策划部个人成 长工作计划(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 策划部个人成长工作计划(精选多篇) 虽说经过了半年多的工作学习，积 累了一定的经验，我也发现了自己离一 个职业化的人才还有差距，主要体现在 专业技能、工作习惯和工作思维的不成 熟，也是我以后要在工作中不断磨练和 提高自己的地方。仔细总结一下自己在 2014 年的工作计划中应该从以下几点努 力提高自己，争取让自己早日成为职业 化的人才！ 1、加强逻辑思维能力训练，提 升自身逻辑思维能力。争取把工作理性 化、清晰化，分清问题主次和轻重缓急； 事情多了，就一定要有详、实而主次、 分明的计划，哪些需要立即完成，哪些 可以、缓缓、加班完成，希望在来年的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 计划多考虑一这些问题。 2、改善工作方式，灵活工作。 在项目的策划以及执行过程中，充分利 用现有资源，取得相关部门的支持，不 要把事情捂在自己手上，一是影响进度， 二是不能保证质量。做事分清主次，抓 主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作， 哪、些是提供的帮助，哪些是自己必须 要做的，都要想清楚。怎么和其他部门 进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通， 怎么和客户沟通，怎么才能提、供高质 量的服务又不会多做职责外事情，以后 是需要重点沟通学习的地方。 3、努力学习活动现场经验，特 别是突发事件的应变能力。今年的现场 经验有了很大的提高，对整个项目策划 到执行有认识，但在一些细节上还缺乏 认知，具体的做法还缺乏了解，需要在 以后的工作中加强学习力度。 4、做事果断，积极主动。如果 工作更积极主动一些，更雷厉风行、一 些， 、会避免工作上的很多不必要的错 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 误。其实、有时候，不一定要把工作做 到细才是最好的。进度、质量、成本综 合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题， 随时修正。 5、把握一切，多思考和实践。 其实作为一个新员工，所有的地方都是 需要学习的，多听、多看、多想、多做、 多沟通，向每一个员工学习他们身上的 优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合 着实际工作不断的进步，不论在什么环 境下，我都相信这两点：一是三人行必 有我师，二是天道酬勤。 只有收获，才能检验耕耘的意义； 只有贡献，方可衡量人生的价值；只有 向前看，你才会得到你所拥有！我相信 明年的我会是不一样的我！ 2014 年策划部个人工作计划 我很荣幸能够当选 2014 级学生 社团联合会策划部副部长。关于新一年 的工作，我有如下的计划： 一、部署工作 策划部作为一个活动部门，活动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的质量就代表了部门的质量。办好一个 活动不仅需要出色的策划方案，还需要 严谨合理的现场组织。有创意的活动策 划和有秩序的活动组织，可以体现出社 联人的凝聚力和创造力。 1.编写策划 策划部的工作最常接触的就是讨 论和编写策划。可以沿用一直以来都效 果良好的分小组讨论策划，再将几个小 组的策划结果进行比较分析，最后综合 出一份均衡各组优点的策划。 在分组讨论的同时，让几个小组 进行策划的比赛，激发小组成员的工作 热情。同时细化比赛的规则，对每份策 划进行评分，在保证公平的前提下评出 最优策划，适当对组员进行奖励。在策 划的修改时需征求干事的建议，保证每 位干事都参与了策划的思考和讨论。 在策划文案的编写时也应严格强 调文档格式统一和语句的通顺和正式， 浏览每组干事上交的文档时，可以做适 当批注，对组长和各位组员进行及时反 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 馈，达到提升干事策划能力的目的。 2.组织活动 在敲定策划后一个工作日内安排 好台本的编写任务，可以沿用分 组负责的方式，在尊重干事兴趣 的前提下在部门内分为“ 话筒 ”“音乐”“视 频”“道具”“候场”等小组，分组编写台本。 规定台本文案上交时限，督促干事提高 效率，为台本的修改和补充争取时间。 在各组组长的人选方面，应尽量 根据工作性质来委任不同组的组长，但 前提是必须都认真负责，对组织活动具 有浓厚兴趣。 在需要跟进协会时，妥善委派跟 进协会的干事，并督促他们完成任务， 同时强调工作纪律和说话方式，让社团 对策划部的印象加分。节目彩排时更应 注重纪律的维持，各小组各司其职，保 证彩排顺利进行，不浪费各协会会员的 时间。 3.例会流程 充分利用例会时间，安排一周工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 作，听取干事意见。