中共交通部长江航务管理局委员会发文稿纸

中 共 交 通 部 长 江 航 务 管 理 局 委 员 会 发 文 稿 纸 主办单位和拟稿人：戴静敏 电话： 7331 签 发： 核 稿： 会 签： 事 由 : 关于推荐长江航运行业文化建设 示范点和征集行业精神、行业理念表 述语的通知 附 件： 1.长江航运行业文化 建设示范点推荐名额分配表 2. 长江航运行业文化建设示范 点申报表 主送：局直属各单位党委，中国船级社武汉分社、中国交通物资中南 公司党委，局机关党委，长江港口协会、长江船东协会。 抄送：交通部体改法规司，湖北省委省直机关工委，局内党办、局办、 组织部、纪检办、工会办、科教处。 主题词：行业文化 示范点 精神 通知 发文： 号 年 月 日封发 为了认真贯彻交通部党组关于加强交通行业文化建设的指 示精神，切实加强长江航运行业文化建设，进一步增强全行业广 大干部职工的凝聚力和向心力，调动行业全体干部职工加快建 设黄金水道、服务沿江经济发展的积极性和创造性，长航局党委 决定在行业内选树一批长江航运行业文化建设示范点，并向全 行业广泛征集行业精神、行业理念表述语。现将有关事项通知如 下： 、 长江航运行业文化建设示范点的推荐范围和推荐标准 （一）推荐范围 长江海事局、长江航道局、长江三峡通航管理局、长江航运 装 订 线 2 公安局、长江通信管理局的所属单位；长江航运总医院、中国水 运报刊社的所属部门；长江港口企业和船公司。 （二）推荐标准 1被推荐单位（部门）领导重视并亲自抓好文化建设，文化 建设有目标方案、有具体措施、有组织机构、有经费保障。 2被推荐单位（部门）干部职工对文化建设有较高的积极性， 文化建设的氛围浓厚，干部职工参与程度高。 3被推荐单位（部门）长期坚持开展文化建设，形成了一定 的文化成果，具有较好的文化建设基础。 4被推荐单位（部门）联系自身实际开展文化建设，文化建 设有明显特色，积累了一些好的经验和做法。 、 行业精神、行业理念表述语的征集范围和征集标准 （一）征集范围 从长航系统各单位、长江港口企业和船公司的广大干部职工 中广泛征集。 （二）征集标准 1内容标准 行业精神表述语要集中反映长江航运各单位和广大干部职 工的共同价值观，体现广大干部职工健康向上的精神风貌，具有 鲜明的时代特点和行业特色，要求精炼、准确，具有思想性和超 前性，能产生强大的鼓舞和激励作用。 行业理念表述语要充分反映长江航运各单位和广大干部职 工行为处事的根本原则，如发展、人才、安全、创新、经营等理念， 有助于形成全行业共同遵守的行为模式，能较好地体现长江航 运负责任行业形象。要求全面、客观，具有针对性和可行性，对 工作实践有较强的指导意义。 2形式标准 行业精神、行业理念的表述语均要求文字简洁，朗朗上口， 易读、易懂、易记。行业精神表述语最长不超过 40 个字，行业理 念表述语字数不限。 三、有关组织工作的安排和要求 1各单位要高度重视，归口抓好有关组织工作。局直属各单 位负责从所属单位（部门）中推荐文化建设示范点，并负责在本 单位内广泛征集行业精神、行业理念表述语；长江港口协会负责 从港口企业中推荐文化建设示范点，并负责在港口企业内广泛 征集行业精神、行业理念表述语；长江船东协会负责从船公司中 推荐文化建设示范点，并负责在船公司内广泛征集行业精神、行 业理念表述语。 2推荐文化建设示范点要遵循自愿原则，推荐之前要认真 征求被推荐单位及其上级主管单位的意见，宁缺勿滥。文化建设 示范点名额分配表和申报表附后。 3各单位要充分发动广大干部职工参与行业精神、行业理 念表述语的征集工作。长江海事局、长江航道局、长江航运公安 局、长 江通信管理局组织推荐至少 20 条有代表性的、有较高质 量的行业精神、行业理念表述语，长江三峡通航管理局、长江航 运总医院、中国水运报刊社、长航局机关、长江港口协会、长江 船东协会组织推荐至少 10 条有代表性的行业精神、行业理念表 述语。每条表述语后请注明作者单位和姓名。 4长航局党委将对各单位推荐的文化建设示范点进行考察 并予以确认，并组织对征集到的行业精神和行业理念进行评比、 综合、提炼。请各单位于 3 月底之前完成文化建设示范点推荐工 作，于 5 月底之前完成行业精神、行业理念表述语的征集工作， 有关材料请及时报送长航局党办。联系人：戴静敏；联系电话： （027）82767331，（027）82767321。 4 附件 1: 长江航运行业文化建设示范点推荐名额分配表 推荐单位 名 额 长江海事局 2 长江航道局 2 长江三峡通航管理局 1 长江航运公安局 2 长江通信管理局 1 长江航运总医院 1 中国水运报(刊) 社 1 中国港口协会长江港口分会 3 中国船东协会长江分会 3 附件 2: 长江航运行业文化建设示范点申报表 单位