公司团支书竞选演讲稿.docx

公司团支书竞选演讲稿 公司团支书竞选演讲稿的范文有哪些?以下是小编收集 的关于公司团支书竞选演讲稿的范文，仅供大家阅读 参考! 各位领导，各位同事大家下午好，感谢各位领导对我 的信任，给了我这次竞选的机会。 我叫 XXX，XX 年毕业于无锡 XX 学院 材料成型与控制 工程专业。为提升自身综合素质，我又报名参加了浙江大 学 工商管理本科的学习，今年 3 月份已顺利毕业。今天有 幸参加这次竞聘会，我觉得有以下几点优势，给了我很大 的信心。 一是，我是一名中国共产党员，我一直以党员的标准 来要求自己。早在 XX 年 11 月，我就光荣的加入了中国共 产党党组织。直至毕业后走上工作岗位，我都按照这标准 要求自我。 二是，我有一定的相关基础及特长优势。在大学求学 期间我担任了三年的班级团支书工作，并开展了很多项文 体活动。特别是我在担任过院学生会宣传部部长一职的时 候，组织过多次团体活动，既锻炼了我的协调能力，又锻 炼了我组织、沟通能力。另外，我在文艺这方面还有一定 的天赋，曾经参加过无锡市电视台节目主持人大赛，并获 得了第六名的好成绩。 这些成绩已经属于过去，自踏上工作岗位后，我没留 恋这些，而是及时调整心态了，以“五星级员工”的姿态 投入到工作中来。我是 XX 年 3 月就到万迪工作了(当时是 提前上岗)，工作到现在已经整整 4 年了。在这期间，我经 历了 XX 公司的全面搬迁，这些经历对于我个人来说，无论 是个人的成长还是工作经验的累积都是一笔来之不易的财 富，从学生到真正的社会的人，从普通员工到主管职责的 转变，都告诉我，要不断总结、要不断进取，要不断提升， 才会有机会。机会总是垂青于有准备的人，也正是基于此， 我才报名参加团支书的竞聘，我因为我觉得做好团工作对 本职工作非但没有影响，而且还能锻炼人、培养人，把团 工作做得很好，很需要自我挑战。下面就做好团工作，我 想谈谈我的理解与设想： 我觉得要做好团支书一职，首先应对青年团员有个全 面的了解，因为我和车间基层的员工接触的比较多，有了 这样的优势后，我了解了很多年轻人的思想和追求。也能 把大家的想法和意见能及时的与领导沟通，把青年人迫切 的需求及时与领导交流，同时也把领导的意图再次正确的 传达，这样不仅让更多的青年了解了企业，还增强了在企 业工作的信心，让大家看到了希望，最终能达到上下一心， 共同为企业发展出力。 其次，团支部工作的出发点和落脚点就是为青年服务， 在非公企业的团建里，我理解为，为青年服务的同时，要 提高团队的凝聚力，企业的发展，个人的发展都需要团队 的合作，彰显个性时代，不欢迎个人主义与英雄主义，任 何一项工作的完成都需要团队的合作，特别是青年组织。 像我们 XX 团支部有青年达二十多人，对这样的一支队伍， 如何更好的凝聚与引导，我的设想是将在不影响生产的情 况下多层面举办提高团队合作能力的活动，以活动为载体， 不断提升凝聚力，例如青年文明号、 “五小” 、 “QC”兴趣小 组等等，通过活动的举办与参与，引导青年劲往一处使， 焕发青年奋发向上的工作激情。从而能给企业和大家带来 最直接的利益。 当然，企业团工作与学生团工作肯定有很大区别，有 很多难点，但我相信通过我的努力，通过我们精机团员青 年的努力，我们的精机的团工作会做得更加好。 希望各位领导能够给予我这次机会，投我一票，我不 会辜负大家对我的期望。尽心尽职尽力做好团支书这一工 作。谢谢! 尊敬的各位领导，同事们， 大家好! 感谢你们的到来，感谢你们的支持，感谢有这样的机 会参加竞选。 我的演讲分为三个部分： 第一部分、认识我 在座的有认识和不认识的，但从此刻我们就相识了， 我是 xx，取自马踏飞燕，xx 年 6 月毕业于武汉铁路职业技 术学院，7 月带着对未来的美好憧憬来到淮北小湖孜这个地 方，工作至今已有五年零七个月又十天。 