以改革创新精神做好机关党建工作

以改革创新精神做好机关党建工作 林业局机关党建工作汇报 林业局机关党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市直 工委的工作部署，贴近中心，服务大局，积极探索，创新载体， 不断推进机关党的基层组织建设，党员干部队伍素质明显提 高，机关党风廉政建设和机关作风建设取得新的进展，为我 市林业快速发展提供了有力的思想政治保证。 上半年工作整体情况 一、坚持学习，提高机关党员素质。立足于建立学习的 长效机制，明确学习目的，调动学习积极性，形成浓厚的学 习氛围，提高机关干部的理论素质和工作能力，培养爱岗敬 业的职业道德，增强抓好工作落实的内在动力。一是坚持三 个纳入，坚持把深入学习社会主义核心价值观纳入党委中心 组理论学习计划、纳入党团学习计划、纳入干部培训计划。 全年集中学习不少于 12 天，局党组要建立学习记录本和学 习档案，每个人要建立学习笔记本。二是抓好相互交流，各 处室、局直单位每季组织一次学习体会交流，局在年底前组 织一次优秀心得体会交流。三是抓好业务知识培训。积极开 办知识讲座，让大家掌握公文写作、外语、计算机操作和相 关业务技能。针对局机关干部转业多、业务不精的情况，专 门制定了业务培训计划，对获得各类林业相关教育文凭的学 费给予报销。对获得专业知识比赛名次的给予奖励，大大调 动了广大党员的学习积极性。形成了时时、处处、人人重视 学习的良好风气。四是采取举办讲座、讨论和报告会等形式 进行学习交流。聘请农大林业专家进行授课、辅导。鼓励全 局干部深入基层，通过工作调研，认真研究解决林业改革发 展和实际工作中遇到的问题。 二、深入开展“学习实 践科学发展观” 和 “干部作风建设 年” 活 动。把 “两项活 动” 贯彻全年工作的始终。转变工作作风， 深化创建服务型机关，围绕落实市委、市政府关于进一步优 化政务和社会环境的决定，加强制度建设，优化政务环境， 围绕服务基层、服务群众，规范工作程序，提高工作质量和 效能。坚持政务公开，认真履行承诺，建设诚信机关。一是深 入推进“为 企业解难题 ，为群众送服务 ”活动。通过下发征求 意见书、开通联系绿色通道，民主恳谈、调研走访竺多种形 式，广泛征求群众意见和建议，了解掌握企业存在的问题和 困难。组织百名林业科技干部下乡，培训果农、树农千余人。 二是继续深化“亲民 爱民” 活动。全体机关科 级干部从实际出 发，拓展帮扶形式，采取政策、技术帮扶，充分发挥造血功能， 切实为群众办一批看得见、摸得着的好事实事。三是“兴一方 水土，富一方百姓” ，把项目建设与富农兴农相结合。以创建 “国家森林城市 ”为核心， 积极推进退耕 还林、太行山绿化、通 道绿化等工程造林项目，积极落实全国林业工作会议精神， 与富农兴农相结合，大力发展经济林，重 点 建 设 经 济 型 生 态 防 护 林 和 名 优 果 品 林 带 ，果品产业基地建设，采 取 山 上 生 态 林 ，山 沟 经 济 林 相 交 叉 的 建 设 模 式 。紧 密 结 合 社 会 主 义 新 农 村 建 设 ，开 展 “创 绿 色 家 园 ，建 富 裕 新 村 ”和 “园 林 下 乡 ”活 动 。围 绕 “生 产 发 展 ，生 活 富 裕 ”，果 品 产 业 优 化 布 局 ， 调 整 结 构 ，提 质 增 效 ，大 力 发 展 红 枣 、柿 子 、核 桃 、杏 扁 等 特 色 优 势 树 种 ，调 整 梨 、桃 、苹 果 等 品 种 结 构 ，加 快 标 准 化 、外 向 型 果 品 基 地 建 设 ；建 立 健 全 果 品 的 质 量 监 督 检 验 体 系 ，加 快 无 公 害 果 品 生 产 步 伐 。林 板 产 业 ，重 点 扶 持 发 展 技 术 含 量 高 ，具 有 一 定 规 模 的 龙 头 企 业 ，建 立 原 料 种 植 基 地 。花 卉 苗 木 产 业 ，大 力 调 整 品 种 结 构 ，积 极 发 展 新 优 品 种 ，不 断 提 高 品 位 和 档 次 ，满 足 工 程 造 林 和 城 市 绿 化 的 需 求 。大 力 发 展 “农 家 乐 ”、 “采 摘 园 ”，办 好 “桃 花 节 ”、“柿 子 节 “等 生 态 旅 游 。落实集体林权制度改革，做到“山定权、 树定根、人定心”，使广大林 农走上生活富裕的道路。 三、积极推进党风廉政建设。按照“标本兼治、综合治 理、惩防并举、注重预防”的原则 ，建立和完善教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持开展典型教育、廉政 教育，正确开展批评与自我批评。积极进行勤政廉政教育和 岗位廉政培训，使广大党员深刻认识到“ 业务上不合格是次 品，政治上不合格是废品”，自觉地投入到反腐倡廉的斗争之 中。 下一步工作： 要建立抓好落实的责任机制、建立督促检查机制、建立 考核评估机制、建立鼓励创新抓落实的机制、建立激励和责 任追究机制。 几点建议： 1机关党建工作从根本上说是做人的工作的，把以人为 本的要求和尊重人、理解人、关心人、提高人、促进人的全面 发展的具体举措落实到机关党建的