保安队长开会发言稿.docx

保安队长开会发言稿 一学年即将过去，从 4 月 15 日上岗以来，我在领导 的正确指导下，在同志们的热忱帮助下，以维护校园正常 教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合 格称职的 保安人员的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳扎扎实实， 认真完成领导 安排的每一项工作。得到了学校各位领导的 首肯。回顾我在工学院近 9 个月的工 作，取得了一定的 成绩，但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几 个方 面。 一、从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深 知自己肩负着守护校园 安保的职责，无论是一开始的规章 制度学习还是工学院的日常工作 ，都让我渐渐 融入这个 大家庭，思想上有了责任感和荣誉感，工作有了动力和方 向。根据领导 要求在执勤过程中，我能严格要求、统一着 装，做到文明礼貌，虚心待人、热情 大方，维护淮阴工学 院的窗口形象。 二、在平时工作中我能埋头做事，不发牢骚，注意自 身形象，维护班里团结， 不利于团结的话不说，不利于团 结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能 做到干事 不误事、补台不拆台，工作不推诿拖拉，不搞小团体，不 拉帮结派，一 切从大局出发，处理好值班期间发生的事情。 树立服务意识，服务于安保大局。 作为保安人员，我时刻牢记学校赋予自己的责任，自 觉遵守纪律，做到不迟到不 脱岗，上岗时着装严整，举止 文明、有事及时汇报，自觉树立保安人员的良好形 象。牢 固树立起为校园安保服务的意识，坚持文明执勤，努力做 到领导放心，师 生群众满意，门卫秩序稳定。 三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、工作中“在 人员紧、任务重、工作量大、工作时间长“的情况下克服一 切 困难。严格把关，能严格按照工学院的各项规章制度去 办、去做、去干。能不折 不扣的完成学院领导所布置的各 种任务。例如：学院召开运动会和政府机关在我 校召开各 种会议、比赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动， 。 为确保学院活动 的顺利开展，我始终做到领导叫干啥就干 啥，做到协调管理，反复检查自己的值 勤要点，在岗在位， 一丝不苟 、严格把关、认真负责顺利完成了领导布置任务。 2、严把学校北门的出入关，违规的人员和车辆决不放 入放出。发现有违规的 物品出门，立即制止，并及时报告 学校，采取措施，学校物品出门必须有出门证 明;并在值 班记录本上登记，为校园门外接送车辆规定停车区域，在 校园门口设 立警戒区域。当班推来的自行车等及时详细地 登记在值班记录本上及时现场交接 班，每个班都做到门卫 工作范围整洁清爽。在平时的工作中还遇到了一些社会人 员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。 但我都能做到尽量克 制自己，避免发生冲突，尽量去说服 他人同时也说服自己，努力使自己能心平气 和的去做出解 释工作。 是的，门卫是学校安全防范的第一道防线，我在北门 门卫的工作和刚刚入职 时相比，有了很大的改进，现总结 如下： 1)严把出入校园关，根据平安校园的需要，我严格控 制每一个出入人员进出， 一开始由于人头不熟悉，工作难 度较大，面对一张张陌生的脸，我不厌其烦一个 个地询问， 在领导的帮助下不断改进工作方法，时间过去近 9 个月， 我已经认识 了教师 600 多人，后勤人员 400 余人，学生 更是不计其数;让我的工作更加方便。 在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼学 生的分布，知道了学生上下 课(包括晚自习)的时间，知道 了后勤人员的上下班规律，为做好北门门卫工作 奠定了基 础。 2)认真检查出入人员和车辆携带物品、物质，防止贪 占盗拿夹带学院财物入 门，疏导出入车辆和行人，清理门 卫责任区内无关人员和停放车辆，保证人员出 入有序，车 辆畅通;切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、 领导在与 不在一个样、从小处着手，从细处着手，做好北 门好卫士。 3) 当然我的工作方法还有待于进一步改进， 还有不 少教职工和学生还不认识， 以后我会利用现有条件进一步 提高自己的综合素质，争取在新的一年取得好成绩。 回顾 XX 年的工作，我在校园保安的岗位上为学校的 安全和保卫工作作出了 自己的成绩，在今后的工作中我决 心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快 熟练掌握自 己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工 作要求、工 作成绩，努力成为形象窗口，为学院的美好前 景，为了美好的明天而努力拼搏， 努力奋斗。 各位领导、各位同事： 大家好! 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我 们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为 了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生 价值。我现年 43 岁，xxxx 年在 xx 市 xxxx 参加工作，先后 作 xxx、xxx、xxx。