「中级经济法」坐堂答疑总结

中级经济法坐堂答疑总结 第一部分 方法技巧 复习方法 学员的学习进度当然是各个不同，大致分两类：一类是年前已经复习好第 一轮，准备年后进入第二轮复习的学员；一类是年前将经历给了会计和财务管 理，准备年后复习经济法的学员。 对于前者，已经经过第一轮复习的学员，基础打得牢，年后主要进行第二 轮和第三轮复习，时间分配上建议 4 月中旬完成第二轮复习；在第二轮复习时 要注重知识的整合和重难点的突破，可参考上传的习题班和专题班的课件。第 三轮复习大致在 4 月中旬到 5 月份，这半个多月建议做做模拟试题（最后六套 题） ，模拟考试的氛围、把握时间的安排； 进入 5 月份就要回归教材，将每章的内容再次回顾，将考前必须背的考点 进行强化记忆，此时东奥会有考前串讲班，老师会将教材全部内容进行串讲， 学员可以根据老师的思路对整本教材有个整体的把握。这样考试肯定会满载而 归的。 对于后者，也是大部分学员最关心的，此时对于经济法即爱又恨，时间很 紧，又特别想通过，越强迫自己背，越是记不住，该怎么办呢？ 建议考生，一定不要慌，年后复习经济法是来得及的。年前没有给经济法 复习时间，年后一定要给经济法复习充裕的时间。关键一点就是做好学习计划 并去实施。 针对自己的学习时间和学习效率，合理安排。首先，建议将基础班的课件 从头到尾听一遍，如果时间确实很紧，就听重点章节，辅导书以轻一为主即可， 争取在 4 月中旬（4 月 20 日）将第一轮复习搞定；第二轮复习为 4 月中旬到 5 月份，这十天将重点章节（第二章、第四章、第五章、第六章和第七章）进行 复习，尤其是第六章和第七章是税法部分，是要考查计算题的，一定要多做题 进行巩固，同时做 23 套模拟题即可；进入 5 月份也是要回归教材，从头到尾 将知识点梳理一遍，可参阅轻一的本章重点与难点。只要合理安排时间，加上 科学有效的学习方法，通过考试也是没有问题的。 大家一定要建立必胜的信心！ 第二部分 重点简述 这部分是让学员从整体把握每一章的主要内容，同时对部分考点进行点拨。 第一章 经济法总论 第一章是 2010 年教材全新调整的一章，全是抽象的学理内容，因此学习起 来觉得很枯燥、很抽象。但从 2010 年考试的情况看，这一章仅考了 6 分，而且 考查的内容都是一些极基本、极重点的规定。所以，这一章的复习，建议考生 只要能将老师在基础班中强调的重点内容进行掌握就可以有效地应付考试，对 于那些生僻的学理观点完全可以选择战略性放弃。 财税调控法 宏观调控法 金融调控法 计划调控法 1经济法的体系 本 反垄断法 市场规制法 反不正当竞争法 章 消费者保护法 2经济法的渊源 主 经济法主体的分类 宏观调控法主体 3经济法的主体 市场规制法主体 要 经济法主体资格的取得 调制行为 宏观控调行为 经济法主体行为的分类 市场规制行为 内 对策行为 横向对策行为 4经济法主体的行为 行为的四个要素 纵向对策行为 容 对经济法主体行为的评价 调控主体与规制主体的职权 5经济法主体的权利与义务 接受调控和规制的主体的权利 接受调控和规制的主体的义务 6经济法主体的法律责任 【点拨 1】经济法的法律渊源 经济法的法律渊 源 要点 名称 宪法 宪法是国家的根本大法 宪法 法律 全国人大每年审批通过的年度预算和年度计划，与其他法律具有相同的法律效力 XX 法 行政法规 国务院制定 XX 条例 部门规章 国务院各部、委、行、署以及具有行政管理职能的直属机构制定 地方性法规 省、自治区、直辖市以及较大的市的人大及其常委会制定 XX 省 【特别提示】法律效力：宪法法律 行政法规部门规章和地方性法规 【点拨 2】经济法的主体的行为四要素 行为四要素 要点 从调控主体和规制主体角度看：促进经济与社会良性运行和协调发展是最 高目标行为目的 从接受调控和规制的主体角度看：实现利润或效用最大化，力图实现自身 利益最大化 认知能力 对于调控主体和规制主体的认知能力，在经济法上应当特别强调，它尤其 关系到对经济规律、对客观形势的分析和把握，关系到调制行为的成败得 失；如果企业的行为超过了一般消费者的认知能力，并且利用消费者在认 知能力上的弱势来从事违法行为，就会涉及承担法律责任的问题 行为手段 财政手段、税收手段、金融手段等的法律化，构成了经济法的重要内容 行为结果 行为结果是行为完成的一种状态，它可能与预期目标一致，也可能同所希望实现的目标有很大差距。 【点拨 3】经济法责任的的性质 责任承担上的双重性 经济法主体具体承担的法律责任，可能由“本法责任”和“他法责任”构成 责任承担上的非单一 性 经济法主体不仅要承担民事责任和行政责任，而且还 可能受到刑事制裁 经济法责任的经济性 经济法主要是通过引导人们的“趋利避害”的行为来 实现其调整目标，经济性责任能够在规范人们的行为 方面发挥重要作用，并确保经济法的实效 第二章公司法律制度和第三章其他主体法律制度 对于第二章公司法 、第三章其他主体法律制度 （其中包括个人独资 企业、合伙企业法律制度和外商投资企业法律制度） 。