兰州新区面向全国招聘人才

兰州新区面向全国招聘人才 兰州新区位于秦王川盆地，是甘肃与国内、国际交流 的重要窗口和门户。我们正按照建设国内一流新区的目标， 打造甘肃省乃至西北地区跨越式发展的重要增长极。一座 崭新的“生 态绿城、多湖水城、 现代新城”正在崛起。这里是 高质量的人才事业平台和创新创业人才聚集的特区。兰州 新区的建设发展，期待您的加入： 一、高层管理人才职位 （一）经济发展局副局长（1 名）： 职位要求： 1.本科及以上学历，财经或管理类专业毕业； 2.熟悉经济区、开发区或党政机关行政运行流程，具有 管理宏观经济及社会发展事务的工作经验； 3. 经济学博士或具有 3 年以上园区项目管理负责人 经历者，不受上述条款限制； 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力，善于沟通 和协作； 5.40 岁以下，能够承受较大的工作压力。 （二）规划建设管理局副局长（1 名）： 职位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程类专业毕业； 2. 具有丰富的基础设施项目管理和施工组织管理工 作经验； 3. 土木工程博士或具有 3 年以上园区基础设施建设 高管经历者，不受上述条款限制； 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力，善于沟通 和协作； 5. 40 岁以下，能够承受较大的工作压力； （三）国土资源与环境保护局副局长（1 名）： 职位要求： 1.本科及以上学历，环境类专业毕业； 2.熟悉经济区、开发区或党政机关行政运行流程，有环 保生态管理工作经验； 3. 环境工程博士或具有 3 年以上园区环境工程高管 经历者，不受上述条款限制； 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力，善于沟通 和协作； 5.40 岁以下，能够承受较大的工作压力。 （四）招商局副局长（1 名）： 职位要求： 1.本科及以上学历，经济、管理、法律等相关专业毕业； 2.熟悉经济区、开发区业务工作，有招商引资工作经验； 3.博士或具有 3 年以上园区招商工作高管经历者，不 受上述条款限制； 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力，善于沟通 和协作； 5. 40 岁以下，能够承受较大的工作压力。 （五）城市发展投资公司副总经理（2 名）： 职位要求： 1. 本科及以上学历，财经、管理等相关专业，熟悉建 设项目招投标管理和合同价款支付业务； 2. 熟悉经济区、开发区投资发展业务，具有投融资企 业高管经历； 3. 博士或 3 年以上知名城投公司高管经历者，不受上 述条款限制； 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力，善于沟通 和协作； 5. 40 岁以下，能够承受较大的工作压力。 以上职位薪资待遇： 1. 按照副县级领导干部相应职务确定工资，其他福利 待遇与新区组织任命的同职级人员同工同酬； 2. 实行聘任制，签订聘用合同，按政策规定办理社会 保险。 二、各局委办、城投公司工作人员 （一）技术岗位（10 名） 职位要求： 1.本科及以上学历，5 年以上工作经历； 2.初级职称或从业资格； 3.从事国土资源管理、道路桥梁、给排水、环境保护、 文秘、财会或法律工作 3 年以上； 4. 有较强的团队意识和组织协调能力； 5. 30 岁以下，能够承受较大的工作压力。 （二）行政事务辅助岗位（10 名） 职位要求： 1.重点院校 2010、2011 届毕业生； 2.本科学历，学士学位； 3.国土资源、道路桥梁、给排水、环境、中文、财经、法 律等相关专业； 4. 有较强的团队意识，吃苦耐劳。 （三）城市发展投资公司中层管理人员 职位要求： 1.房地产项目开发管理部门经理（1 名）：工民建、建设 管理、工程造价相关专业全日制统招本科毕业，工程师， 30 岁以下，在大型施工企业或房地产开发企业从事项目管 理工作 2 年以上。 2.投融资业务部门经理（1 名）：经济类全日制统招本科 毕业，35 岁以下，中级职称，有突出的金融管理经验或投 融资运营业绩。 3.合约业务部门经理（1 名）：经济、工程造价专业全日 制本科统招毕业，35 岁以下，大型施工企业、房地产开发 企业、造价工程咨询机构 3 年以上工作经验，熟知建筑行 业政策法规。 （四）城市发展投资公司工作人员（20 名） 职位要求： 1. 国民教育序列全日制本科毕业生，30 岁以下； 2. 土木工程、市政工程、交通工程、道桥、给排水、建 筑结构、暖通、中文等专业； 3、能熟练应用办公自动化软件。 前述职位工资福利待遇： 1. 中层管理人员实行年薪制，一般工作人员薪资面议。 2. 所有人员均签订聘用合同，按政策规定办理相应的 社会保险。 有意者，请将简历及相关资料通过邮件发 ，主题栏请注明应聘职位。或 邮寄至兰州 市平凉路 396 号银