外企辞职信( 精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 外企辞职信( 精选多篇) 尊敬的张总： 您好！ 十分抱歉我没有按照您的要求写 市场推广计划，而是写了这篇可以称之 为离职申请书的东西，外企员工辞职信。 因为我觉得这个比市场推广计划要重要 一百倍，无论是现在还是将来，公司的 成败都在这一念之间 提笔千言不知该从何说起，来 sh 已经一年零四天，我想您和我一样为我 高兴，因为当初一个连公关都不知道是 什么的丫头终于可以进入这个圈，能够 为自己谋得一份赖以生存的职业了，同 样我是多么的感激您让我拥有今天所有 的知识和技能，感激您给我去青岛的机 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 会、去见大海的机会、去厦门的机会， 这些我永远不会忘记，当然也不会忘记 第一次我在外地城市宾馆的血泪。 我可能算得上是公司的元老了， 从您米国归来开办这个分公司后，起先 排场很大，但看到我们从那么多人走到 今天的局面真的很心痛，一段时间里做 梦都是公司。不知道您是否真正的想过 我们为什么会变成今天这样的局面。也 许您又会说，过去那些都是假繁荣，现 在我们才是真的，可扪心自问，z 总您 不觉得那时候的公司才是一个公司吗？ 那时的我们才是真正的团队吗？我们一 起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变 成了这样，z 总您有想过真正的原因吗？ 是公司没活吗？是大家薪水低吗？ 我老家邻居也开着一个十几个人 的小厂， ，每逢工人们回家收秋的时候， 我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给 洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工 人的被子都特别脏，我看了都想给扔了， 对我妈的这个举动更是不解一个老 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要 命的工人这么好，可我妈说：“你对别 人好，别人才能给你好好干活。 ” 仅是一个普通的农村妇女，仅是 一句朴实的话，但我觉得这才是一个企 业的生存之道。 “水能载舟亦能覆舟 ”这 些道理，z 总您比我们懂得多得多。可 是您是怎么对待您的员工呢？且不说合 同如何规定，保险的事情,就说说我们公 司的加班，是的，所有的公关公司都要 加班，但我们公司的加班都在做什么呢？ 不到周四没有活，不到下班没有会，这 就是我们公司的原则。每天上级领导总 是在中午之后才来，几乎我们所有的工 作都要在下午才开始，导致天天日夜颠 倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道！ 每天你都在忙着应付客户，每天到下班 的时候就要开会，而且一开就是三个小 时，我不知道我们所有的员工都要住在 这里才好吗？我们都是成年人我们都有 家，都有朋友，虽然是出来打工，但同 样有人疼。每天下班有人在家里等着吃 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 饭，每次加班都像两个人在加班，我们 希望能把事情提前，不要把什么都拖到 下班后都拖到晚上！可惜，z 总这些您永远都不能明白！ 谁让我们都要生活呢，我们忍了， 也认了。可惜 z 总加班归加班，你就在 倒休的时候痛快一点吧！可是您是 怎么做的呢？每次我们请个假简直比登 天还难，什么理由在您看来都是骗人， 什么理由在您看来都是偷懒，我们加了 那么的通宵难道换回来的就是这个吗？ ？加班的时候您想都没想，为什么倒 休的时候您这样的卡我们？还记得 我回家那次要请个假，我觉得我的倒休 是最多的，可是您一面装好人另一面又 把郑亮叫去要我难堪，还给他一个教训： “下次更不能放人走。 ”可最终我不还是 走了，您又何必这样给人难堪呢？何 不做个顺水人情呢？放个假还让我一点 都不感激您，这是您要的结果吗？ 还有一次，我早上刚到公司，我 妈给我打电话说不舒服，我立刻向您请 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 假想回去一趟，可您怎么说的：“你妈 病了，可惜公司的客户不会生病呀！”z 总，您扪心自问，如果是您的母亲病了， 别人这么说您会怎么想？后来您还 跟我说：“你要是想倒休就倒休，不要 找那么多的理由，说什么你妈病了，都 不像个理由，辞职信外企员工辞职信 。 ”任何我们想休息的理由在您看来都是 胡编乱造的，我们都应该 24 小时呆在 公司对吗？反过来，我们的确有编了 一些理由请假，可那也都是您逼的呀， 就是有理由您都怀疑我们是编的，更何 况是没有理由请假，那更不可能了，那 我们到底什么时候能享有自己的权利呢？ 每个月的号都是费用报销的 日子，也是我们每个人压在公司的钱可 以取回来的日子，可是每次进您的办公 室，你总是一脸的不悦，总是说“花销 这么大呀，这钱都到不了你们的手里呀， 这晚上还要走高速吗您觉得说这话 对得起你的员工为你加的那些班吗？难 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 道我们愿意在十点之后才走吗？我们都 有病，为了打车为了十块钱，把工作到 拖到晚上干吗？我们已经很委屈， 可惜您的每句话都让矛盾加剧，让我们 的心情失落到极点。 看到一个个员工离开，我想您也 一定很心痛吧。可每一次员工的离开， 您总是要对我们说他们是如何的不能适 应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失 去机会，但我要告诉您的是，是您一次 又一次的狠狠伤了他们的心！别人 且不说，您会说他们都能力不行，他们 都有这样那样的个性、不服从我们公司 的管理。那么就拿王 xl、李 xx，张 xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾 经在公司拼命的人，为什么都离开了？ 您想过吗？您都是怎么对待他们的？ 王 xx，他是在如何恶劣的条件下 不停的工作，很多次健康受到威胁您都 说没有问题，休息一下就好，而他的工 资又拿到多少？李 xx，一次一次的默默 忍受，像牛一样闷头干，最后又得到了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 多少？还有修远，您都让他们失望到了 极点。新飞活动的时候，我们劳累了那 么多天，所有人脚都起了泡，那么多天 就给大家吃了一次盒饭。剩下的就是方 便面面包矿泉水，是的那些日子很忙， 但是当活动结束的时候呢？您说要 找个地方大家吃一顿，我们好高兴！可 是还没找您就说大家还是回去睡觉吧， 都累了，您能想象到当时大家失落的表 情吗？不是一顿饭的问题，只是我们一 次小的成功需要一个庆祝，需要一个安 慰，可是 一次又一次的失望，最终也都变 成了绝望，大家也只好选择离开。然而 每一个人的离开您总是要跟我们找那么 多地“坏话”，其实谁要走，为什么走， 我们心里明镜一样。另外我告诉您，很 多人现在过的比在公司好得多，无论是 环境还是待遇，尤其最重要的是心情。 从来不懂得珍惜的是您。 不积跬步无以至千里，不积小流 无以成江海。每一个人的离开都是公司 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 一次一次的给我们的绝望所致。现在您 说得最多的就是说罗 xx，说她如何的不 知感激，不懂情理。可我问您是什么让 他这样，让他放着块不要，冒 着找工作、还房贷等诸多的困难，一天 都呆不下去！这都是为什么呀！也许您 又会说那是她太任性，都不知道好赖。 工资都加到了还不知足，是的 他到哪都拿不到这么高的工资，可这些 钱对他来说又意味着什么呢？意味着他 做错一点事情都要罚钱，意味着报销单 您要查问一遍又一遍，意味着所有的活 她要加班努力的干，意味着他要牺牲所 有的个人时间听从老板的安排 这也是为什么到现在我都没提工 资的原因之一，因为我干的够多的了， 我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱， 现在我已经够累了，不想再加重自己的 负担，想多一点时间回家，多一点时间 陪家人，多一点时间休息。当然在我走 后，您肯定又有很多的“ 话 ”加在我身上 了，什么情商不高之类的，但我仁至义 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 尽，我还有三十来天的倒休，还有这个 月多天的工资，折合下来也不少钱， 我知道您不会给我了，也当作我对公司 栽培的感激，当作我走之后再招新人的 工资吧！ 言尽于此，我想我们的走也是对 的，否则我们这副“ 怨” 女的形象也会影 响到新员工，希望您能从新开始，善待 他们！ 还是那句话，得道多助失道寡助， 我都说了这么多，意思也已经相当明了 了，希望您善待员工，不要把他们往死 里用，否则铁打的人都会撑不住的。还 有您不要总是许诺我们这个那个，您做 不到就不要说，用罗的一句话谁都不是 傻子，每个人心里都像明镜一样，您又 何必把对客户的“ 忽悠” 用在我们身上呢？ ？其实关心员工很简单，只要给他们一 个可以喘气的机会就可以，不需要太多 金钱的刺激，只是在别人撑不住的时候 允许他可以休息一下，在生病的时候安 慰一下，在请假的时候痛快一点，在他 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 犯错的时候宽容一点。 共 2 页,当 前第 1 页 12 外企最喜欢的是复合型人才。专 业知识要扎实，母语表达能力强，要有 相关的工作经验，比 如社团活动，志 愿者之类。还有能够适应压力等等。 证书方面要求如下： 很多同学去外企面试，都需要 toiec 托业）这个我去年考过如果你是英语 专业 的，你又是大学生，四六级证是 必备的，英语专业四级和八级也是必要 的。但说 实话， 这些证书和英语水平 高低没多大联系， 当然如果拿下 bec 更好，bec 和托业进外企工作很有用， 美国和欧洲的企业比 较认 bec，日本 韩国比较认托业，另外，bec 进入中国 时间相对长一些，大多数 企业可能更 认 bec。雅思,托福出国的人才去考，当 然，找工作的时候如果有托 福雅斯的 成绩，也很有竞争力，但你所学的工作 中基本用不到，雅思, 托福考的 是学习 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 生活用语。bec 和托业则是商务英语。 ；除了英语外，外企对日语要求多于 法语 当然是日语， 现在中国投资的外资 最主要的是美国还有日本， 基本上你 现在英文还有日文学 的好，不会没有 好工作的。至于法语相对的需求没有那 么大 我现在就在外资工作，注意以下问题 就行了： 1.如何写外企求职信 求职信 是自我描绘的立体画像，是求职的第一 阶段，其目的同个人简历一样，主要是 引 起招聘者的注意争取面试机会，但 同个人简历又略有不同，求职信是针对 特定的个人而写， 而简历的写作却是 针对特定的工作岗位， 求职信可以说 是对简历的补充和概述。 求职信一般 由三部分组成：开头、主体和结尾。开 头部分包括称呼和引言，称呼要恰当， 引言的主要作 用是尽量引起对方的兴 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 趣看完你的材料，并自然进入主题部分， 开头要人注目，说明应聘缘 由和目的。 主体部分是求职信的重点，简明扼要并 有针对性地概述自己的简历内容，突出 自 己的特点，并努力使自己的描叙与 所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不 着边际，外企招聘 人员尤其重视这一 点。结尾部分要做到令人口味，把你想 得到工作的迫切心情表达出来，请 用 人单位尽快答复你并给予面试的机会， 语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企 业单位求职 信相比，外企求职信有什 么特点及要求呢？ 外企求职信一般要 用外语写，主要是英语，或准备好中、 英文两份材料。写求职 信的过程本身 也就反映出了你的外语水平，故应尽量 做到语言规范、符合外文习惯，减少语 法错误。 求职信要有针对性。针对不 同企业不同职位，求职信的内容要有所 变化，侧重点 有所不同， 使对方觉得 你的经历和素质与所聘职位要求相一致， 因为外企招聘所需要的不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 是 最好的员工，而是最适合其 所聘工作的人。 外企求职信中不要流露出不自信的思 想，外企忌讳的是不自信，这与中国传 统的 “谦虚是美德 ”略有不同，在写外 企求职信中，不必太谦虚，应充分强调 启己的长处和技能， 对自己较重要的 经历和实践要较详细的叙述。 要本着 诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹 自擂。因为西方人认为诚实守信是 一 个人的第一美德。 有一个外企应聘者 在写求职信中写到自己爱好兴趣时， 写了喜欢旅游和 赛艇，其人实际上很 少外出，对赛艇更是一无所知，但为了 以具有冒险精神及刺激性的形象 吸引 外企招聘者故意加了这两条。结果在后 来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇 爱好者， 但对赛艇转弯技术却不甚了 解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面 红耳赤，手足无措，不由 得不承认其 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作 假立即拒绝录用他。 