印刷厂的岗位职责

管理制度 第一条 生产纪律 1、 遵守企业考勤制度。 2、 生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫 干净。 8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。 第二条 操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。 2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。 第三条 产品质量 1、必须树立 “质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库管，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。 4、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。 5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。 第四条 安全生产 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。 3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐， 第五条 设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。 印刷厂培训印刷基础知识 印刷品的价格很复杂，它与纸张、印刷、后加工和设计制作等有很大关系。印刷价格依不同的 印刷品而定。如果需要设计制作，我们会在印刷的基础上增加设计费。并分项报价，便于客户逐项 考察。 我们在设计时会考虑拼版避免浪费纸张，并建议尽量使数量达到起印数，以帮助客户节约印刷 成本。 印刷报价与印刷数量有很大的关系，数量愈少价格愈贵。但是通过选择合适制作工艺可以节约 成本，小批量印刷如果是百张以下，可以选择“数码印刷” ，印刷质量与印刷机品质有关，高质量要 求通常需支付较高费用。如果是千张以下应当选择“ 短版印刷” 。 印刷数量在数量较少的情况下,具有价格低、制作速度快、效果清晰的优点。 一、报价公式及技巧： (1).认真观察客户实力和客户印刷样。 (2).仔细测量样品规格和纸质及各种印后.印前工序。 (3).用计算器详细计算成本和盈利。 (4).报价采用双关语，价不高(指不高出客户心理价)价不低(指低出同行价)。 (5).讲价是指与客户协商报出价的理和据。 如：选用纸张大小，纸质好与坏，胶片国产和进口，印刷质量，交货时间，选用什么机器印刷等一 些先进.良好条件让对方接受你所报价。 (6).风度：老练 .大方.诚实.有责任感 (7).语言和气：讲礼貌 .讲文明.先笑后讲.不卑不亢。 二、 校稿和交货技巧： (1).校稿让对方重视，注意文字.规格，色样.交货时间，等并让客户核准.签字。 (2).交货时分散客户注意力(产品不足之处) 以优介绍，以客户关心点介绍，让客户满意为终止。 三、收定金和货款技巧： (1).向客户讲明定金原因： A.打稿.打样.投资成本 B.让客户有诚意 C.拒绝有欺骗言语表情，让客户理解定金必然性。 多讲我们的难点，少讲对方不是，让客户不付款有点理缺感。 实在因其它原因不能付款，让对方领导签没付款字样并写明下次付款时间。 四、过错和质量有问题如何处理： (1).对方过错，根据实际数量和客户态度和平解决，让对方尽量承担纸款，印费，及其它费用，协商 致双方达成共识为止。 (2).我方过错，能让对方接受为目的，强以降价，赠送，下次重印等方法处理。 考勤管理： 1、目的：严肃厂规厂纪,规范考勤管理，为工资核算提供确实的依据。 2、范围：适用于所有员工. 3、考勤内容： （1） 、职工正常上班为八个小时制，08:0012:00 13:3017:30 （2） 、午休班上班为七个半小时制，10:0011:30 12;0018:00 4、所有员工不得迟到、早退、撤离职守： 5、擅离职守：工作时间未经领导批准离开工作岗位 20 分钟以上者，视为擅离职守； 6、考勤处罚 （1） 、迟到：上班迟到 1-2 分钟给予警告；迟到 5-10 分钟罚款 10 元；迟到 10-30 分钟，视为旷 工半天，30 分钟以上者视为旷工一天； （2） 、早退：早退 12 分钟给予警告，早退 510 分钟给予罚款 10 元；早退 10-30 分钟，视为 旷工半天，30 分钟以上者视为旷工一天； （3） 、月累计迟到、早退五次以上者（含五次）记大过一次； （4） 、擅离职守：工作时间未经领导批准离开工作岗位 20 分钟以上者，训诫并予以 20100 元的 处罚； (5)、旷工半天，扣 1 天的工资；旷工 1 天扣 2 天工资；并以此类推； 7、休假规定 （1） 、职工每周六日休息（有六日值班的除外） （2） 、遇国家法定节假日，按规定放假 印刷厂消防安全制度 1、经常对员工进行防火安全教育，健全义务消防组织、定期开展消防训练，提高职工对防火安全的 认识，增强灭火技能。 2、定期开展防火安全检查，重点检查消防器材和供电线路是否完好，发现隐患及时整改。 3、严禁在仓库、车间吸烟、使用明火或使用电热取暖装置，需在车间进行电焊、氧气切割作业时， 须经主管人员批准，采取有效防火措施后进行。 4、加强电源管理，定期检修，发现电源火灾隐患应及时报告，进行维修，下班时切断电源。 6、减少车间材料纸张的存放量，印刷成品及时送货，减少车间危险品存量。 7、车间清洁用汽油等易燃化学品坚持用多少领多少的原则，使用时打开窗户，保持通风，使用后及 时封好盖，用胶带粘好出孔。 8、必须配备足够的消