换届风清气正专题民主生活会讲话稿_第1页
换届风清气正专题民主生活会讲话稿_第2页
换届风清气正专题民主生活会讲话稿_第3页
换届风清气正专题民主生活会讲话稿_第4页
换届风清气正专题民主生活会讲话稿_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

严肃换届纪律保证换届风清气正专题民主生活会讲话稿 (2011 年 6 月 21 日) 各位领导、同志们: 根据中央、省委和市委的统一部署,今年我市将进行市、县、 乡、村集中换届工作。这次换届,是在实施“ 十二五“ 规划的开局 之年进行的,是我市政治生活中的一件大事,事关全市改革发展 稳定大局。扎实做好换届工作,对于加强领导班子和干部队伍建 设,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,促进全市经 济跨越式发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。今天我们召 开的这个会议,既是一次严肃换届纪律专题会议,也是一次集中 谈心谈话会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实上级有关会议 精神,强化党员干部政治责任,着力营造风清气正的换届环境, 确保全市换届工作顺利进行。下面,我讲三点意见。 一、高度重视,深刻认识严肃换届纪律保障换届风清气正的 重要性 严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证换届工 作顺利进行。近期以来,我校组织全体教职工系统学习了中央 “五个严禁、十七个不准、五个一律”及中央、省、市有关通知要求, 结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和 必要性有了更深刻的认识。 首先,这是铁的纪律。中央提出“五个严禁、十七个不准、五 个一律”,之所以提前严肃换届纪律、划定 “高压线”,本身就体现 了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度, 落实有力的措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用换届纪律 保证换届工作风清气正、健康进行。 其次,这是预防在先。从严肃换届纪律警示的教育案例选 编通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中 搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而 将换届纪律公示于众、广为告之,就是提前预警,早打预防针,告 诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好 地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。 第三,就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。 作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重 大政治责任,必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织 形象;弘扬正气,发挥表率作用。党校作为党委的重要部门,更要 充分发挥自身作用,始终把正风肃纪、维护换届纪律贯穿换届工 作全过程。 二、深入学习会议精神,认真落实好换届纪律的各项要求 通过组织专题学习、专题谈心谈话、考试答卷、培训学习、媒 体宣传等形式,将干部选拔任用工作政策和换届选举的政策法规, 特别是“5 个 严禁、 17 个不准、5 个一律”的要求,传达到每位领导 干部和后备干部以及干部群众,认真组织学习,确保大家都能掌 握精神、自觉遵守。 一是抓学习、促领会,严明纪律要求,牢筑纪律防线。我校及 时将中央、省、市严肃换届纪律的有关通知、意见和实施方案、领 导讲话、换届工作有关文件、典型案例,先后召开专题学习会议 5 场次。向全县科级领导干部下发学习资料 500 册,向县乡党代表、 人大代表和县政协委员下发学习资料 200 册,5000 余名党员干部按 照统一部署参加了学习和讨论。县委党校将严肃换届纪律工作相关 要求明确列入今年主体班次必学内容,目前已在全县副科级领导干 部培训班上对 340 余名副科级领导干部进行了严肃换届纪律保证换 届风清气正教育培训。二是抓宣传、造氛围,营造高压态势,接受 各界监督。在县电视台开办严肃换届纪律专栏,将中央“5 个严禁、 17 个不准、5 个一律”和汉阴县“十个严禁”进行全文播放。在汉 阴党建网、汉阴宣传网、汉阴政府信息网开设严肃换届纪律工作宣 传专栏,广泛宣传换届工作纪律,及时报道全县严肃换届纪律的工 作动态。由县电信局、移动公司、联通公司通过定期发送手机短信 的方式,向全县干部群众发送严肃换届纪律手机宣传短信 6000 余条, 制作精美的“汉阴县严肃换届纪律提醒卡” 、 “组工干部自勉卡” 1000 张发送至全县副科级以上领导干部和纪检、组工干部,制做宣 传展板 50 余块,悬挂刷写宣传标语 50 余副,全面实现了严肃换届 纪律宣传的覆盖率和知晓率在全体党员干部中达 “两个 100” 。 三是抓测试、促谈心,突出重点群体,强化警示教育。县严肃换届 纪律工作办公室将“五个严禁、十七个不准和五个一律”和中、省 严肃换届工作纪律视频会议精神,制成严肃换届工作测试题,下发 到全县科级领导干部和县、乡党代表、人大代表和县政协委员,先 后组织测试 50 余场次进行强化训练,切实提高了党员干部和群众对 严肃换届工作的了解。同时由县委组织部、县纪委主要领导与全县 各乡镇、各部门主要负责同志和后备干部就严肃换届纪律开展专题 谈心谈话活动,累计谈话 510 余人次,各级各部门组织相关警示案 例学习 100 余场次。 三、主要认识 一是,这次会议开的很有必要, 二是,个人认识上的不足, 三是,以此为契机,加强制度建设 严肃换届纪律不是哪一个部门、哪一个单位的事,需要全社 会共同参与,齐抓共管,形成合力。各单位要相互支持,密切 配合,在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作 共同部署,把严肃换届纪律的要求落到实处;同时,要加强统 筹,把严肃换届纪律工作与日常工作结合起来,通盘考虑, 合理安排,做到严肃换届纪律工作与日常工作两不误、两促 进。 同志们,换届工作事关全局,责任重大,任务艰巨,使命 光荣。