百名企业名师培训计划

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 百名企业名师培训计划 “MsoNormal” style=“一、指导思想 “MsoNormal” style=“为深入贯彻区 委十一届五次会议精神和“创业*、创 新强区”战略，充分发挥广大职工在建 设 x 新区中的主力军作用、进一步推动 全区广大职工立足岗位学科技、积极争 做技术革新与技术创新能手，在全区职 工中进一步形成“ 创业创新 ”的良好氛围。 “MsoNormal” style=“二、培养范围 “MsoNormal” style=“x 区行政区域 内各企业生产服务一线技术工人，具有 高级技师、技师、高级工职业资格证书 及 x 区以上技术能手称号的，或在生产 经营过程中成绩突出的技能型人才。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 “MsoNormal” style=“三、培养目标 任务 “MsoNormal” style=“继续深化名师 带徒、岗位创新技术服务队队活动、着 力培养造就一支在市级以上有影响的带 头人。从 20112015 年五年时间培 养选拔 100 名企业名师。 “MsoNormal” style=“四、培养方式 “MsoNormal” style=“主要以企业培 养为主，以企业立足岗位，开展技能大 培训、大练兵、大比武为主要方式。区 总工会适时汇同区人才办、区人事劳动 局等相关部门组织有针对性的职业资格 的培训班。最终由人事劳动部门考核鉴 定，获取职业资格证书。 “MsoNormal” style=“五、培养选拔 条件、程序 “MsoNormal” style=“1、名师申报 条件 “MsoNormal” style=“职业技能处 于区级以上领先水平，能够解决生产、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 科研中的关键技术难题，或者由绝技、 绝活并取得比较显著的经济和社会效益 的。 “MsoNormal” style=“在培养技能 人才、传授技艺方面成绩突出的。 “MsoNormal” style=“ 在技能研究 领域取得显著成果、具有较高应用价值 的。 “MsoNormal” style=“ 依靠技能工 艺革新，取得显著经济效益的。 “MsoNormal” style=“ 在新技术引 进、推广、应用等方面做出较大贡献的。 “MsoNormal” style=“ 在国家、省、 市、区的各类技能比赛中取得优异成绩 的。 “MsoNormal” style=“ 其他在所从 事的技能岗位上战绩比较突出的人员。 “MsoNormal” style=“2、名师申报 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 选拔程序 “MsoNormal” style=“ 申报 x 区百 名名师采用由下而上、逐级推荐选拔的 方法，具体步骤是： “MsoNormal” style=“ 公布条件： 下发通知，并在新闻媒体上公布申报条 件。 “MsoNormal” style=“ 逐级推荐： 人选的产生一般由个人申请、所在单位 推荐。经乡镇总工会、系统工会审核后， 在本单位显著位置公示三天，如无异议， 由推荐单位和被推荐人填写x 区百名 名师申报表 ，上报区总工会百名名师 培养领导组。 “MsoNormal” style=“ 组织评审： 区总工会将汇同区人才、区人事劳动局 等相关部门，根据申报材料负责审核， 确定“x 区百名名师 ”名单，并在新闻媒 体进行公示。凡发现弄虚作假者，经查 实，取消其参评资格。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 “MsoNormal” style=“六、命名表彰 “MsoNormal” style=“1、x 区百名名 师每年评选、表彰一次，每次 20 名。 “MsoNormal” style=“2、被表彰的 名师每人一次性奖励 3000 元，同时享 有每月名师荣誉津贴 100 元。 “MsoNormal” style=“3、名师荣誉 称号、荣誉津贴保留五年，期满后可重 新申报。 “MsoNormal” style=“七、有关要求 “MsoNormal” style=“1、区总工会 将汇同区人才办、区人事劳动局成立领 导小组，具体负责企业百名名师培养评 选工作。领导小组下设办公室，由 x 同 志兼任办公室主任。各乡镇、各系统工 会要把企业百名名师培养评选工作纳入 工作日程，加强指导、管理和服务。 “MsoNormal” style=“2、百名名师 所在单位党组织、工会组织要做好名师 的政治学习、业务交流和科研工作，积 极开展各类技能培训、业务创新、技术 交流等活动，为其发挥技术特长创造优 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 良的工作、学习和生活环境。 “MsoNormal” style=“3、全区各类 名师人才要结合岗位实际，积极参加传 授技艺活动，通过言传身教开展技