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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 合同违约律师( 精选多篇) 旅游合同违约纠纷的处理 近年来,随着社会经济水平和人 民生活水平的不断提高,越来越多的人 们开始选择外出旅游方式来缓解工作压 力和享受生活,同时,旅游合同纠纷也 随之日趋增多,媒体对此也相继作了报 道,引发社会各界的普遍关注,同时也 向人们提出了旅游合同出现违约责任如 何承担的问题。 由于我国现行合同法的分则 中,没有关于旅游合同的规定,对于这 类问题的处理,不同地区法院的法官判 案时也出现诸多差异,有的判决甚至根 本违反了公平正义的目标。笔者认为, 对旅游合同的违约责任承担问题应作具 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 体分析。 旅游合同违约依法主体不同可分 为旅游者的违约与旅行社的违约,旅游 合同违约大多为旅行社的违约,只有少 数为旅游者的违约。 第一,旅游者的违约。旅游者的 违约依时间可分为旅游开始前的违约与 旅游开始之后的违约。由于旅游涉及交 通、膳宿、导游等服务,并且旅游合同 一般都具有团体性,旅游开始前,旅游 社有许多准备工作,如代办出国手续、 预订交通工具、膳宿等手续。而旅行社 办理这些手续,需要旅游者协助方能完 成,如提交所需之必要证件。当旅客不 进行协助,并经旅行社于合理期限催告, 旅游者仍不行使这些义务将使旅行社遭 受损失的,旅游者应承担赔偿责任。旅 游开始之后,旅游者违反约定,任意解 除合同或违反其他约定义务,如守时、 准时义务,从而给旅行社造成损失的, 应当承担违约责任。 第二,旅行社的违约。由于在我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 国,旅游业为特许经营行业,旅行社要 从事旅游业务。须取得旅游业务经营 许可证 ,不具备旅行业特许经营资格 的民事主体以及超越经营范围签订的旅 游合同不生效力,合同也不宜定为旅游 合同,因而此类情况不存在违约问题。 旅行社的违约,也可依时间划分为旅行 开始之前的违约和旅行开始之后的违约。 旅游开始之前旅行社应按约为旅 客购买车票、机票、门票、餐票、住宿 凭证等各种有价票证,对这些有价值标 证要承担权利瑕疵担保义务。还应当向 方旅客告知旅游地的风俗习惯、特别法 律规定、气候状况等附随义务,违反这 此义务,旅游者可依合同法第 150 条和第 60 条要求具承担违约的责任。 旅游开始之后,旅行社应该按法 定或约定向旅客提供服务,并且应该保 证旅游服务所应具备通常价值或约定品 质,如不具备,则应承担违约责任。但 实际生活中,旅游社由于人员、财力业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 务水平方面的限制,很难将旅游过程中 的一切事务全部提供,常常要与其他企 业合作如交通运输企业、餐饮住宿娱乐 企业、旅游资源经营管理企业等,由于 这些企业与旅游者之间并不是旅游合的 当事人,依合同的权对性原则,也不受 旅游合同的约呸,但这些企业与旅游社 或有长期合作业务、联营或偶然的合同 关系,从而依法官在处理这类问题时深 感棘手,依笔者之见,对此类问题责任 承担分两种情况处理。 第一种情况如果旅行社与这企业 之间存在联营或委托业务关系,发生合 同纠纷,旅客可以依照我国合同法 第 65 条规定直接请求旅行承担违约责 任,而不管其是否存在过错。如旅行社 本身无过错,在向旅游者承担赔偿责任 以后可向有过错的相关企业求偿。 第二种情况,如果旅行社与这些 企业不存在上述关系,旅客因这些企业 服务不合法定或约定而遭受损失的,旅 游者可依合同法或消费者权益保 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 护法等相应法律法规向这些加害企业 主张求偿权,依诚实信用原则,旅行社 应予以协助。但如果旅行社存在过错时, 如旅客在旅行社指定的饭店就餐而食物 中毒,旅游者则可选择其中之一主张权 利。 另外,当旅行社私自转让旅游业 务而致使旅游者权益受损的,在合同履 行期间,人身、财产损害或由于第三人 在旅游服务方面缺陷而使旅客来未能享 受旅游合同的旅游服务,甚至第三人提 供了质量很差的旅游服务时,旅游者可 以要求原合同当事人一方的旅行社承担 违约责任,至于第三人与旅行之间则可 以按协议约定处理,而旅行社不得以第 三人原因向旅游者主张抗辩、除非该与 转包经旅客书面同意。 然而,在现实生活中,旅游合同 绝大多数为格式条款合同,旅行社经常 运用格式条款来免除自己一方的责任, 并且这些条款多半是通过行政法规的规 定直接加入合同。笔者认为,对这些免 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 责条款,应当基于强化保护弱者一方旅 游者利益以及公平正义要求,由司法机 关作出限制解释,从而促使旅游纠纷正 确解决,有利于旅游业的健康发展。 