在工作繁忙时，应 注重例会的效率，精炼语言，将工作安 排完整清楚的在例会时间内布置给干事。 工作较为清闲时，应注重例会内容的充 实，可以利用这个时间来做一些简单有 趣的的部门活动，保证不浪费例会时间， 让干事尽可能多的得到学习和锻炼。同 时在纪律方面必须严格，例会迟到和旷 到都必须详细记录在案，在部门评优时 根据记录考虑人选。 二、培养干事 作为副部长，在部门的建设和管 理中我将偏重于对干事的培养工作。有 意识的培养干事可以促进工作进展更加 顺利，也不负干事对社联、对策划部的 信任与支持。 1.严格把关部门招新 策划部一年的工作始于也终于招 新，所以网罗优秀人才加盟我部门对策 划部来说尤其重要。在招新工作进行时， 首先应做好详尽的策划方案，将面试问 题和方案总结成文本，以便现场取用。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 在考官安排方面，应及时邀请同届干事 前来助阵，做好值班表，保证在面试时 间内考官席全程无空缺。 在面试问题方面重视考察参与者 的态度与能力，一面主要偏重面试者思 维能力和表达能力的考核，二面则偏重 于面试者团队协作能力、组织能力、临 场反应能力的考核。三面则侧重于面试 者在面对压力环境的应变能力。细化评 判规则，为每位面试者详细打分，择优 录取，但不公布得分情况。 在招新宣传和入围者的通知方面， 用语应尽量亲切诚恳，不能有错别字， 短信发送及时到位，不能有缺漏。这样 严格详细的招新制度，将会为社联塑造 良好的形象，吸引更多优质的人才参加 面试，也为策划部树立严谨细致的部门 风格。 2.提高部门工作效率 鉴于在策划部一年来所遇到的问 题，我认为提高工作效率是我部门必须 面对的挑战。不管是讨论策划还是组织 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 活动，都需要在保证质量的前提下提高 效率。我将社联办公室放置一个时钟， 明确时间的精度是效率的保障，也能展 现策划部严谨的时间观念和工作态度。 策划方面，我认为应在每次任务 布置后设置时间底限，严行奖惩，以保 障策划文案及时拿出，为修改和实施争 取时间。同时也做好干事无法完成任务 的准备，以防不备之需。 活动方面，在尊重干事兴趣的原 则下根据干事身上的不同特性来分配任 务。比如有耐心的干事可以让他跟进社 团，逻辑强的干事可以让他编写台本等 等。这样因人而异的工作分配可以减少 因任务分配不合理导致的效率低下滞后， 同时发挥干事个人优势，实现干事自我 价值。 3.发现干事个人特点 在工作中，每个干事都有自己擅 长的，或感兴趣的部分。发现干事的特 点并因人而异的培养，借社联的平台， 用以提升干事的能力，并为策划部的工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 作增光添彩。 注重发现能力突出的干事，予以 重点培养。平时也可以联合各协会举办 各类型的讲座，利用社联强大的社团资 源，培养干事多方面的兴趣。 4.培养干事合作能力 策划部的工作离不开合作，所以 必须强调干事的合作意识。在讨论策划 和组织活动时，可以沿用一直以来都效 果良好的小组合作制。在组长的委任上 尽量选取积极性高、负责任并善于处理 人际关系的干事。 策划部的工作不仅仅是部门内部 的小组合作，还更应该强调与外部门的 协作。我会像干事强调其他部门的重要 性，强调对其他部门干部干事的尊重与 信任。同时鼓励干事多与外部门与各协 会的干部干事沟通交流，与外部门和各 协会部长干事举行联谊、聚餐、比赛等 等活动，在工作和娱乐中学习他们优良 的经验和品质，从而拓宽干事交际 面。在与各协会的合作中，应向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 干事强调耐心和理解，这样才能赢得协 会的尊重，从而使我部门工作开展更加 顺利。 5.激发干事创新思维 创新是策划部的灵魂，我们的工 作力求创新。所以必须培养干事创新意 识。策划方面，我将参与旁听干事的策 划讨论，记下常有奇思妙想的干事。在 讨论进入瓶颈时应引导干事开拓思维， 但不能介入讨论，干涉干事独立思考。 组织工作方面，我将强调工作方 式的创新、组织形式的创新，并充分给 予干事发挥的自由。同时应鼓励干事大 胆提出部门面临的问题，以及面临问题 的解决办法。我自己也将以身作则，使 策划部养成创新思考的习惯。 6.塑造良好个人形象 个人魅力对于部长来说十分重要， 维持干事长久的尊重与信服，对工作的 开展和部门的建设都大有裨益。所以作 为副部长必须处处以身作则，注重个人 形象。作为学姐，副部长这一头衔必定 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 会让干事有一定的距离感，所以作为部 长必须在生活中平易近人，让干事对策 划部有归属感。在工作中，应严格而公 平的分配并监督任务，强调效率与纪律， 保持干净利落的工作作风。