回想一路走来，从最初理想与现实形成的心理落差， 到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生，到成熟自信的职工。 经历了一个从不会到会，从幼稚到成熟的成长过程。 学习是前进的方向，在这期间，我报读了专升本，于 xx 年 7 月取得西南交大交通运输专业的本科文凭，三年的 大专、两年的专升本使我掌握了专业技能，五年多的工作 使我收获了为人处事的宝贵经验。 这期间离不开同事朋友的支持，更离不开师傅的帮助 和领导的指导，借这个机会，对所有曾经帮助过我的人说 声谢谢，成长路上感谢一路有你们。 第二部分、竞聘优势 有人说，从事一项工作的原动力是热情和虚心，但我 觉得拥有这些还不够，更需要务实的态度和强烈的责任感， 通过剖析自己，我认为竞选的优势有 3 点： 1、工作经验。 从 xx 年 10 月进入中心站机关，已经 4 年零五个月， 宣传、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的 情况比较了解，尤其是青工这一块，我每年都参与了青工 思想动态调研报告的撰写，对团员青年的情况非常熟悉。 这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身 上学到的工作方法、为人处事的道理，都让我受益匪浅， 已成为一笔终身受用的财富。 2、我信奉诚实勤力的为人处事宗旨，善于将心比心， 能够换位思考，与人团结共处。 这在工作中的优势就是能听得进不同的意见建议，受 得住批评，能站在对方的角度考虑问题，从而顺利的解决 问题。 3、我是团员青年中的一员，了解团员青年的需求、想 法。 第三部分、主要思路与工作设想 干好工作首先要了解工作，我们面对的是谁，我们要 干什么，干好什么? 1、对团员青年、团内工作的分析。 诗人杨牧曾用诗这样概括青年：我爱，我想，但不嫉 妒;我哭，我笑，但不抱怨;我羞，我愧，但不悲叹;我怒， 我恨，但不自弃。我要对着蓝天说：我是青年! 从青年的特点看，我们充满活力和激情，易于接受新 事物新观念，但同时也具有相当程度的逆反心理，缺乏理 性和全面客观的思维方法，这就要求在做团内工作时要注 意方式方法，开展活动要根据青年的特点个性。 对中心站来说尤其如此，目前中心站有 260 名职工， 其中 35 岁以下青工 174 人，28 岁以下团员 90 人，随着内 外经济形势的严峻，青工的工作心态也发生了明显变化。 从最近的思想动态调研中可以发现，我们青工对企业的发 展信心不足，对收入的减少产生忧虑，有不稳定的倾向， 这一点我和大家一样深有体会。 2、如果当选，我将怎么做? 一是做好一个团员该做的事情。 记得有一个前辈跟我这么说过：你不是团员时要让别 人认为你是团员;你是团员时要让别人以为你是优秀团员。 要始终记住团支部书记也是一个普通团员，不能脱离职工、 高高在上，要听得进大家的意见，尤其要发挥好党支部、 团组织与青年团员的纽带与桥梁作用，通过团组织的工作 面，更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、 各车站、各团员青年中，让团员青年得到实惠。 二是吸引团员青年。 团员青年是矿区铁路发展的生力军，对安全生产起到 重要的作用。企业发展，青年先行。我们下一步将团组织 工作定位放在让青年职工有作为、有地位上，有作为就是 鼓励青工通过开展学业务、学技术、比才干的活动，在工 作中展风采;有地位就是通过团员“推优”平台，实现优秀 青工向党员、向班组长更高位置发展。 三是凝聚团员青年。 怎么凝聚，首先体现在从工作生活上关心青工，面对 青工思想心态的复杂多变，客观上要求我们在工作中应更 加细致、更加人性化。根据我站青年多、外地青年职工多 的实际，建立“青年