中国地质大学班级管理办法实施细则

附件： 中国地质大学（北京）班级学生干部管理办法 第一章 总 则 班集体中的班委会和团支部是我校学生工作的基层组织， 班团干部是学生、班级与学校沟通的桥梁，是发挥学生“自我教 育，自我管理，自我服务”职能的基础。 为加强我校班级建设、增 强班集体凝聚力、充分发挥班集体学生干部在班级中的带头作 用，根据学校加强班集体建设的相关规定，党委学生工作部特制 定中国地质大学（北京）班级学生干部管理办法。 第二章 组织架构及职责说明 （一）组织架构 1、班委会一般由班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体 育委员、心理委员、安全委员、信息员等组成，人数不超过班级 总人数的 20%。 2、团支委一般由团支部书记、组织委员、宣传委员、社会实 践与科技委员、志愿委员等组成，人数不多于 4 人。 （二）各岗位职责说明 1、班长岗位职责。负责制定班级年度工作计划并组织落实， 负责综合协调各班委的工作，定期召开班委会议和班会。及时全 面地传达学校及学院的各项政策、通知，保质保量完成各项工作； 公开、公平、公正地组织同学参加学校、学院组织的活动，确保 2 同学均有机会全面成长成才，并主动评树优秀学生代表。调动同 学的积极性，每年组织不少于 5 次的班级集体活动；开展对同学 切实有益，带动学风、班风建设的活动。及时了解班级同学的思 想动态和各种意外情况，向学院反映、汇报。协助团支书做好团 日活动等各项团支部事务。 2、学习委员岗位职责。负责组织检查、监督班级同学上课考 勤，联系任课老师，收集学习资料，带领课代表维护良好教学秩 序等工作。努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提 高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。对于同学中 好的学习方法、学习与创新的模范及时宣传推广，对学习有困难 的同学及时开展帮扶工作。 3、生活委员岗位职责。负责管理班级活动经费；及时公布班 费使用情况；做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学 贷款、安排勤工岗位等；统筹各种奖助学金的申报、发放工作；组 织同学办理医疗保险；做好班级活动的后勤保障工作，做好班级 宿舍文化建设。 4、文艺委员岗位职责。负责组织班级文艺活动，主动了解全 班同学的兴趣、爱好、特长，创造机会推动班级同学参加文艺活 动，提高同学文艺素养。为各种文艺演出准备节目，组织好本班 同学排练节目。 5、体育委员岗位职责。充分了解班级同学体育特长；自主策 3 划开展或组织报名参加各种体育活动，在班级中营造积极参与 锻炼、增强身体素质的健康氛围；通过组织体育竞赛，提高班级 凝聚力。 6、心理委员岗位职责。负责组织班级同学开展心理健康教 育活动，深入了解同学心理动态，协助做好心理普查工作，定期 向辅导员反映心理动态。对于需要重点关注的同学或发现存在 严重心理问题的同学，需及时上报实时信息。 7、安全委员岗位职责。负责动员和组织本班学生共同维护 校园及班级的安全稳定，开展法制宣传和安全教育，预防各种灾 害事故的发生，保证学生生命财产安全和校园网络安全等，维护 学校稳定和正常教学工作生活秩序。 8、信息员岗位职责。负责定期向辅导员汇报班级同学思想 动向，反映同学存在的问题和呼声，及时上报班级活动信息，同 时向班级同学传达学校、学院有关指示精神和重要信息。 9、团支部书记岗位职责。负责制定团支部年度工作计划并 组织落实，负责协调支部委员会的日常工作，定期召开支委会与 支部团员大会；做好发展团员及推优入党工作；组织同学学习党 团理论，积极开展班级主题团日活动；配合班长管理班级的各项 事务。 10、组织委员岗位职责。协助团支书分发、收取、整理各项 证件及资料，保存好学校及学院下发的管理规定和文件。负责班 4 级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作、团务统计和团员 推优入党工作；做好班级日志和班会情况的记录，并接受年度考 核检查；抓好班团学生干部培养与管理工作。 11、宣传委员岗位职责。负责向支部团员宣传党团的路线、 方针和政策，协助党团支部书记开展宣传和思想教育工作；组织 团员青年学习党和团的理论知识体系以及会议精神，并以各种 形式开展理论研讨和思想交流；搞好支部活动的宣传报道工作， 及时表扬团内好人好事，批评不良现象。 