这两个章节实质上重点介 绍了企业组织相关的法律规定，郭老师在基础班课件中给大家按照教材的写作 顺序逐章进行了详细的讲解和剖析，并且对不同的企业进行了比较；学员在学 习过程中，也经常在答疑版上针对各企业的比较进行提问。由此看来，比较， 这是一个很好的学习方法，所以学员要有意识的将各企业的规定进行比较总结。 这几个章节，都是将的企业组织的相关规定，其逻辑思路是大致相同的。 即“设立运营变更解散” 。每一个章节均介绍了该企业的设立条件 （包括实质要件和形式要件） 、运营方式、变更（如投资人变更、组织形态变更、 资本变更等）以及企业组织解散、清算的全过程。所以，我们可以分别对这几 个企业进行的比较。下面仅就各企业的组织机构的设立中出资人资格和出资为 例给大家总结一下，大家学习过程中将其他共性问题也学着去总结，同时轻一 中也有很多总结，如一人有限责任公司与个人独资企业的区别、有限合伙企业 与普通合伙企业的区别等等。 投资人资格 出资 方式 期限 数额 个人独资企 业 （1）一个自然 人且为中国公 民 （2）不得是法 律法规禁止从 事营利活动的 人 可以是以 家庭财产 出资，也 可以是以 个人财产 出资 申报 普通合伙企 业 （1）2 人以上 （2）可以是自 然人、法人或 者其他组织 （3）五种主体 禁止成为普通 合伙人（包括 有限合伙企业 中的普通合伙 人） 普通合伙 人可以 “劳务” 出资 有限合伙企 业 （1）2 个以上， 50 个以下的合 伙人 （2）可以是自 然人、法人或 者其他组织 （3）至少应当 有一名普通合 伙人 可以分期，期限由 合伙协议约定 有限责任公 司 50 个以下股东 出资设立 20%且不得低于 3 万元，2 年内缴齐 3 万元 /10 万 元 股份有限公 司 2 人以上 200 人以下为发起 人，且半数以 上在中国境内 有住所 货 币、 实 物、 土 地 使 用 权、 知 识 产 权 及 其 他 财 产 权 利 股东不得 以劳务、 信用、自 然人姓名、 商誉、特 许经营权 或者设定 担保的财 产等作价 出资 （1）发起设立 （20% ，2 年） （2）募集设立不 得分期出资 500 万 元 / 3000 万 元 中外合营企 业 中外合作企 业 外资企业 由中方和外方 投资者组成， 外方投资者也 称外国私人， 包括公司、企 业和其他经济 组织或者个人 现金 （外 方应 当以 外币 缴付） 、 实物、 经批准， 外资企业 的外国投 （1）新设期限： 一次出资：6 个 月内交清 分期出资：首期 15%、 3 个月内交， 总期限 2 年 （2）并购期限： （1） 具备法 人资格 的，应 当符合 公司法 规定的 场地 使用 权、 工业 产权、 专有 技术 及其 他财 产权 利 资者也可 以以其从 中国境内 举办的其 他外商投 资企业获 得的“人 民币利润” 出资 一次出资：3 个 月内交清 分期出资：首期 60%、 6 个月内交， 总期限 1 年 （3）外资比例不 足 25%时的出资 期限： 现金出资：3 个 月内交清 非现金出资：6 个月内交清 条件 （2） 满足注 册资本 与投资 总额的 比例 【点拨 1】对于股份转让限制部分可以采用列表记忆法 人员 限制条件 发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起 1 年内不得转让 发起人 公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所 上市交易之日起 1 年内不得转让 所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起 1 年内不得转让 在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数 的 25 董事、监事、 高级管理人 员 离职后 6 个月内，不得转让其所持有的本公司股份 上市公司董 事、监事、 高管、持有 上市公司股 份 5以上 的股东 将其持有的该公司的股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出 后 6 个月内又买入，由此所得收益归上市公司所有 为股票发行出具审计报告、资产评估报告等，在该股票承销期 内和期满后 6 个月内，不得买卖该种股票 中介机构 为上市公司（不包括上市公司增发股票）出具审计报告、资产 评估报告等，自接受上市公司委托之日起至上述文件公开后 5 日内，不得买卖该种股票 上市公司的 收购人 收购人持有的被收购上市公司的股票，在收购行为完成后的 12 个月内不得转让 证券业从业 人员 在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持 有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。