平安内勤合同范例

平安内勤合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：平安保险公司

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为一家专业的保险公司，乙方愿意加入甲方从事内勤工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作内容：

（1）负责公司内部行政事务的协调与处理；

（2）负责公司内部文件、资料的管理与归档；

（3）负责公司内部会议的组织与安排；

（4）负责公司内部员工培训与考核；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月发放，不得拖欠。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家相关规定执行。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）乙方因个人原因需解除劳动合同。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：平安保险公司

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为一家专业的保险公司，乙方愿意加入甲方从事内勤工作，丙方作为乙方的服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作内容：

（1）负责公司内部行政事务的协调与处理；

（2）负责公司内部文件、资料的管理与归档；

（3）负责公司内部会议的组织与安排；

（4）负责公司内部员工培训与考核；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职、离职手续的办理；

（2）乙方工资发放、社会保险缴纳等财务处理；

（3）乙方工作场所的维护与管理；

（4）乙方福利待遇的落实。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月发放，不得拖欠。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方工作环境的舒适与安全。

2.丙方应保证乙方工资发放的及时性、准确性，并按时足额缴纳社会保险。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

七、甲方的权利与义务

1.甲方可根据工作需要，对乙方的工作进行考核和调整，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方可要求丙方提供乙方的工资发放、社会保险缴纳等证明材料。

3.甲方可要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方工作质量。

八、违约责任

1.乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方或丙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）乙方因个人原因需解除劳动合同。

4.以下情况，丙方可以单方面解除本合同：

（1）乙方违反丙方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方服务承诺书

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方为乙方提供专业服务，减轻甲方的人力资源管理负担，提高工作效率。同时，丙方的参与使得合同关系更加稳定，有利于甲方权益的保护。

甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方工作质量，维护甲方商业秘密，实现甲方利益最大化。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地行使管理权，保障自身权益。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于规范乙方行为，降低甲方风险。

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第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：某科技公司

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：专业人力资源服务公司

鉴于甲方为一家科技公司，乙方作为专业技术人员，愿意加入甲方工作，丙方作为人力资源服务公司，将为乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作内容：

（1）参与甲方的技术研发项目；

（2）执行项目任务，完成技术文档编写；

（3）与团队成员协作，确保项目进度和质量。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职、离职手续的办理；

（2）乙方工资发放、社会保险缴纳等财务处理；

（3）乙方福利待遇的落实；

（4）乙方劳动合同的签订与管理。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月发放，不得拖欠。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家相关规定执行。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应按照约定，为乙方提供优质的人力资源服务，确保乙方工作环境的舒适与安全。

2.丙方应保证乙方工资发放的及时性、准确性，并按时足额缴纳社会保险。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

六、乙方的权利与义务

1.乙方享有知情权，有权了解甲方的工作内容、工作环境以及公司政策。

2.乙方享有获得劳动报酬的权利，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有休息休假的权利，甲方应保障乙方依法享有休息休假。

4.乙方应遵守甲方规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

七、甲方的权利与义务

1.甲方可根据工作需要，对乙方的工作进行考核和调整，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方可要求丙方提供乙方的工资发放、社会保险缴纳等证明材料。

3.甲方可要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方工作质量。

八、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.丙方违反本合同规定，未按时足额缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）乙方因个人原因需解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.