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文档简介
初中教职工代表大会制度 第一章 总 则 第一条 根据上级各部门的有关精神,结合我校实际,特制定本制度。 第二条 学校教代会是实行民主管理学校的基本形式,是教职工行使民主管理权 力的机构。 第三条 学校教代会在党支部的领导下及校工会委员会指导下开展工作,按规定 程序行使职权。 第四条 学校教代会坚持党的基本路线、方针、政策,以国家法律、法规和学校 的规章制度及红旗初中教代会工作规程为行动准则。 第五条 学校教代会积极支持本单位行政领导正确行使职权,参加学校的民主管 理和监督,维护教职工的民主权利和正当利益,处理好维护整体利益和教职工 具体利益的关系。 第六条 学校教代会实行民主集中制。其工作机构为学校工会委员会。 第二章 职 权 第七条 学校教代会在学校范围内行使下列职权: 1、听取校长的工作报告。对本单位年度(或学年)工作计划、发展规划、改革 方案、学科建设、教职工队伍建设、财务工作和重要规章制度等进行讨论审议 ,必要时可作出相应决议。 2、审议决定教职工考核和奖惩的方案、创收分配及福利等的方案以及有关教职 工切身利益问题的制度和规定等。 3、督促学校行政落实教代会或教职工大会形成的有关决议和决定。及时解决教 代会职权范围内的问题。 4、根据安排,对本校领导干部进行民主评议, 第八条 学校行政领导,要定期向教代会报告工作,认真听取教代会的意见和建 议,尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的职权。教代会可采取其它正 当方式向校领导咨询问题。 第九条 学校教代会要尊重和支持行政领导行使指挥权。教育广大职工遵守各项 规章制度,爱岗敬业,以主人翁的责任感完成各项任务。 第三章 教职工代表 第十条 学校教代会的代表由本校全体教职工直接选举产生。凡是依照法律享有 公民权的教职工均有选举权和被选举权。 第十一条 学校教代会的代表数为本单位总人数的 30%左右,工会主席和校教代 会的代表一般应为法定代表,包含在 30%之内。代表调离本校或退休后,其代 表资格自行中止。 代表产生程序: 1、召开党、政、工联席会议,审议通过选举办法(办法另定)。 2、按规定的比例分配名额,由各工会小组采取无记名方式投票选举选出各小组 的代表。 3、工作机构审核代表的资格是否有效。 第十二条 代表的构成,要体现代表性和群众性,其中教师代表应占代表总数的 60%以上。 第十三条 代表实行常任制,任期与校教代会同步,可连选连任。代表接受本校 教职工的监督,原选举单位可按规定的程序提请撤换、更换或补选本单位代表 。 第十四条 教职工代表的条件: 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法;爱岗敬业,为人 师表,作风正派,团结同志,办事公道,积极参加集体活动,带头落实学校各 项规定。有群众基础和一定的参政议政能力。 第十五条 教职工代表的权力: 1、教代会代表有权提出议案或方案,有权对大会的各项议题充分发表意见和表 决。 2、有权对教代会的工作提出批评、建议。 3、有权对行政班子落实教代会的决议和议案情况提出质询。 4、因行使正当权力,遭到打击报复时,有权向上级部门申诉、报告。 第十六条 教职工代表的义务: 1、努力学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律法令。 2、认真做好本职工作,教书育人,在校风校纪和精神文明建设中起带头作用。 3、积极参加教代会活动,认真贯彻教代会决议,做好教代会交给的各项工作。 4、密切联系群众,听取和反映群众的意见和建议,努力做好群众工作。 第十七条 根据工作需要,可请学校中层以上有关领导(非教职工代表)、其它 教职工特邀列席或列席参加会议。 第四章 组织制度 第十八条 召开学校教职工代表大会,由会议主席团主持会议,主席团应有党、 政、工负责人参加并在预备会议通过,主席团主席由主席团选举产生。 第十九条 教代会每三年一届。每年召开 12 次教代会会议,如提前或延期召 开,需经 1/3 以上代表通过。教代会应有正式代表的三分之二以上出席才能召 开。会议决议要有到会代表过半数同意才能生效。 第二十条 会议议题由党政工领导研究提出。教代会召开之前应做好准备工作, 提前两周通知教职工代表,提前一周将主要议题及相关文件,发给各代表组, 以便征求群众意见。 第二十一条 教代会工作要向全体教职工公布。相关决议及相关资料上报校工会 委员会。
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