在写外企求职信 中，经注意写” 怎么干” 这比 ”干什么”更 重要。比如你担任过校学生 会主席， 不要光写头衔，更重要的是你是如何担 任这个职位的，组织了哪些活动，有什 么成 绩，怎么组织这些活动，达到既 定目标。因为外企重视的不是你的身份， 而是你如何在所任 职位上发挥你的才 能，他们大都以此来判断你的能力和潜 力是否能胜任其所聘职位的工作。 2.填 写外企应聘登记表应注意的问题填写外 企应聘登记表可以说是求职的第一关， 如果 你不谨慎小心， 很可能被筛选失 去面试的机会。 在填写外企应聘登记 表时应注意些什么问题 呢？ 字迹要端 正，语句通顺。不管你的书写水平如何， 字迹工整是必要的。招聘者可 以根据 你的书写来判断你的认真程度和应聘的 诚意， 那些字迹潦草， 很难认清的应 聘登记表 的成功率是很低的。 因为招 聘者每天都要审阅成千上万份登记表， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 不可能在你的登记表上花 很长时间去 细细琢磨。须记住：内容固然重要，但 形式也不容忽视。 填写完整，不要出 现空项。外企应聘登记表一般项目较多， 填写时需要一定耐心， 要知道其所设 计的每一个项目一般来说都是有用意的， 不是可有可无的。1996 年 11 月， 宝 洁公司在人民大学招聘应届毕业生，发 了不少申请表，该登记表分两部分，前 面部分是客 观选择题，比较容易填写； 后面部分要求用英语回答的八个问题， 灵活性和实践性很强，难 度大，主要 考察你的能力和外语水平，有的应聘者 图一时方便，对前半部分认真填写而后 半 部分则干脆不写或应付了事， 殊不 知招聘者重视的正是后半部分的填写， 那些企图侥幸过关 的应聘者纷纷被筛 选掉，失去了后继的一切应 应聘机会。 要填写清楚你的通 讯地址或电话号码，要准确方便，那些 不容易联系的公用电话 如学生宿舍最 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 好不要填写，以求得外企尽快地跟你联 系。 3.如何进行外企应聘面试求职者应 聘面试，除了自身的气质和学识水平外， 衣着给主试 人以第一印象，那是一种 无声的身体语言，静悄悄地传递着自我， 所以得体的着装肯定对你 走向成功之 路是有帮助的外企应聘面试当然也不例 外。 外企应聘面试对着装既不要太不 在意 也不要过于讲究、着意。首先、 你面试时所穿的服装最好能与应聘的工 作和职位联系起来， 不必千篇一律。 某应聘者前去应聘一个外企部门经理秘 书，她选穿一套剪裁合体，做工精良 的传统套装，看上稳重、斯文，因为这 份”成熟感”她被录用了。其次，如可能 的话，面试者 应了解主试人的性格气质， 力求自 己的服装风格与之相和谐融洽， 给主 试人留下亲切的形象。 如主试人较保 守，你最好不要穿鲜艳亮丽的服装；又 如西方人对那些西服里面穿着”y”字领 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 的衬衫而不打领带的人有反感，觉得不 够稳重，给人以轻浮的感觉。由于外企 重视的是人的 素质和外语水平，注重 人的潜能和创造力，这会体现在主试人 的提问上。主试人提问的主要 方式及 动机有 你的外语水平如何？ 你是否能 符合所聘职位要求？ 你的反应应变能 力如何？外企面试中常出现的提问有” 你以前做过什么？如何做 的？”“你为 什么离开原来单位而到我们公司应聘？ ”“如让你担任所聘职位，你将如何做？ ” 等等，应聘者的回答应简明扼要，充 分表现出你敏捷的反应能力和发挥你的 创造思维，不要 讲大话、空话，不要 拘泥古板。 一些外企招聘者为了考察 应聘者，往往别出心裁，设计案例。在 某次外企招聘面试中， 主试人对所有 应聘者都说：” 记得在那次国际学术交 流会上我认识了你，当时就很赏识你， 今天终于有幸见到了你。 ”几乎所有面试 者都承认了这件事，只有一个面试者被 他这一段激 动人心的话弄湖涂了，仔 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 细想了想还是坚定的说：”先生，你弄 错了吧，我根本没参加那次 会议。 ”主 试人还是一口咬定，这位应聘者仍坚定 不移地否认，口气坦诚真切，最后，主 试 人拍着他的肩膀笑着说：” 好样的， 由于你的诚实坦率，我决定录用你。 ”原 来，这只不过是 主试人精心设计的一 幕心理剧， 想看看面试者诚实与否， 不少应聘面试者入了他的套子失去 了 机会。