12、社会实践与科技委员岗位职责。负责配合团总支社会实 践部、科技部在班级内进行寒暑期社会实践、创新科技竞赛等活 动的前期动员、组织开展和总结评优等工作。积极为班级的社会 实践团队、科技竞赛团队组织开展相关培训，提高同学的参与水 平。 13、志愿委员岗位职责。负责发展班级志愿者队伍，配合学 院青年志愿者分会开展志愿者注册、管理、考核和评优工作；组 织参加或策划申请班级志愿服务活动。 第三章 干部遴选及换届 除一年级新生班级临时班委可由辅导员任命等方式产生外， 班委会和团支部成员均由民主选举产生。班委、团支委向班会、 支部会负责，接受辅导员及上级团学组织指导。具体要求详见附 件（班级学生干部遴选换届工作实施细则）。 5 第四章 干部培训 加强班级干部队伍的培训和指导,是实现班集体又好又快发 展的重要保证。 每年校团委通过初级团校等形式，对班级学生干部进行针 对性培训，对班委会和团支委就工作职责、如何做好一名班干部 等内容进行培训,邀请优秀班集体、优秀班干部现场介绍经验,使 班级建设的理论和实践更好地结合,实现班级目标建设与规范管 理相结合。 各学院、班级也可自行设计提高班团学生干部提高理论水 平、综合素养等培训。特别优秀的班团干部可推荐参加学校学生 骨干培训班。 第五章 附 则 本办法自公布之日起生效，解释权归校党委学生工作部所 有。 附件：班级学生干部遴选换届工作实施细则 中国地质大学（北京）党委学生工作部 2012 年 4 月 6 附件： 班级学生干部遴选换届工作实施细则 第一条 总 则 为进一步加强我校基层班、团干部队伍建设，推进我校本科 生班级、团支部换届选举组织工作的制度化、规范化、科学化， 根据中国地质大学(北京）班级学生干部管理办法的有关要求， 结合我校班级学生工作实际，制定本细则。 第二条 遴选方式及任职条件 一、原则上换届工作实行民主选举制，公开竞选上岗。班级、 团支部委员会的人员构成要适当考虑宿舍间的平衡和男女性别 的平衡。 二、班级、团支部委员会原则上任期为一学年。学期中或第 一学期末，由于班、团事务重心变化或实际工作需要，可在辅导 员指导下撤销或增设相关职能的班、团委员。 三、非新生班级班、团委员会换届选举会由现任班长、团支 书或其他班、团委员召集，辅导员、班主任出席。新生班级的选 举会由辅导员或辅导员指定的代班长或新生联络员主持。 四、班长、团支部书记的任职必须具备下列条件： 1、政治过硬，拥护党的路线、方针、政策； 2、思想积极要求上进，热爱学生工作； 3、具有良好的群众基础和工作能力； 4、具有较高的个人修养和道德水准，工作作风端正，遵守学 7 校的各项规章制度，无任何违规违纪行为； 5、热爱所学专业，学习努力，成绩优良。 五、班、团其他委员任职条件可根据以上标准酌情确定。 第三条 换届选举流程 一、清点当次换届选举会到会人数，不得少于班级、团支部 总人数的三分之二。 二、由辅导员宣读有关制度规定。 三、由现任班长、团支书及班、团其他委员进行述职，并根 据任务分工分别宣读或讲解任职期间的班团工作手册记录内 容。 四、全班同学对现任班、团委员会的工作进行评议。 五、进行新一届班、团委员会的选举： 1、确定班、团委员会设置。在辅导员的指导下，由到会同学 共同讨论确定本届班、团委员会的职位设置，包括名称和数量； 2、产生班、团委员会候选人。根据班、团委员会的设置，通 过自荐或多个同学推荐，确定本届班、团委员会的候选人。若自 荐或推荐不能产生候选人，可以通过海选，或由辅导员推荐，或 以宿舍为单位推选代表作为班、团委员会候选人等方式产生符 合任职条件的候选人； 3、民主选举产生班长、团支书。由现任班、团委员组织同学 投票选举产生新一届班长、团支书。班长、团支书可以连任。候 8 选人竞选时需现场公开演讲，并回答同学的提问；与会同学依次 对班长、团支书进行无记名投票，得票超过与会同学 1/2 且得票 最多的候选人当选；若首轮投票均未超过半数，则集中候选人直 到超过半数； 4、民主选举产生其他班、团委员。新一届班长、团支书选举 通过后，由新一届班长、团支书主持新一届班、团委员会的其他 委员的选举过程；其他班、团委员的候选人可竞选多个班委职务， 鼓励连任的班、团委员根据班、团委员会的设置进行轮岗。候选 人进行公开演讲并回答同学提问。可视情况采取匿名投票或举 手表决的形式。得票超过与会同学半数且得票最多的候选人当 选，若首轮投票均未超过半数，则集中候选人直到超过半数； 5、换届选举结束后，由新当选的班、团委员会核对新一届班 委会、团