同时，部长 应有宽容大度的品质，不抱怨其他部门 和各协会的失误。在出现问题时应发现 自身的不足，正视问题、解决问题，为 干事做好表率。 以上就是我对策划部部门管理与 建设的计划，来自我自己在实践中的 领悟和对往届干部优秀经验的传 承。作为策划部副部长，我将贯彻高要 求、严把关的作风，严格要求干事的能 力和态度，提高策划部的工作质量和效 率。 *邮电大学学生社团联合会策划 部副部长：冉莹 2014 年 7 月 22 日 2014 策划部个人工作计划精选 工作计划是行政活动中使用范围 很广的重要公文,也是应用写作的一个重 头戏。机关、团体、企事业单位的各级 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 机构，对一定时期的工作预先作出安排 和打算时，都要制定工作计划，用到 “工作计划”这种公文。工作计划实际上 有许多不同种类，它们不仅有时间长短 之分，而且有范围大小之别。从计划的 具体分类来讲，比较长远、宏大的为 “规划”，比较切近、具体的为 “安排”， 比较繁杂、全面的为“ 方案 ”，比较简明、 概括的为“要点 ”，比较深入、细致的为 “计划”，比较粗略、雏形的为 “设想”， 无论如何都是计划文种的范畴。以下是 由 虽说经过了半年多的工作学习， 积累了一定的经验，我也发现了自己离 一个职业化的人才还有差距，主要体现 在专业技能、工作习惯和工作思维的不 成熟，也是我以后要在工作中不断磨练 和提高自己的地方。仔细总结一下自己 在 2014 年的工作计划中应该从以下几 点努力提高自己，争取让自己早日成为 职业化的人才! 1、加强逻辑思维能力训练，提 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 升自身逻辑思维能力。争取把工作理性 化、清晰化，分清问题主次和轻重缓急; 事情多了，就一定要有详、实而主次、 分明的计划，哪些需要立即完成，哪些 可以、缓缓、加班完成，希望在来年的 计划多考虑一这些问题。 2、改善工作方式，灵活工作。 在项目的策划以及执行过程中，充分利 用现有资源，取得相关部门的支持，不 要把事情捂在自己手上，一是影响进度， 二是不能保证质量。做事分清主次，抓 主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作， 哪、些是提供的帮助，哪些是自己必须 要做的，都要想清楚。怎么和其他部门 进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通， 怎么和客户沟通，怎么才能提、供高质 量的服务又不会多做职责外事情，以后 是需要重点沟通学习的地方。 3、努力学习活动现场经验，特 别是突发事件的应变能力。今年的现场 经验有了很大的提高，对整个项目策划 到执行有认识，但在一些细节上还缺乏 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 认知，具体的做法还缺乏了解，需要在 以后的工作中加强学习力度。 4、做事果断，积极主动。如果 工作更积极主动一些，更雷厉风行、一 些， 、会避免工作上的很多不必要的错 误。其实、有时候，不一定要把工作做 到细才是最好的。进度、质量、成本综 合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题， 随时修正。 5、把握一切，多思考和实践。 其实作为一个新员工，所有的地方都是 需要学习的，多听、多看、多想、多做、 多沟通，向每一个员工学习他们身上的 优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合 着实际工作不断的进步，不论在什么环 境下，我都相信这两点：一是三人行必 有我师，二是天道酬勤。 只有收获，才能检验耕耘的意义;只 有贡献，方可衡量人生的价值;只有向前 看，你才会得到你所拥有!我相信明年 的我会是不一样的我! ? 策划部个人工作总结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 岁月如梭！转眼间我来到外链策 划部工作将近 4 个月时间了。为了更好 地完成工作，总结经验，扬长避短，现 将 2014 年下半年工作情况总结如下： 一、 工作汇报 自 2014 年下学期工作以来，我 认真完成工作，努力学习，积极思考， 工作能力逐步提高。伴随着外联策划部 的蓬勃发展，我所工作的策划部作为宣 传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资 料，每一句话都代表着部门的形象。因 此，我在实际工作中，时刻严格要求自 己，做到谨小慎微。 二、 思想汇报 对于工作或者说事业，每个人都 有不同的认识和感受，我也一样。对我 而言，我通常会从两个角度去把握自己 的思想脉络。首先是心态，套用米卢的 一句话“态度决定一切 ”。有了正确的态 度，才能运用正确的方法，找到正确的 方向，进而取得正确的结果。