2016年河南省水利厅事业单位面试:面试热点题目及解析四十一_第1页
2016年河南省水利厅事业单位面试:面试热点题目及解析四十一_第2页
2016年河南省水利厅事业单位面试:面试热点题目及解析四十一_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2016年河南省水利厅事业单位面试:面试热点题目 及解析四十一 2016 年河南省水利厅事业单位面试备考: 推荐: 2016 年河南省水利厅厅属事业单位招聘笔试成绩及面试名单公示 面试:在河南省水利厅指导下,由各用人单位负责对应聘人员进行面试,满分为 100 分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位 3:1 的比例从高分到低分确定。面 试前进行面试资格审核。考生须提供本人有效身份证、毕业证、学位证等进行面试资格审 核。不参加面试资格审核的应试者,视为自动放弃面试资格;凡提供的相关材料、信息不实 的,将取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一 岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试主要测试应聘人员专业知识、 心理素质、语言表达能力和社会适应能力(面试时间另行通知)。面试考场全程封闭管理。 面试全场录音录像,面试成绩在整场面试结束后现场公布,并于面试结束后,及时在水利厅 网站公布。面试当天若相关岗位只有 1 人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有 2 人(含) 以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。 笔试成绩和面试成绩在河南省水利厅网站进行公示。 考试的总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50% 推荐: 2016 年河南省水利厅厅属事业单位面试培训课程 更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网 2016 年河南省水利厅厅属事业单位面试备考资料 更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网 领导安排你的同事负责一项工作,没有做好,之后领导安排你去负责这项工作,但之 前负责该项工作的同事不配合你,你会如何开展这项工作? 【参考答案】 同事间只有建立起良好的人际关系,才能将日常的各项工作任务顺利予以完成。在面 对题目中所述问题,我定将认真反思自身的不足,查找同事不配合我工作的原因,并积极 采取有效措施化解我与该名同事之间的误解,共同努力将该项工作做好。具体我将这么做: 首先,端正态度,理性看待同事不配合我工作这件事。毕竟同事之前作为该项工作的 负责人,付出了很多努力却没有得到领导的认可,并撤销其负责人的职务,心里难免有些 /henan/ 河南事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 失落,因而工作上有些消极,也可以理解。因此,我会以一颗平和的心态看待此事,绝不 会因为同事不配合我,而心存抱怨或是怨恨。 其次,我会认真反思自己在接受该项工作之后的不足,是否行为方式过于高调,趾高 气昂,存在盲目自大的情况,或者与同事沟通之时言语措辞不当,沟通方式方法有问题等, 本着有则改之,无则加勉的态度,积极自查自纠。 再次,积极主动找到该名同事予以沟通,化解与其之间的矛盾误会。对于之前沟通态 度及方式上的不妥当之处,诚挚的向其表达歉意,请求其原谅。此外,向其表明,领导之 所以撤销其职务,也是对其的保护,毕竟工作没有做好,如若继续由他担任负责人,难免 让人感觉存在包庇之嫌,也不利于其在同事们心中树立良好的形象;同时,领导安排我和他 一起完成该项工作,也是给我一次向其学习的机会,还希望其能够不吝赐教,我一定会虚 心接受。 最后,将本着谦虚低调、认真负责的工作态度,积极主动向该名同事了解这项工作的 进程,存在的问题,已经采取的解决措施等内容,做好交接工作;并合理分工,调动团队成 员工作的积极性,精诚协作将这项工作做好,并向领导汇报。 更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网 你是文体局的一名工作人员,领导让你在单位内部组织一场演讲比赛,你怎么做? 【参考答案】 开展单位内部的演讲比赛,不仅能够缓解员工的工作压力,丰富业余文化生活,陶冶 个人情操;而且能够通过此次活动提升团队的凝聚力和向心力。因此,如若由我负责组织本 次活动,定将认真筹划,积极准备,协调好各方面资源,以确保本次演讲比赛能够圆满举 行。具体我将会这样做: 首先,积极主动与领导沟通,了解工作意图及注意事项,并确定活动主题;同时,向单 位组织过类似活动的老同事请教,学习借鉴相关经验教训;成立工作小组,通过调查问卷和 现场访问相结合的形式,了解单位内部员工对于开展本次演讲比赛的意见想法,并积极吸 取,以提高员工参与的积极性。 其次,充分结合领导工作意图及员工的意见想法,制定演讲比赛活动方案。明确本次 演讲比赛的目的意义、时间地点、参与对象、报名方式、赛制流程、评分标准、演讲形式 及时限等要求,并通过单位内部网站予以告知,做好宣传通知工作。 再次,提前制作邀请函,邀请本单位领导及高校专家教授,作为本次演讲比赛的评委 及嘉宾;活动当天,安排专人负责会场布置工作,特别是保证音箱设备能够正常使用;比赛 共分为两个环节,一是命题演讲,二是即兴演讲,根据两轮演讲分数之和,评出一、二、 三等奖各一名,优秀奖若干名,由单位领导为获奖选手颁奖并合影留念。 最后,在整个活动过程中安排专人负责秩序维护工作及影像采集工作,并将比赛过程 中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论