经济合同违约责任 一、合同法违约条款、合同无效 违约条款、经济合同违约责任 1、合同无效违约条款是否有效? 第一种观点:无效合同自始无效, 违约条款在无效合同中也自始无效。 第二种观点:违约条款在无效合 同中仍可以适用。 合同法第 98 条,合同的权 利义务终止,不影响合同中结算和清算 条款的效力。 违约金条款属于清算条款所以仍 然有效。 合同法第 57 条规定,合同无效、 被撤销或者终止的,不影响合同中独立 存在的有关解决争议方法的条款的效力。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 2、在合同无效的情况下,有 3 种条款是有效的: 合同中独立存在的有关解决争议 方法的条款。 因合同无效返还由该合同取得的 财产。 有过错的一方应当赔偿对方因此 所受到的损失,双方都有过错的应当各 自承担相应责任。 3、关于合同无效 违约条款问题 4、经济合同违约责任之有关事 项 5、的违约责任包括,赔偿损失, 继续履行,退货换货,修缮等。 深圳律师:黄华 律师咨询:132,4296,6417 执业律所:广东蛇口律师事务所 律所地址:深圳市南山区创业路 海王大厦 a 座 14 层 合同法第九十七条规定,合同解 除后,尚未履行的,终止履行,已经履 行的,根据履行合同的性质,当事人可 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 以要求恢复原状、采取其他补救措施, 并有权要求赔偿。合同法第一百一十三 条规定,当事人一方不履行合同义务或 履行合同义务不符合约定,给对方造成 损失的,损失赔偿额应相当于因违约造 成的损失,包括合同履行后可以获得的 利益,但不得超过违反合同一方订立合 同时预见或者应当预见的因违反合同可 能造成的损失。此可见合同解除后,当 事人可以要求赔偿可得利益,但要求损 失与违约方行为有因果关系且不得超过 义务人的预期。 那么如何确定可得利益范围呢? 首先应确定合同如能履行时,守约方应 该获得的利益,其次是确定因违约而致 守约方所处的现实利益状态,此两者的 差距即为守约方所遭受的直接损失和可 得利益损失,而赔偿可得利益的极限是 合同如能履行时守约方获得的利益。 在民事审判实务问答一书中, 法学家对于合同解除后的赔偿提炼出如 下规则: -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 第一,合同法并未规定赔偿受害 人因从事一项不成功的交易所受损失; 第二,损害赔偿不包括非违约方 把支付的不合理开支,不合理标准依交 易惯例; 第三,损害赔偿旨在补偿受害人 的损失,但损失必须是实际遭受的损失。 如果要赔偿利润损失,则必须有确凿证 据证明这些利润是存在的或会发生的。 尤其是这些利润中要扣除必要开支。 第四,损害赔偿适用损益相抵原 则。如果因资金问题而致工程停工,减 少了材料费、劳务费支出。这些因违约 而减少的费用必须从赔偿额中扣除。 第五,损害赔偿应扣除本来应可 以避免扩大的损失,但对于为减少损失 而支出的费用则应予以赔偿,这些费用 必须是合理的,如安排一项替代性购买 的开支。 第六,损害赔偿不能以违约方因 违约而得到的利益为标准来确定赔偿额, 不能判以惩罚性损害赔偿金。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 解除委托合同损失赔偿的归责原 则 解除委托合同,虽是法律所允许, 但仍涉及损失赔偿问题,此类损失赔偿 有其特殊的归责原则。依笔者之见,应 有以下原则: 一方解除合同给对方造成损失, 即损失客观存在或不可避免。解除委 托合同是对方遭受损失的直接原因,损 失与行为之间应有因果关系。 在试用期内的第二个月,公司应 当为你办理社会保险手续,交纳社会保 险费。在试用期存在双向选择的问题, 不应存在违约金,更不能扣钱做为违约 金。谢谢你对本站的关心和支持! 给职工办理社会保险,是用人单 位的法定义务,保险金不能从劳动者应 获报酬中予以扣减。当然,对社保而言, 劳动者个人也是要缴纳一小部分的。 我在一公司做推销的工作,事先 说明我是学生的可能做不了多久 公司 同意我加入了,并在一星期内通过公司 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 考核签订了为期一年的劳动合同。后来 一个月内后我又经过公司批准辞职了, 公司扣押了我工资 说一个月以后不与 公司员工有任何联系、不影响他们工作 就会给我发放全部工资,并签订了保证 书打下了工资欠条。今天我按保证书做 到了 我问公司工资,那边却说我违约 了,说我工作期间有和同事说过消极的 话,影响了他们,有几个同事辞职公司 那边强说是受我的影响 要我负法律责 任,并扣掉我工资 500 元作为违约金。 在合同中全是我们员工的规章制 度,不知多少条全是有违即扣违约金 500,而此次公司就是以其中一条说我 工作期间有和同事说过消极的话,故扣 违约金 500.另还说派我们出差的住宿费, 还有每天早上喊了口号 主管什么的讲 了一些话 然后说这个培训也要我们负 责。 公司那边现在说要我地址,然后 发一法律性质的通知函给我,让我负责 并同意扣掉 500 的违约金。