业务员考勤管理规定_第1页
业务员考勤管理规定_第2页
业务员考勤管理规定_第3页
业务员考勤管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

浙江圣太工贸有限公司 行政字【201109】05 号 关于业务人员考勤管理规定 为加强公司业务人员考勤管理，维护正常工作秩序。确保业 务人员考勤作业有所遵循，现在“行政字【201202】07 号考勤 管理制度 ”基础上作以下规定： 一、 严格执行“行政字【201202】07 号考勤管理制度 ”。 二、 所有业务人员实行打卡考勤。 三、 业务人员考勤统计以打卡数据、 出差申请单 、 请（休） 假单及异常打卡证明单为准。 四、 业务员考勤流程： 1、 正常打卡出勤 2、 出差 出差申请或公司派遣出差 填写出差申请单经主管领 导批准后交行政部 出差反回到主管领导和行政报道进行 出差时间记录 3、 请（休）假 向主管领导提出请（休）假申请 填写请（休）假 单 经主管领导批准签字后交行政部 行政部依据请 （休）假进行考勤统计 4、 异常打卡 因工作关系出现异常打卡情况 填写异常打卡证明 单 经主管领导签字确认后交行政部 行政部依据 异常打卡证明单进行考勤统计 五、 对违反考勤管理制度和本规定的业务人员将依照考勤 管理制度相关规定给予处罚。 六、 本规定与之前的有关考勤管理规定相抵触的，以本规定为准。 总经理签字： 行政部 2012 年 9 月 1 日 呈报：总经理审批 通报：全厂员工 附：请（休）假单 出差申请单 异常打卡证明单 浙江圣太工贸有限公司 请（休）假单 浙江圣太工贸有限公司 异常打卡证明单 本人属 （部门/车间）， 年 月 日，第 次未能正常 打卡产，其原因是 ，请公司领导核准。 姓名： 直属主管（签字）： 总经理（签字）： 申请人 工号 申请日期 月 日 时 部门 班组 职务/工种 请假原因/理由: 调休 事假 病假 婚假 产假 其它 请（休）假期限：自 月 日 时至 月 日 时止，共 天 部门主管 总经理 行政部 销假时间 月 日 时 浙江圣太工贸 出差申请表 申报日期： 申报部门 出差人 出差日期 年 月 日 至 年 月 日：共 天 出差省市与地区 出差行程计划 事由 月 日 至 月 日 ：共 天 月 日 至 月 日 ：共 天 月 日 至 月 日 ：共 天 交通工具安排 飞机 火车 汽车 自驾车 其它 申请费用 元（￥ ） 部门主管审核 财务 总经理审核 审核费用 元 说
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论