外企要求的是脑子灵活、富于创 意的人，在面试过程中，面试者应想方 设法引起主 试人的注意而赢得职位。 某应聘者参加一次外企招聘面试，按 照面试顺序，他被排在第 21 位，前面 还有 20 个求职面试者，他想了一个办法， 拿出一张纸，在上面写了一些东西并 走向秘书，恭敬地对她说：”小姐，请 你马上把这张纸交给你的老板，这非常 重 要。 ”等老板看完他的条子以后哈哈 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 大笑，因为纸上写着：” 先生，我排在 队伍的 第 21 位，在轮到我之前，请 你不要作决定。 ”结果，由于这位应聘者 的富有创意 和善于动脑，他被这家公 司录用了，击败了所有的对手。因此， 外企应聘面试中 既要灵活机智，反应 敏捷又要注意坦率真诚，给主试人留下 既稳重可靠又有智慧 的印象，在面试 中取得成功。 我是外企的，也曾经面试过无数个外 企。 外企一般没有明文需要外语考试。 一般是面试的时候直接采用外语， 毕 竟语言的表达和理解 才是最重要。 外 企员工英语也不都那么好，有的一般。 国际企业里的信件报告公文等等都是英 语的，要求 比较规范。 面试一般分很多轮，一般第一二轮用 不上，因为人比较多，多采用答题等， 都是人力负责。 可能到见直接老板或 者高层一对一才用。当然也有开始的时 候和其他应聘者进行 pk，需要 英文进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 行的。 考英语无所谓，反正都是简历上的， 作为 bonus 吧。考试成绩不会对于你 是 否进入外企特别重要，只能作为参 考和加分。也没有考哪个的区别。 辞职信 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司 正式提出辞职。来到耶鲁也快半年了， 正是在耶鲁这里我开始踏上了社会，完 成了自己从一个学生到社会人的转变。 有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛 苦。公司平等的人际关系和开明的工作 作风，一度让我有着找到了依靠的感觉， 在这里我能开心的工作，开心的学习。 然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得张老师曾说过：“ 没有淡季的市场、 只有淡季的思想” 。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 或许这真是对的，由此我开始了 思索，认真的思考。尽管我一思考，上 帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思 考的结果连自己都感到惊讶或许自 己并不适合网站编辑工作，过去的几个 月自己的工作业绩没有提升，最近的网 站收录也不是很好，心里看着是很着急， 尝试努力了几个星期，结果还是收录的 不好。否定自己让自己很痛苦，然而人 总是要面对现实的，自己的兴趣是什么， 自己喜欢什么，自己适合做什么，这一 连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发 了辞职换行业的念头，并且让我确定了 这个念头。或许只有重新再跑到社会上 去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于 自己的定位，才是我人生的下一步选择。 从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲， 如今却让自己深深得痛苦，不能自拔， 也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于 公司于自己都是一个考验，公司正值用 人之际，新的网站项目启动，所有的前 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 续工作在公司上下极力重视下一步步推 进。也正是考虑到公司今后在这个项目 安排的合理性，本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决策失误， 我郑重向公司提出辞职。我想在项目还 未正式启动开始之前，公司在项目安排 上能做得更加合理和妥当。长痛不如短 痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 自己的硬件水平没有上去，还有很多的 硬件方面的问题不能给同事解决，在网 络方面还没有独特的创新，拍摄录制方 面也没有成熟，我自身的缺点太多了。