学生实践劳动工作方案11.3

*学院 关于加强和改进学生劳动实践工作的实施方案 （征求意见稿） 为加强学生劳动教育，引导学生树立正确的劳动观点和劳 动态度，培养学生养成热爱劳动的习惯，提高实际动手的能力， 达到“以劳促智” “以劳增德” “以劳健体” “以劳育美”的目的。 经研究，决定全面组织我院学生开展劳动实践，凡是学生可以 参与的教学、管理、服务等方面的工作都要学生参与。根据工 作实际，现就加强和改进学生劳动实践工作，特制定本方案。 一、劳动实践的组织领导 切实加强对我院学生劳动实践工作的组织领导，成立学生 劳动实践工作领导小组。领导小组成员如下： 二、劳动实践的组织内容 （一）开设劳动教育课 开设劳动教育课，作为 1 年级学生的必修课，以劳动周义 务劳动的形式，组织 1 年级学生参加劳动。主要包括教学楼公 共区域（洗手间除外） 、学生公寓内楼梯、走廊、公寓周边、大 学生活动中心等区域的卫生保洁，校园内指定区域环境的卫生 保洁，校园植树、安保服务等。 （二）开展校园公益劳动 开展校园公益劳动，组织接受各级助学资助的学生，利用 课余时间，以公益劳动的形式，合理安排适当工作量劳动。主 要包括共用教室、合堂教室、多媒体教室、实验实训室的卫生 保洁，校园内指定区域环境的卫生保洁等。 （三）拓展勤工助学岗位 拓展勤工助学岗位，组织家庭经济困难学生或具有相应专 业特长的学生参加劳动，并按规定发放勤工助学补助。主要包 括参与多媒体教室、微机室、语音室、实验实训室的设备维修、 维护，参与阅览室卫生、借阅、采编等图书馆管理服务，参与 学生公寓的管理、服务和家具设施维修、维护。 （四）运营劳动实践项目 运营劳动实践项目，有关部门按需提出项目，鼓励在校学 生成立虚拟小微公司，主动承接项目，并按规定获得项目收益。 主要包括教学楼物业保洁、校园绿化美化、电子设备维修维护、 公共设施维修、公寓墙面粉刷、暖气片刷漆、园林绿化设计等 项目。 三、劳动实践的组织要求 （一）明确“三个凡是”和“三个必须”的组织原则。 “三 个凡是” ，即凡是学生可承担的、法律法规允许的、不存在安全 风险的劳动，均可组织学生参加；“三个必须” ，即一年级学生 必须参加劳动教育课、接受各级助学资助的学生必须参加必要 的劳动、有关部门必须适时、主动的提出劳动实践项目。 （二）学生劳动实践工作领导小组负责领导和组织我院学 生劳动实践工作，审议有关部门、系部制定的学生劳动实践工 作方案，审批有关部门按需提出的学生劳动实践项目，负责学 生劳动实践工作中的关系协调和重大决定，监督、检查学生劳 动实践的工作进度和实践效果。 （三）学生劳动实践工作办公室负责协调和安排我院学生 3 劳动实践工作，收集汇总有关部门提出的劳动教育课、勤工助 学岗位申请和学生劳动实践项目，统筹、安排符合条件的学生 参加相关劳动。负责检查、考核相关系部、部门学生劳动实践 工作的安排和落实情况，年末组织学生劳动实践工作先进系部、 班级等项目评选表彰，并给予一定的奖励。 （四）学期末，用工部门提出劳动教育课和勤工助学岗位 申请，将岗位名称、岗位职责、需求数量、劳动时间、考核指 标等报送至学生工作处，学生工作处配合该部门完成岗位用工 安排，用工部门负责该部分学生的日常管理、监督考核；项目 部门提出劳动实践项目申请，将项目名称、项目任务、项目标 准、项目预算等报送至学生工作处，经领导小组审批后，组织 项目校内招标，项目部门负责指导、监督小微公司正确、有效 的运营校内项目。 （五）财务处要合理划拨经费至相关系部、部门，用于购 买卫生保洁、环境绿化和美化的劳动工具，用于多媒体教室、 微机室、语音室、实习实训室的设备维修维护，用于发放学生 勤工助学补助；参与论证劳动实践项目的预算估价，组织项目 校内招标，项目验收合格，按规定将项目支出费用支付、划转 至相关小微公司。 （六）系部要统筹安排学生的劳动实践，学期末，结合系 部工作和学生专业实际，分别以日常、寒暑假、小长假为时间 段，以校园公益劳动为主要形式，做出学生劳动实践工作安排， 报学生工作处备案，并以小微公司为主体，指定相关指导教师， 全程跟踪管理，严格考核标准，有序组织学生保质保量的完成 劳动实践任务。 2016 年 11 月 2 日 附件：1.学生劳动实践工作安排流程 2.劳动教育课（劳动周）岗位申请表 3.学生勤工助学岗位申请表 4.学生劳动实践项目申请表 附件 1 学生劳动实践工作安排流程 一、劳动教育课（劳动周） 1.教务处制定劳动教育课（劳动周）校历安排。 2.学生工作处发布岗位征集通知。 3.用工部门提出岗位申请。 4.学生工作处收集、汇总岗位。 5.学生工作处制定各岗位拟分配劳动学生方案。 6.领导小组审批方案，并公示方案。 7.学生工作处协调有关系部，完成各岗位劳动学生安排。 8.用工部门负责劳动学生的日常管理、监督考核，考核结 5 果送学生工作处。 学期末，按上述流程，完成固定劳动教育课（劳动周）岗 位用工安排，如有临时用工，用工部门需于每周四前提出临时 岗位用工申请，学生工作处调整劳动岗位安排。 二、学生勤工助学 1.学生工作处制定学生勤工助学管理办法 （威职院办字 201511 号） 。 2.学生工作处发布岗位征集通知。 3.用工部门提出岗位申请。 4.学生工作处收集、汇总岗位。 5.学生工作处制定各岗位拟分配劳动学生方案。 6.领导小组审批方案，并公示方案。 7.学生工作处协调有关系部，完成各岗位劳动学生安排。 8.用工部门负责劳动学生的日常管理、监督考核，考核结 果报送学生工作处。 学期末，按上述流程，完成固定勤工助学岗位用工安排， 如有临时用工，用工部门需于每月 20 前提出临时岗位用工申请， 学生工作处协调有关系部，安排新增岗位劳动学生。 三、学生劳动实践项目 1.学生工作处发布项目征集通知。 2.项目部门提出项目申请。 3.学生工作处收集、汇总项目。 4.领导小组审批项目，并公示校内招标项目。 5.项目部门、财务处、纪检监察室、学生工作处等组织项 目校内招标。 6.有关小微公司参与项目投标。 7.中标小微公司组织项目实施。 8.项目部门负责指导、监督小微公司正确、有效的运营校 内项目。 9.项目部门负责组织项目验收。 10.项目验收合格，财务处按规定将项目支出费用支付、划 转至相关小微公司（支付到所有项目学生银行卡上） 。 学期末，集中收集、汇总学生劳动实践项目，如有临时项 目，项目部门可临时提出项目申请，并按上述流程，完成学生 劳动实践项目安排。 附件 2 劳动教育课（劳动周）岗位申请表 申请部门 岗位名称 指导教师 学生人数 联系人姓名 联系人电话 岗位职责 劳动时间 学期 第 至第 周 其他 劳动环境情况 7 劳动工具情况 劳动安全情况 申请部门 主要负责人 意见 盖章 签名： 年 月 日 学生工作处 意见 盖章 签名： 年 月 日 附件 3 学生勤工助学岗位申请表 申请部门 岗位名称 指导教师 学生人数 联系人姓名 联系人电话 岗位职责 岗位要求 例如，系部、性别、专业等 劳动时间 学期 第 至第 周 其他 劳动环境情况 劳动安全情况 申请部门