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精 神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角 色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任 务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服 务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管 理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为， 直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除 了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、 来之能战、战之能胜的保安队伍。 如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，处处起模范带头作用。 有句古话说得好， “其身正.不令而行;其身不正，虽令 不从” 。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人 先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身 作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样， 要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员 找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作能力、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且 要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来， 以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创 造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问 题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、 民主化、制度化。 尊敬的公司领导： 大家好!我今天有幸站在这里，也是我的荣幸，也是领 导对我的栽培和同志们的信任，推荐我当上安保队长，此 次以无记名的投票方式，合法、合情、公证，本人并非只 是为了选队长，更多的为了在有可能的情况下实现自己的 人生价值。自从我当上保安员以来，没有做出更多成绩， 但被同志们竞选、信任，我既高兴又悲观。在政府大楼要 当上一名合格的安保队长，肩上承担的任务是多么的艰巨， 重中之重。 安保的形象，在某种意义上代表着 zz 物业公司全体员 工的精神面貌，队长作为连接公司与员工之间的纽带，其 角色和作用是及其重要的，他是安保各项规章制度和工作 任务的具体落实和具体执行者，严格讲，安保给业主或客 户及其他领导提供服务质量高低和满意度，在很大的程度 上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此保安队长 的自身素质和行为直接关系到保安队伍整体形象和战斗力， 但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一 支招之能来，来之能战，战之而胜的保安队伍。如果我竞 聘成为保安队长后，我的工作方法、思路是： 一、正人先正己。起模范带头作用，有句古话说得好， “其身正不令而行，其身不正虽令不从” ，什么样的保安队 长就会带出什么样的队伍。赢人先正己，人品是做人的基 础，正直是关键，保安队长应以身作则，身教言传，处处 起到带头作用，树立好榜样，要敢于提出我是“排头兵” ， 向我看齐的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作能力，以业绩服人。保安队长身在基层， 不但要有敏锐的政治头脑而且要有实干的创新精神，能够 带领大伙干出像样的成绩来，以德以绩服人，经过高层管 理学习和实践，保安队长要善于认识和分析新问题，创造 性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的主次 关系和对错问题，努力使得工作上规范化，民主化，制度 化。 三、转变作风，以情感人。一是要细心沟通安保人员 之间的关系和友情，不要脱离群众监督，自高自大，目中 无人，自觉融入到保安队员生活中去，通过谈心、解说等 其他多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼。然 后做出合情合理的决定。二是要坚持实事求是，队长是队 员的主心骨，是队员工作的坚强后盾和榜样，不搞浮夸、 谈大话、说空话，实事求是，一是一，二是二，队员才会 信任你，支持你。 四、廉洁勤政，以廉服人。重义气是当今社会普遍的 风气，生活在这五花八门的世界中，人的心灵难免不被腐 蚀。公正、严明这个道理，古往今来，人人都懂得公道正 派，一身正气的领导者，廉洁勤政是基层领导者应具备的 一种基本素质，队长自身正，形象好!说话有魄力，才会有 令必行，确保队长洁身自爱。一是靠制度保证想贪、拿、 玩、小聪明却不敢;二是要加强法制学习;三是要坚持队员 的培训教育，这样才能让队员放心，队长清白长在。 五、依法办事，以法服人。现在是法制时代，懂法知 法是每个公民无法逃避的事实。光有文化知识技能以及军 事技