希望大家在镇党委的坚强领导下,进一步统一思想, 坚定信心,以高度的政治责任感、饱满的精神状态和扎实的 工作作风,齐心协力、认真负责地落实好换届选举的各项任 务,为推进晋祠镇经济社会大跨越发展、加快实现“生态晋源、 人文晋源、活力晋源”建设和“ 五区联建 ”奋斗目标做出更大 的贡献! 全体教职工要真正把思想统一到中央和省委的精神要求上 来,统 一到市委的决策部署上来。通过谈心、召开民主生活会等 形式,教育党员干部特别是领导干部自觉增强政治意识和大局意 识,通 过组织专题学习、专题谈心谈话、考试答卷、培训学习、媒 体宣传等方式,将干部选拔任用工作政策和换届选举的政策法规, 特别是“5 个 严禁、 17 个不准、5 个一律”的要求,传达到每位领导 干部和后备干部以及干部群众,认真组织学习,确保大家都能掌 握精神、自觉遵守。换届时期,干部的思想会有些波动。越是这样, 越要做好工作,越要保障发展。只有形成风清气正的环境,才能 最大限度地减少影响、保证发展。要把严明换届纪律、保证换届 顺利,作为对每一个党员干部政治性和责任心的检验,作为对各 市(区)委、医药高新区党工委的领导能力和工作水平的考验,确 保换届和发展都抓好、两不误。 三、 我相信,通过大家的高度重视,共同努力,一定能够形成风清气正的用人 环境,一定能够使换届工作换出凝聚力、战斗力、生产力,为“推进富民强市, 建设美好泰州”提供强有力的组织保证。 一、加强学习,充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的 重要性和必要性 严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证换届工 作顺利进行。换届期间,往往是用人上不正之风的易发多发期, 严肃换届纪律保证换届风清气正,是对深入整治用人上不正之风、 提高选人用人公信度的重要检验。近期以来,我校系统学习了中 央“ 五个严 禁、十七个不准、五个一律 ”及中央、省、市有关通知要 求,结 合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要 性和必要性有了更深刻的认识。 首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开 视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提 出“ 五个严禁、十七个不准、五个一律” ,省委、市委、县委也根据 实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线” , 本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚 决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的 纪律保证换届工作风清气正、健康进行。 其次,这是预防在先。从*市开展遵守换届纪律“双承诺” 活 动及警示教育案例材料汇编列举的典型案例中,我们可以看到, 个别干部在换届工作中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、 干扰换届,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公 示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部 该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育 干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。 第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任 务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导 干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必 须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气, 发挥表率作用。 二、以身作则,以最坚决的态度和铁的纪律保证换届风清气正 在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律 有关要求,按照自己对上级组织的19项庄严承诺,充分发挥职能作 用,自觉维护换届秩序,确保换届圆满成功。主要做到“三讲” : 1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来, 做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团 结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新 干劲。 2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关 系,无条件服从组织安排和事业需要。换届期间自觉做到思想上不 波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。 3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负 责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评 价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些 用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。 三、扎实工作,以最有力的实际行动支持换届工作的顺利开展 用平常心对待换届,用事业心对待进退,用责任心对待工作,埋头 苦干,扎实做好本职业务工作,保障县委、县政府和本局各项工作 部署顺利落实,用实际工作支持换届工作的顺利开展。 一是扎实做好项目前期工作。今年是“十二五” 规划开局之年,实现 经济发展主要预期目标,圆满完成发展改革工作各项任务,对顺利 实施“十二五 ”规划具有十分重要的意义。紧紧抓住国家继续实施积 极财政政策和扩大内需政策的机遇,创新项目生成机制,培植新项 目,主动对上寻求对接项目,加强调研,拓宽思路,深入论证,从 项目构思、论证、立项、筹资、审批手续等方面做细做实做成熟, 为开工建设和争取投资奠定坚实基础。 二是积极

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论