工学结合模式教学安全就业协议书

工学结合模式教学安全就业协议书甲方： 电话： 传真：乙方（学生）： 身份证号码： 电 话： 家长（签字）： 为贯彻落实国家大力发展高等职业教育及高等学历教育校企合作，以工助学，工学交替办学精神，通过利用寒暑假参加社会实践，培养成年人的自力更生，艰苦奋斗的意志力和精神品质，培养学生在学习过程中体验社会，在劳动中感恩学习，参加校企合作、工学结合模式的学习，在诚信互利的基础上，三方经协商达成如下以工助学、工学交替安全管理及就业协议：学生总学杂费：工学结合职业技能学费：2600元/年（4年）成人高等学历教育学费：1700元/年（5年）住宿费：900元/年 教材费：360元/年（代收）体检、上机、军训服装、保险费：720元（代收）一、甲方的责任及义务（一）、负责对乙方完成工学结合的整个教育教学的过程管理和实施，按照国家教学大纲完成教学任务。（二）、负责乙方专业课程教学计划的制定与实施。根据甲方合作企业的要求针对性地对学生进行专业技能培训和综合素质的训练。（三）、负责对乙方进行全面职业教育，含学业、就业及择业方面的系统指导与学习。（四）、负责学校（校区）范围内安全保卫工作，做好乙方安全教育和管理工作。（五）、甲方做好乙方到校后的安全教育工作，负购买相关保险，费用由乙方自行承担（以当地保险公司收费标准）（六）、负责及时处理乙方在学校（校区）范围内、实习就业企业里发生的安全事故，维护乙方权益，协调乙方与保险公司或企业之间的关系，经济上为乙方争取尽可能合理的赔偿。（七）、学制、学籍与文凭1、负责乙方的学籍注册及学生档案管理。2、负责为完成学业经考核合格的学生（乙方）颁发毕业证书及考取相关证书。（八）、勤工俭学1、甲方负责考察及选定企业，安置乙方进行勤工俭学。2、在正常出勤前提下，乙方每月勤工俭学综合收入为1000-1500元左右。3、负责安排老师到企业管理学生，解决乙方活动中的各种问题。4、负责保障乙方实习期间的学习权益并向相关企业争取乙方应得收入及各种福利待遇。5、负责代管乙方收入，并根据个人收入情况向乙方支付零用钱，其余部分由甲方代管。6、以工助学时间原则上每学年为五个月左右，以工助学收入用于补缴成人高等学历教育本科学费1700元/年/人（5年）。乙方以工助学收入多余部分由甲方返还乙方，乙方因违规违纪而导致以工助学收入不足以支付应缴学杂费及在企业勤工俭学期间的零用钱时由乙方家长补足。根据企业生产情况需要，乙方应配合企业正常的加班。保险费、零用钱、服装费、返乡费等由乙方自行承担。（九）、安全管理1、负责要求企业提供安全的工作环境给乙方实习及就业。负责协助企业对乙方到企业工作时进行安全教育与管理。2、因乙方违反本合同导致安全事故，甲方除协助乙方向保险公司索赔外，不再负任何责任。3、负责要求企业对乙进行厂规厂纪以及安全操作规程教育，协助企业对乙进行安全管理。（十）、实习就业1、实习是学制内教育教学的一个有机组成部分，乙方专业学习结束后，由甲方统一安排到企业实习，并保证乙方在实习过程中享有实习津贴。2、乙方实习期满后，由甲方根据专业推荐到相对对口企业，经企业考核后录用，就业后待遇按照当地劳动法律法规。3、乙方就业后由甲方负责进行免费就业跟踪服务一年，甲方将定期或不定期到乙方就业的企业回访跟踪。二、乙方的责任及义务A、以工助学1、热爱祖国、遵守国家的法律、违担违法、违纪行为的一切后果和责任。2、自愿同意企业财务部门从乙方收入中划缴应缴学杂费用给甲方，直到划缴清每学年应缴费用为止。3、遵守甲方的校纪及企业规章制度，对违反违规者甲方有权按制度作出相应处理。4、服从甲方及企业的安排，虚心学习和实习，吃苦耐劳，努力完成学校学习及企业的工作任务，不得无故中途离校离厂。5、严格遵守厂规厂纪，服从管理。主动培养劳动意识，努力完成以工助学社会实践活动，服从学校驻厂老师的管理，自觉维护甲方的形象和名誉。6、乙方在以工助学过程中自离，违反厂规厂纪被企业辞退、违反学校各种管理规定被学校开除，因此而造成的损失由乙方自行负责。并要负责在甲方学习期间的伙食费、住宿水电费及相关的教材资料费用。乙方在以工助学过程中所划缴的学杂费用一律不予退还。7、乙方在以工助学过程中的一切费用（车旅费、生病医疗费、保险费、培训过程中的食宿费）自行承担（或由以工助学收入除划缴学费后的剩余部分承担）。8、乙方在以工助学中中途自离，或因旷工、违反厂规厂纪、不配合加班等情况导致以工助学收入不足于划缴应缴费用时由乙方家长补足。9、乙方学校就读期间的生活费用由乙方自行支付。B、安全管理1、遵守甲方所制订的一切管理制度。2、牢固树立安全意识，学习自我保护常识，杜绝人身安全事故的发生。按照甲方要求购买保险。3、乙方在校区范围内、以工助学（实习）企业里不得私自接电源、维修电器及使用高压电器。