具体而言， 我对工作的态度就是选择自己喜爱的， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 然后为自己的所爱尽自己最大的努力。 我一直认为工作不该是一个任务或者负 担，应该是一种乐趣，是一种享受，而 只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它， 你才能充分的体会到其中的快乐。我相 信我会在对这一策划的努力探索和发现 中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留 的为它尽我最大的力量。可以说，懂得 享受工作，你才懂得如何成功，期间来 不得半点勉强。其次，是 能力问题，又可以分成专业能力 和基本能力。对这一问题的认识我可以 用一个简单的例子说明：以一只骆驼来 讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环 境里生存，而基本能力，包括适应度、 坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在 沙漠的环境里生存多久。具体到人，专 业能力决定了你适合于某种工作，基本 能力，包括自信力，协作能力，承担责 任的能力，冒险精神，以及发展潜力等， 将直接决定工作的生命力。一个在事业 上成功的人，必是两种能力能够很好地 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 协调发展和运作的人。2014 年下半年， 我将以崭新的全新精神状态投入到部门 工作当中，努力学习，提高工作能力。 积极响应部门加强管理的措施，遵守部 门的规章制度。 三、 主要活动 1、参加了部门组织的聚餐活动 2、参加了校运动会的组织； 3、参加了校体委的素质拓展活 动 四、个人感想 很开心认识这么多朋友，参加的 每次活动都让我获益匪浅，收获颇多， 希望在部门以后的日子里能和各 部门成员愉快的度过！ 总结人：彭倩 日期：2014 年 1 月 6 日 为更好地体现活动策划部风采， 使本部会员都有份参与到每次活动中来， 特在部内制度和部内活动两方面进行改 善。 一、 部内制度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 为解决由于人数众多导致会员不 能及时参与活动的协会现状，我部决定 实行以下制度： 1. 干事、会员记分制 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任 命一名干事担任小组长，干事起到承上 启下的作用，及时地将协会和部内决定、 信息传达给会员。若会员有何意见、新 创意，可向小组长反映，被吸纳的将会 得到相应的加分，这样既能完善优化内 部结构，又能很好的使每位会员都能及 时的参与到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 实行部内积分制，年底评选优秀 干事、优秀会员，细则后详。 由干事轮流制记录每次部门会议、 校内校外活动，每小组成员出勤情况， 若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺 席三次以上，则取消其竞选优秀会员资 格；无故缺席超过五次，则与协会记录 监察部协商予以开除。若小组长未通知 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1. 10.28 干事纳新 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小 组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小 组成员 4. 每两周部内举办“ 会员风采大 展”活动，内容大致如下： 第一环节 会员多元化 多形式展 示自己 第二环节 以“ 保健生活小常识、 基本身体检查以及民间治病偏方”为内 容的竞赛 两轮下来，根据相应排名给予不 同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5. 11.19-11.21 继续开展“ 瓶换 花”活动 6. 11.28、29 希望能够继续开展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 协会经典活动“ 卫生进社区，服务 你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人， 五保户等弱势群体为服务对象，为老人 们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展 ”活动中的竞赛知识为老 人志愿服务。 7. 12.1612.23 年底最后一次活 动面向全校同学举办“ 志愿者闪闪之星 ” 大型赛事，以志愿服务内容为主线，力 求不同于学校往届赛事，大致环节已成 型，具体方案后