天天找机关单位搞活动变相送礼物。这些等等的收入，是很多看不见的，但是就是自己生活就不用自己来买单。天天有饭局，享受着有不用自己出钱。3、公务员弊端:(1)升职难。据报道中国基层公务员有95%的人没升职，一辈子就在一个单位工作。在高速公路收费站收费，每天对着一个小窗口，等着收一张小票，一做就是几年。都认为好，但是，升职难是一个明显的问题。在中国里，随着社会机构的完善，社会系统的完整，导致现在很多职位都不缺人。事实是只有那些爸爸是李刚的公务员才能升职到好的职位。人是一个发展的过程，是进步的过程，如果停滞不前的话就会消磨人的锐气。很多人考公务员就是希望能升职，当上领导。可是在机关里升职是一件很难的事情。(2)人民和领导的压力。在30年前，有一句话就是“村看村，户看户，群众看干部。”党政军民团结如一家人。随着改革开放，人民思想开放了，现在干部和群众话说不到一块，理讲不到一块。现在双方目光都由亲切变成鄙视不屑甚至还有点羡慕。特别是基层工作的人员，还要被群众监督，万一做不好还可能遭到群众的攻击。现在人民和公务员形成了两个阶级，孤单了也就有了压力。另一方面，来自领导的压力。机关是一种机制，中国官僚有着几千年的历史，领导一下达命令，下面的人就会焦头烂额。万一做不好，那么仕途就要宣布结束。(3)贪污腐败的压力。公务员作为人民的公仆，职责是为人民服务。当自己的手伸向国库，人民的口袋的时候，害怕天网恢恢疏而不漏，演了半辈子的英明，毁于一旦。担心自己万一被曝光，如财政厅副厅长双规迅速招供，其牵连官员惶惶不可终日，食无味，夜不寐。自己的上司去双规，自己担心受到牵连其中的压力是比什么都大。其中很多老百姓都不知道其中的压力。(4)中央提出阳光政府，强烈的问责制度。随着社会的发展，中国政府的制度开始透明化，财政开始公开化。同时，中央提出“问责制度”，“问责制度”一开，领导就顶着上级的压力，下面的工作就得务实进行，因为万一出问题，将导致很多人承担责任。 (5)网络的传播。网络是最难解决的问题，网络问题也是一把刀狠狠插进领导的心灵。要不是网络，李刚就不会那么出名了，也不会因为一句话产生了2010年最热的台词之一。网络问题很可怕，因此干部们担心自己说错话，担心自己做错事。网络的传播就像爆炸一样，想包都报不了，什么样的人都在看，什么样的人都在评论。四、直接就业： 1、总概括： 对于很多在大学中就已具备了综合工作能力的人，他们想趁年轻及早发展自己的事业，于是便想着出来就业。 2、国企或事业单位 （1）利处：稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高； 国企注重员工素质,员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。 （2）弊处：入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。3、外企（1）益处：高薪，福利好，工作环境好；外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；强调个性和创造性，有利于培养能力，也有利于搭建 自己的人脉；注重员工发展，给予员工诸多培训；实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等 现象。（2）弊处：起点高，发展空间不大；工作量大，加班加到吐血；竞争激烈，神经随时紧绷；打入核心机构难上加难，可能性基本为零；对外语有很高要求。4、私企（1）益处：能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力；劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。（2）弊处：风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台；有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差；竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大；有些制度不合理，吃亏也只能忍着。总结：矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴。对立和统一分别体现了矛盾的两种基本属性。事物始终在矛盾中运动，矛盾存在于一切事物之中。大学生的出路选择就充分体现了矛盾的存在。每一种选择都各有利弊，关键在于是否