其原已持有的股 票，必须依法转让 【点拨 2】清算组组成 （1）有限责任公司的清算组由股东组成。 （2）股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 （3）合伙企业清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，可以 自合伙企业解散事由出现后 15 日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人， 担任清算人。自合伙企业解散事由出现之日起 15 日内未确定清算人的，合伙人 或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 （4）个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指 定清算人进行清算。 （5）合营企业清算委员会的成员一般应当在合营企业的董事中选任。董事 不能担任或者不适合担任清算委员会成员时，可以聘请中国的注册会计师、律 师担任。 （6）合作企业的清算事宜依照国家有关法律、行政法规及合作企业合同、 章程的规定办理。 （7）除企业破产或者撤销清算应当按照中国有关法律规定进行清算外，外 资企业的清算委员会人选应由外资企业提出，报审批机关审核。 【点拨 3】注册资本与投资总额的关系 建议听重难点答疑班的讲解，对这部分进行了系统的讲解，对学员理解非 常有帮助。 1投资总额=注册资本+对外（国外）借款的最高限额 2注册资本和投资总额的关系如下图： 210 500 1200 注： 7/10 5/10 4/10 1/3 投： 300 420 1000 1250 3000 3600 答疑板中学员对外商投资企业这部分的疑问很多，建议以基础班的课程为 主，同时建议听重难点答疑班的讲解，是非常有帮助的，如外商投资企业中股 权并购与资产并购的区别与记忆。同时轻一中很多表格都对合营企业、合作企 业、外资企业进行了比较，总结很好，如果考生学习时间很紧张，先从重点掌 握，不必一句一字都抠得很明白，毕竟咱们考试的宗旨是六十分万岁。 第四章 证券法律制度 对于第四章证券法律制度，是大部分考生最头疼的章节，也是要想通过考 试必定要翻越的大山，内容杂，需要背的地方特别多，而且也容易记混。所以 建议考生先从宏观上把握本章的主干构架，然后去将每一项丰富。本章大致分 为四个部分：第一部分讲股票和债券的发行与上市，也是最重要的部分；第二 部分就是信息披露与上市公司收购；第三部分即对交易行为的限制与禁止和股 份转让的法律限制；第四部分就是法律责任。 建议结合基础班逐个突破，对于其中相关概念的疑惑结合重难点答疑班的 讲解进行理解，当然，最直接的是在答疑板提问；专题班和习题班对这部分的 客观题和主观题考点都进行了讲解，建议听一听，了解考试出题的方向，把握 出题的思路。 【点拨 1】对于要约收购与协议收购的区别 1要约收购的关键字是“要约” ，要约就是希望他人与自己订立合同的意 思表示，那要约收购也就是自己先开出条件，发出要约，希望所有股东能与自 己订立股份收购的合同。要约收购是公开进行的，对所有股东一视同仁。协议 收购的关键字是“协议” ，是指与个别大股东私下谈判，购买他的股票，协议， 就是私下协商而成的，所以叫协议收购。 2具体为：协议收购是双方意思表示一致；要约收购是单方面的发出要 约。协议收购的相关条款可以自由约定；要约收购条款和期限法律有限制。 协议收购一般收购的是大股东或者控股股东的股份，股份集中；要约收购一 般收购的是零散的股份，要向所有股东发出要约。 【提示】协议收购的比例达到了 30%，继续进行收购的，应当向该上市公司 所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。但是，经中国证监会免 除发出要约的除外。 