坝力小学班主任聘任方案

坝力小学班主任聘任方案 （2010-2011 年度） 一、宗旨 为充分调动班主任工作的积极性和创造性，强化竞争意识，更好地落 实坝力小学班主任工作细则 ，加强班主任队伍建设，提高班主任队伍 素质，进一步提高我校教育教学水平，推动我校各项工作，特制定本方案。 二、聘任条件 1、坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，认真执行教育教 学法规和学校的各项规章制度。 2、有强烈的事业心和工作责任感，有较高的业务水平，较强的组织能力 和班级管理能力。 3、热爱学生，热爱班主任工作，吃苦耐劳，为人师表，师德修养好。 4、积极配合学校开展各项教育教学活动。 5、在岗的一线教师。 6、能积极贯彻执行坝力小学班主任工作细则 。 三、聘任范围： 学前班 至六年级班主任 四、聘任方式 有意参聘教师一律先书面申请，写清担任何年级班主任及任何学科教 学工作，必须简单阐述班级管理工作思路，然后由校长、由校长组织人员 进行筛选，凡申请担任班主任的加年度考核分 2 分，如果某年级无教师申 请担任班主任，则由校长根据实际情况指定班主任，班主任在班级管理过 程中，若班级管理不善，出现严重过失，造成较坏影响，或其它客观因素， 学校可中途解聘。 四、聘任时限 一年为一个聘任周期。 五、班主任工作权限 1、全面主持班级各项日常管理工作，确保本班教育教学各项工作的有序 进行，有权对学校在班级管理中的不妥之处提出建议。 2、全面负责本班学生的思想教育，责任教育和安全教育，有权对违规、 违纪学生进行批评教育。 3、班主任具有聘任本班其他科任教师的权利，凡聘任上岗的班主任必须 本着对学校负责的态度，认真做好所带班级的每个任课教师的聘任工作， 对工作责任心不强，工作效果差的任课教师有权不聘或解聘。 六、班主任待遇 1、班主任享受每月 60 元班主任津贴，通过班主任量化考核成绩兑现。 2、班主任每周享受 2 个岗位课时。 3、对积极承担班主任工作，并作出成绩的班主任，学校将予以表彰奖励。 在评先、评优、晋职晋级方面优先考虑，对无理拒聘人员，学校在评先、 评优、晋职晋级方面不予考虑，并扣除年度考核分 5 分。 4、上述津贴与工作实际挂钩，若所在班级出现严重违规违纪事件，则从 学校发放的班主任津贴中酌情扣除，扣完为止。 2010 年 8 月 30 日 坝力小学班主任工作细则 2010-2011 年年度 班主任是班集体建设的组织者、管理者、指导者，为进一步加强常规 教育，强化学生行为规范训练，形成良好班风，不断提高班主任工作水平， 特明确以下班主任工作职责： 1、学生出勤。班主任必须教育好学生学生按时上学，不旷课、迟到、 早退，有事需请假，放学及时回家。要掌握本班所有学生的动向，对逃学、 缺课学生要及时与家长及学生本人联系，学生的出勤纳入班主任考核内容。 2、班主任是班级的直接管理者，必须按时接受并完成学校的任务，要 有敬业精神，无私奉献精神，一切为了学生，为了学生 的一切。要把主 要精力放在教育管理学生上。没有充足的时间是无法干好班主任工作的。 3、班队干部培养。负责班队干部、优秀学生以及各项学生积极分子的 评选工作，培养有特长的学生，组织形成正气上进的班集体核心。 4、认真组织家长会，每学期召开一次家长会，没及时收集上交有关资 料。经常与家长联系，汇报学生在校情况，努力取得家长信任。家访率不 得低于学生数的 50。 5、班队活动。组织开展好各项活动，根据学生特长爱好成立兴趣小组， 并有计划开展活动，做到活动有计划、有目标、有内容、有总结，突出学 生的个性，形成班级特色。每学期至少举行一次有质量的中队活动。 6、班队文化布置。按要求精心布置教室文化，每月出一期学习园地， 营造浓郁的班级文化氛围，每学期根据学校安排出好一期黑板报。班级文 化纳入班主任考核内容。 7、安全教育。教育学生不做危险性游戏，不在校内追打嬉戏，要求年 龄不满 12 周岁的学生不骑自行车上学，确保班内无流血事件。关注和处 理好班级偶发事件。 8、班室财产管理。保持班室财产完好，摆放规范整齐，正确使用，无 人为损坏。发现损坏及时调查、教育和处理。学生离开教室时，检查门窗 关闭情况，培养学生节约意识。 9、纪律。教育学生爱护花草树木，不损坏公共财物；集会时思想集 中，纪律良好；上操场、回教室，保持队伍整齐安静，做操（广播操、眼 保健操）动作到位； 10、卫生。安排值日生工作，保持教室、包干区、保洁区地面干净无 垃圾，窗面洁净，桌凳摆放整齐，墙面无灰尘、无污迹。要求学生养成良 好个人卫生习惯，不购买、不吃“三无”食品。 11、礼仪常规。要求学生按规定佩戴红领巾等队员标志，组织学生认 真学习落实小学生礼仪常规 。教育学生形成良好的文明礼仪，不说脏 话、流话。 12、按要求填写班、队工作手册。多与学生谈心，及时了解学生和班 级状况，随时发现班中的先进事迹或不良现象，及时进行表扬或批评教育， 及时掌握班风的形成和变化。 2010 年 9 月 1 日 坝力小学环境卫生管理实施方案 2010 年秋季学期 一、工作目标 学校卫生工作是增强青少年儿童健康素质的基础工作，其目的是促进 学生的生长发育，保护学生的健康，提高学生的健康水平，为学生创造清 洁优美的环境，努力打造和谐、文明、安全校园。为此，特制定卫生管理 实施方案： 二、工作要求 1、根据各年级学生特点，将卫生责任区按年级进行划分， 2、卫生责任区，要每天清扫二次，并有检查登记和评比记载。 3、卫生责任区要做到地面干净，无纸屑果皮、无垃圾脏物、无污泥脏水、 按时掏垃圾堆。 4、教室要做到六面净，灯具无灰尘、玻璃明亮、桌椅排列整齐，做到湿 扫湿抹，防止灰尘飞扬，坚持经常开窗通风，保持空气畅通。 5、保持厕所清洁，每天清扫或冲洗，秋季要经常喷洒药物消毒；清扫垃 圾一律倒在东边大坑，不准半路随走随扔。 6、各班教室前要经常管理、清扫，保持环境优美。 7、按指定地点摆放好自行车，要求排列整齐。 9、要求各班建立 12 人的卫生监督员，对本班卫生清扫、保持及其它学 生乱扔脏物情况进行监督。 三、管理办法 （二）实行奖惩机制： 1、每班每月发 20 元卫生补助，每月按完成工作情况造册领取。 2