2011党风廉政建设考核情况小结

第四考核组情况汇报 第四考核小组是由冯常委带队，队员有邓秀平、唐正国、 和农办陈超，考核的单位有草市镇、高塘乡、南湾乡、档案局、 卫生局、财政局、发改委、供销社、文化局、电力局、工商联、 人防办共 12 个单位。我们通过听汇报、查资料、谈话、廉政 测评等方式，对这些单位 2011 年度的党风廉政建设和纪检 监察工作进行考核。现将有关情况汇报如下。 一、考核情况 1、草市镇：能加强内部各项规章制度建设，切实转变干 部作风。着力优化乡镇经济发展环境，加大对扰乱生产秩序、 破坏市场等欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪行为 的打击力度。加大纠风专项治理，纠正非法占用农村集体土 地、乱收费、侵害农民权益等行为。年内查办彭家园村支两 委干部违纪案，查办坪山村和新洲村支两委干部贪污被判刑 案，分别给予开除党籍处分 5 人，党内严重警告 3 人，警告 处分 2 人。 2、高塘乡：主要领导能以身作则，率先垂范，充分发挥 党风廉政建设中心工作的功能，如上下班签到制度、小车管 理和来客接待。廉政测评中，党政办主任刘文科有一票不合 格，其他人员都合格。重视廉政教育，强化责任分工，明确责 任落实，加强了对村级财务的管理。完善信访接待日制度， 保证群众意见反馈渠道的畅通。查办案件 2 起，分别是西石 2 村单谷生、田花村的陈运华破坏正常的选举工作秩序案，两 位同志受到党内警告处分。 3、南湾乡：能坚持民主集中制，定期召开民主生活会， 开展多种形式的党风廉政教育。乡镇换届选举全县最早完成。 廉政测评中，领导班子 13 人的优秀率是百分之百。在乡镇客 运站建设、文化站建设、邮政所建设等方面没有违法违规行 为。但党政一把手直接分管财务。 4、工商联：9.28 日举行工商联换届选举工作，全市最早， 也是几年来各个团体中规模最大的一次。严格坚持民主集中 制，明确分工负责，重大问题集体决议，确保各项工作落实 到位。积极开展调研活动，为县委担好参谋，帮助企业与银 行接洽融资几个亿。积极与异地商会交流，帮助回乡人士在 家乡创业。能很好完成县纪委安排的其他工作。 5、财政局：重学习，加大对干部业务素质的培训，特别 是财务会计方面的知识。重纪律，抓干部作风建设，领导带 领垂范，加强上下班签到制度，机关作风有明显提高。重监 管，着重加强财政监督检查，提高资金的使用效益，制定了 衡东县财政局资金操作规程，严格资金的拨付、审核、预 算等程序。从严控制开支，今年开支较上年有所下降。一把 手廉洁自律，不搞特殊。查处吴集财税所错误发放涉农资金 一事。 6、文化局：加强党风廉政建设责任制，年初印发了机关 管理制度、公车和值班制度及公务接待制度，从严规范。财 3 务制度方面比过去更加规范，开支较去年节省许多。严抓文 化市场建设, 开展 “扫黄打非”活动，客观公正查办各类文化 市场案件，做到严格、公平公正执法。全年共检查文化经营 单位 50 多家，查处违规案件 20 多件，共收缴非法出版物 1000 余册，非法音像制品 3000 张。 7、卫生局：单位制度较完善，对专项资金管理严格。财 务制度比较健全。注重教育，促进廉洁自律，开展医德医风 和职业道德教育 4 次以上。健全来信来访制度，今年共受理 信访件 15 件，投诉件 3 件，严格按要求进行了答复和处理。 加强对药品、医疗器械流通市场的专项治理工作，降低了部 分药品的价格。依法处理违法案件，对卫生系统 2003 年以来 违法生育的 10 名职工进行行政处分，开除 4 人，降级 6 人。 加强公共卫生服务工作和传染病防控工作。全局干部职工工 作作风有所好转。 8、档案局：加强机关内部管理，干部职工互相监督，工 作时间内没有炒股、玩游戏等与工作无关的事情发生。接待 任务少，严格控制开支，1000 元以上的开支要纪检组长签字。 单位没有公车。五年来，年年被评为全市档案综合治理工作 先进单位。管库建设、档案资源建设和信息化建设工作成绩 突出，信息化建设是全市唯一一个实质性建设单位。24 小时 轮流值班，多年来无安全事故。纪委交办的其他任务按质按 量完成。 9、发改局：抓好干部思想政治工作，立足防范，培养自 4 律意识，促使全局干部做到“自查、自省、自警、自励” 。加强 宏观经济运行分析，建立经济运行分析报告制度，为县委、 县政府决策当好参谋。加大项目工作力度，努力扩大投资规 模，牵头组织相关部门搞好规划调研工作，积极谋划项目。 加强项目协调服务，努力推进项目建设，抓好固定资产投资 项目的审批、核准、和备案工作，同时对重大项目建设情况 开展监督检查。 10、人防办：上半年在文体广场开展了人防知识宣传教 育活动，悬挂廉政宣传标语，营造良好社会氛围。机关内部 定期组织学习，邀请县法制办侯光耀律师授课人防行政执 法程序2 天，并组织股级干部参加市办组织的业务培训 7 天。 完成电子政务人防审批程序设定，加强人防窗口接待和值班 力度。查处违规案件 3 处，追缴易地建设费 185980 元。 11、电力局：充分发扬民主，对公司经营状况、经费使 用、人事安排等重大事项的决策，都要召开职工代表大会， 充分听取职大会的意见后再予以决策。加强效能监察工作， 设立效能监察项目，提出建议 10 余条，增加经济效益 30.27 万元，挽回损失 2 万元。加大 95598 电力客服系统 24 小时受 理业务咨询和信息查询、电力服务投诉和故障维修等业务。 认真开展廉政风险防控工作，严抓组织领导和学习教育工作， 提高领导干部自身的廉洁自律等。 12、供销社：党政“一把手 ”不直接分管 财务，机关财务 工作由监事会主任负责。建立了股级干部廉政档案，年终进 5 行廉政评价。对伤残军人、军转干部等上访事件进行包干负 责予以解决。单位接待厉行节约，精打细算。对相关企业破 产和拖欠职工工资事件进行有效处理，信访和接待工