不得携带或使用凶器、易燃易爆及有毒等危险物品。4、加强安全防范意识，保管好自己的财物，不做不安全的事。未征得甲方及以工助学（实习）企业相关部门的同意，不许留宿外人或外宿。5、在学校上晚自习课、在企业下班后，必许以5人一组以上集体回宿舍。6、不得单独私自上街购物及游玩，确实有事需外出者，必须向班主任（驻厂老师）请假同意且有五人以上同行。7、严禁站立窗台，爬窗过室一切行为。8、不得在校园内及企业宿舍内私藏凶器。不得酗酒、斗殴、闹事、拉帮结派。9、不得在校园内以工助学企业里驾驶动车辆。10、在企业工作时要自学遵守厂规厂纪，严格执行作业标准，操作规程，做到安全作业，按规定操作生产设备。11、乙方在以工助学或学校学习期间未经同意离厂或离职者，安全责任一律由乙方自行承担。C、实习就业1、乙方实习期满经甲方考核后方可予以就业安置。2、乙方就业必须服从甲方安置，否则按自动放弃就业服务论处。3、乙方自身原因不能安置就业的，由乙方本人负责，甲方不承担任何责任。4、乙方在就业期间，不得自行离职，不得违反厂纪厂规和违法犯罪。5、乙方就业后离职必须回到甲方备案，否则甲方取消对乙方的跟踪服务。6、乙方到企业实习时，同意由企业财务部门从实习津贴中划缴应缴费用给甲方，直至划缴清应缴费用为止。津贴多余部分归乙所有，津贴不足以支付应缴费用的由乙方按规定补足，乙方在校学习期间生活费自行解决。三、违约责任1、未按计划实施教学计划，致使乙方不能毕业时，退还乙方的所交一切费用。2、未进行安全教育，未与乙方签定安全合同，致使乙方发生安全事故，甲方应负责连带责任。3、未按照协议妥善管理学生的学籍及档案的，甲方应赔偿乙方的一切费用。4、乙方各方面合格，甲方未能发放乙方的毕业证书的，应赔偿乙方的一切费用乙方各方面合格，甲方未能安排实习和就业的，需赔偿乙方的一切费用。5、乙方不配合、不同意由企业财务部门从其以工助学收入中划缴应缴费用给甲方，甲方有权利立即终止本协议，乙方已缴的费用一律不退。6、乙方未完成学业，以工助学时中途自离、中途退学，违反厂规厂纪被厂开除等视为乙方违约，所划缴的一切应缴费用一律不退。7、如果学生报到时若自愿放弃或在中途学习期间退出参加社会实践，需每年补缴学费1700元（本科，5年）或1400元（专科，3年）。8、在参加工作实践过程中违反企业劳动纪录或被企业开除，学生按照中途学习期间退出参加社会实践处理，即需每年补缴学费1700元（本科，5年）或1400元（专科，3年）。四、其它1、以上协议条款三方必须严格执行，违约方必须按以上条款承担违约责任。2、本协议未尽事宜，三方协商解决。本协议三方签字之日起生效。3、本协议一式三份，三方各执一份。同具法律效力，有效期三年。甲方：南昌经济管理学校 乙方（学生）： 代表： 身份证号码： 日期：200 年 月 日 日期：200 年 月 日家长（签字）： 身份证号码：日期：200 年 月 日附件一：国家计划成招本科试点培养办学模式说明学生在校期间：实行大学校园式国家计划成人高等本科学历教育+寒暑假社会实践的培养模式。毕业证国家承认学历，全国通用，报考公务员、研究生、司考等均有效。学习时间：第一学年一学期：2010年9月份入学，参加军训，至当年12月20日放假，学生参加寒假社会实践；寒假第一次参加社会实践：12月21日2月28日止（工作地点：市内各大超市、百货大楼、酒店、物业公司等，中间可放假310天回家过年）；第一学年二学期：3月1日开学，至6月5日放假，学生参加暑期社会实践；暑假第二次参加社会实践：6月6日9月5日止（工作地点：市内各大超市、商场、酒店、物业公司等及江浙对口专业的企业参加2个月的社会实践）；第二学年一学期：9月6日开学，至12月20日放假，学生参加寒假社会实践；寒假第二次参加社会实践：12月21日2月28日左右止（工作地点：市内各超市、商场、酒店、物业公司或沿海专业对口企业实践，本年度学生不回家）；第二学年二学期：3月1日入学，至6月1日放假，学生参加暑期社会实践；第三学年一学期：9月6日入学，至12月20日放假，学生参加寒假社会实践寒假第三次参加社会实践：12月21日2月28日止（工作地点：市内各大超市、商场、酒店、物业公司等及沿海专业对口的企业参加2个月的社会实践）；第三学年二学期：3月1日入学，至6月5日放假，学生参加暑期社会实践；暑假第四次参加社会实践：6月5日11月5日止（工作地点：市内各大超市、商场、酒店等、物业公司及沿海专业对口的企业参加2个月的社会实践）；第四学年第一学期：11月6日入学，至年前7天放假，年后由学校推荐学生正式就业或学生自主择业。国家计划成招本科试点培养2010级新生收费标准项目金额备注学 费2600元/学年需参加寒暑假社会实践住宿费900元/学年六人间、不含水电费 代收费教 材 费360元/学年多退少补学生平安险80元/学年上 机