请问这些合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 法吗?公司说要我负法律责任 发什么 通知函给我会不会影响到我以后?会不 会进入我的档案?我是暑假自己到人才 市场去找的暑假工的 本来就是因为需 要自己工作挣点学费的 因为在那我都 还自己贴钱了 所以就辞职了 他扣我 500 违约金合理吗? 我还在读书。 lauryl20:52:05 在校学生不属于劳动者,你的劳 动合同无效 苏三/oscar20:52:30 有这个规定? 苏三/oscar20:52:52 事实已经形成雇佣与被雇佣关系 了 lauryl20:52:51 有 lauryl20:53:12 他们之间不是劳动关系,也不是 事实劳动关系 苏三/oscar20:53:22 哦 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 lauryl20:53:23 是劳务关系或是雇佣关系 在读学生 20:53:43 恩 现在我回学校了 说好的工资 一个月后给我 现在又说我工作期间违 约了 lauryl20:54:01 有工资欠条就去找他们要啊 lauryl20:54:14 欠条上你是怎么写的 饼干 20:55:10 milton,你的问题解决了吗? 在读学生 20:55:29 就一张纸上的 副经理签字的 苏三/oscar20:56:10 我有个问题,我跟我老婆结婚,我 们属于国家规定的可以再生育一胎的情 况,寄生办的人也说可以再生育的,但是 说要交 1000 块社会抚养费? 合理吗? 既然国家规定可以再生,为什么还要交钱 呢? 在读学生 20:56:39 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 欠条是说 我保证一个月内不与 公司任何员工联系 就会在一个月后把 工资打到我卡上 平静 20:58:37 买房子和老板签的都是霸王合同, 如果老板不愿意签补充协议,你可以按 照合同看他的违约情况,技算你的实际 损失,如果协商不好,你可以提起诉讼。 在读学生 20:58:57 现在又说我以前有违约,我没有 违约,他说有人说因为我说了什么消极 的话而也辞职了说给公司很大的影响 要我负法律责任 接受处分和处罚 lauryl21:00:59 公司的这种说法要有证据证明才 行,而且你与公司签订的劳动合同既然 无效,那自然也就你违约一说 lauryl21:01:18 1995 年劳动部关于贯彻执行劳 动法若干问题的意见在校生利用业余 时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳 动关系,可以不签订劳动合同,因此, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 在校学生不受劳动法调整和保护。 lauryl21:10:33 你有欠条,起诉 浙江-ff-小书 21:08:50 肯定不会影响就算你打民事官司 败诉了,也不会进你档案 在读学生 21:09:31 恩 浙江-ff-小书 21:09:32 很少听说说几句消极话的,还要 扣钱的 就算说了 公司也要举证浙江 - ff-小书 21:09:40 你不是劳动法上的劳动者 在读学生 21:10:09 就是那是一什么贸易公司 推销 的 浙江-ff-小书 21:10:22 与公司签订的应该是雇佣合同, 报酬应该给你 在读学生 21:10:24 有点像传销 在读学生 21:11:41 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 产品确实不是很好 我做得心理 是有点难受 然后辞职 且有获批了的 在读学生 21:12:24 但我没和其他同事说过什么消极 的话 在读学生 21:13:00 有两个同事几乎是和我一同辞职 的 经理就说肯定是我影响的 浙江-ff- 小书 21:13:45 这是经理的狡辩 第 1 章总则 第 1 条为监督合同的有效履行, 及早发现违约情况,避免或减少因违约 或纠纷给企业带来的损失,保障本企业 合法权益,根据中华人民共和国合同 法及企业相关规定,制定本制度。 第 2 条本制度适用于企业所有合 同违约及纠纷情况的处理。 第 2 章合同违约处理 第 3 条合同签订后进入执行阶段, 业务经办人员应随时跟踪合同的履行情 况,发现合同对方可能发生违约、不能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 履约或延迟履约等行为的,或企业自身 可能无法履行或延迟履行合同的,应及 时报告领导处理。 第 4 条针对合同对方违约的情形, 可采取以下措施处理。 1要求合同对方继续履行合同。 继续履行合同是违约对方必须承 担的法律义务,也是本企业享有的法定 权利。不论违约对方是否情愿,只要存 在继续履行的可能性,本企业就有权要 求违约对方继续履行原合同约定的义务。 2要求合同对方支付违约金。 合同对方违约的,本企业可按照 合同约定
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