【点拨 2】对“一致行动人”理解和记忆 建议考生结合郭老师的手写图，自己也可以动手画一画进行理解；对于记 忆，建议参考重难点答疑班的讲解，非常清晰，分 3 个层次掌握：（1）因经济 利益导致的一致行动：控制（第 1 条） 、共同控制（第 2 条） 、重大影响（第 4 条） 、融资安排（第 5 条） 、合伙合作联营（第 6 条） 、自然人持股 30以上 （第 7 条） ；（2）因人事因素导致的一致行动：任职（第 8 条） 、兼职（第 3 条） ；（3） “连坐”制度（第 9 条）：自然人持股 30以上、任职。 第五章 合同法律制度 合同法律制度在去年的考试中占到了 22 分，由此可见本章的重要性，本章 内容从宏观上掌握，一个就是合同法基本知识（从合同的订立、效力、履行、 担保、变更与转让、到最后的合同解除、合同权利与义务及违约责任） ，一个就 是具体合同，应具体把握其个性特征。所以，合同法基本知识是重点，一个一 个去突破，同时一定要多做练习题，才能灵活将各个知识点融会贯通，做案例 题才不会恐惧，同时考试中一般会出一道主观题，把握基本知识的基础上，建 议听一听专题班和习题班。 【点拨 1】对于无效合同和可撤销合同、效力待定合同的掌握（采用图形记忆） 【特别提示】： 可撤销合同在撤销权人撤销前，是有效合同；被撤销后，自始无效。如 果具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起 1 年内未行使撤销 权的，撤销权消灭，合同有效。 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的是无效合同，不损 害国家利益的是可撤销合同。 【点拨 2】要约与承诺（采用列表记忆） 要约（与要约邀请区别） 承诺（与新要约区别） 生效条件 内容具体确定，包括一经承诺合 同即足以成立的各项基本条款； 表明经受要约人承诺，要约人即受 该意思表示约束。以上两点须同时 具备，否则为要约邀请。 承诺应当在要约确定的期限 内到达要约人；受要约人未 对要约内容作出实质性变更。 以上两点须同时具备，否则为 新要约。 生效时间 到达受要约人时生效。 到达要约人时生效。 撤回 撤回要约的通知应当在要约到达受 要约人之前或者与要约同时到达受 要约人（即要约生效前） 。 撤回承诺的通知应当在承诺通 知到达要约人之前或者与承诺 通知同时到达要约人，即在承 诺生效前到达要约人。 撤销 撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人（注 承诺不存在撤销的问题 有效合同： 1.相应的民事行 为能力 2.意思表示真实 3.不违反法律或 社会公共利益 可撤销合同： 因重大误解订立的合同； 显失公平的合同； 一方以欺诈、胁迫的手段 或者乘人之危，使对方在违 背真实意思的情况下订立的 合同。 无效合同： 一方以欺诈、胁迫的手 段订立合同，损害国家利 益； 恶意串通，损害国家、 集体或者第三人利益； 以合法形式掩盖非法目 的； 损害社会公共利益； 违反法律、行政法规的 强制性规定； 无行为能力人订立的合 同。 违反 违反 违反 效力待定合同： 限制民事行为能力人订立的合同； 行为人没有代理权、超越代理权 或代理权终止后以被代理人名义订 立的合同； 无处分权的人处分他人财产。 意有两种例外情形即，要约人确 定了承诺期限或者以其他形式明示 要约不可撤销；受要约人有理由 认为要约是不可撤销的，并已经为 履行合同做了准备工作。 ） 。 失效 （1）拒绝要约的通知到达要约人； （2）要约人依法撤销要约；（3） 承诺期限届满，受要约人未作出承 诺；（4）受要约人对要约的内容 作出实质性变更。 承 诺 迟 到 的 效 力 确 认 ： （ 1） 受 要 约 人 超 过 承 诺 期 限 发 出 承 诺 的 ， 为 迟 延 承 诺 ， 除 要 约 人 及 时 通 知 受 要 约 人 该 承 诺 有 效 的 以 外 ， 应 视 为 新 要 约 ； （ 2） 受 要 约 人 在 承 诺 期 限 内 发 出 承 诺 ， 按 照 通 常 情 形 能 够 及 时 到 达 要 约 人 ， 但 因 其 他 原 因 使 承 诺 到 达 要 约 人 时 超 过 承 诺 期 限 的 ， 除 要 约 人 及 时 通 知 受 要 约 人 因 承 诺 超 过 期 限 不 接 受 该 承 诺 的 以 外 ， 该 承 诺 有 效 。 【解释】承诺期限。通常承诺期限在要约中确定，要约没有确定承诺期限的， 承诺期限按照合同法的规定确定，即：要约以对话方式作出的，应当即 时作出承诺；要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。承诺 期限的起算点：承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。 【点拨 3】无效担保合同的责任（列表记忆法） 债权人无过错的 担保人与