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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 员工加薪申请书范文(精选多篇) 尊敬的领导： 您好！冒昧打扰您的宝贵时间， 请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请 书。 我于 2014 年 3 月有幸加入了公 司，到至今已有 2 年多。随着公司两年 多的发展，我个人的能力也在这里得到 了不断的提升和进步。在这段共同成长 的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的 家，我对同事们产生了浓厚的感情，同 事们给予了我即大的帮助和支持，我感 谢公司对我的栽培和帮助。 两年多来我勤奋好学，工作兢兢 业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵 的经验。同时也培训了一些新来同事， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 提升他们的设备操作并提高他们工作技 能。同时我还学会了一些开料设备操作， 并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、 脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开 料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、 粘接工艺。工作之余，我还自学了计算 机软件，如 autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e 等软件，并且能熟练运 用在工作中，并取得了良好解决问题。 目前公司员工离职人员太大，工作忙的 时候有时顶两个人的工作，压抑上有了 明显的增大。近几年，广东的经济有了 进一步的发展，物质上涨太大，消费高， 且我的工作能力、与同行业的技术人员 的待遇差异太大。到目前为止我的薪资 待遇只涨了几十元，这些问题确实影响 了我的日常工作。在这种形势下，我现 在的待遇水平显得有些单薄。已经成为 我限制发展最主要因素之一。 为了能为公司效力，也为了能得 到更好自身的发展，希望公司能够基于 对内的公司员工手册公平性，对外具有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 竞争力的待遇制定政策，为我加薪。 人追求的目标越高，他的潜能发 展越快，有句话叫做“ 下重赏必有勇夫 ”， 这样，员工才能为企业创造更大的价值。 如果对员工的工作没有一个明确激励手 段，和考核标准。员工的素质高低，做 多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力 的工资。对他们来说，为工作付出的满 腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说 是不公平和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成绩 和对公司的建议。如果公司认为我还未 能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出 宝贵
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