《停止抱怨努力工作》读后感

停止抱怨努力工作读后感 自己平时在空余时间也经常看一些管理类和励志类书 籍，在读后也有一些体会。今年初，局党委推荐阅读了停止 抱怨努力工作这本书，对书中所提出的一些观点感触颇深， 结合自己日常生活中的观察和经验，有了一些体会，拿出来 和大家分享，希望能够得到起到抛砖引玉的作用。 让我们来试着分析一下产生抱怨的原因。我们应该认识 到，人们不会无缘无故的满腹牢骚，对工作、对生活抱怨不 止。产生抱怨的原因主要是以下两点： 一是对工作环境的不满意。在现实中我们总能听到这样 的话：“ 医保政策卡得太严了，临床工作没法干了” 、“上级规定 的工期太紧了，工作量大来不及干了” 等等。可以说，对客观 环境的不满已经成为了我们无法完成任务的常用借口。但是 持有这种想法的人是否可以审视下自身，接受了这项任务后， 我是否用尽全力了？在整个的工作过程中，我究竟起到了多 少积极的作用？如果没有，那么你该停止抱怨反思一下了。 二是对自身条件的不满意。人的先天资质不同，有的聪 明，有的稳重，有的善于交际，有的勤奋刻苦，这是我们不能 改变的。可是在一些场合中总有一些人会说“那个人太会说 话了，我不如他”、 “人家天生条件好，我做不到也是没办法的。 ”这样的人，把自己放在相对不利的位置和别人比较，一来二 去就把自己的长处比没了，自己把自己弄得一无是处了。其 实，放眼历史，诸多成功人士中谁又是十分完美毫无缺点的 呢？与其眼睛向外看别人的长处，不如回过头来找找自己的 优点。 三是面对突发事件缺乏必要的智慧。突发事件是个很有 意思的体验。打个比方，我们走在上班的路上，突然迎面刮 来一阵风，搞得满身是土，这时候该怎么办？是微微一笑， 掸调脏土继续赶路？还是停在那里唉声叹气自己“上火” ？显 然选择后者的这一整天估计都不会有好心情了。智慧来源于 生活经验，在工作中也一样。还是那句老话别和自己闹 别扭。 我不得不承认，在现实生活中包括我本人在内偶尔都会 抱怨几句，心情不好发发牢骚也很正常，从心理学的角度讲， 发牢骚也是人类心里宣泄的一种正常表现。但是抱怨之后应 该怎么办呢？我的观点是把自己调整到最佳状态，继续工作。 第一，要不断增强自己适应客观环境的能力。古人云： “物 竞 天择 。”相信大家 对适者生存的法 则都不陌生，书中举了 好多例子，用于说明停止抱怨主动工作的意义。我的体会是， 对工作的条件如果总是抱怨而没有一些好的解决问题的方 法，那么被淘汰也就为期不远了。好的方法是调整自己的心 态，保持一颗年轻好奇的心，振奋工作的激情，面对客观上 的难题，不断的探索，尝试着去改变环境、创造有利条件，如 此我们离成功还远吗？ 第二，要对自己的能力做出客观的评价，不断发掘培养 自己的优点和长处。教育学家说，优秀的孩子是通过不断的 鼓励和表扬培养出来的。其实对于我们每个人来讲，好的评 价也能够增强我们自己的自信心。如前所述，某些优点如反 应灵敏、语言流畅等不是每个人都具备的，反之自己身上的 长处也不见得是别人都有的。正如田忌赛马的故事一样， 一 己之短，功彼之长，恐怕没有不输的。与其盯着自己的缺点， 慢慢消磨自己的信心，不如在平凡的工作岗位上发掘下自己 的长处，做的好的时候适时的自我表扬一下，也许会取得意 外的收获。 第三，要随时积累自己的生活经验，丰富自身阅历。做 为年轻人，我们没有经历的事情还很多。面对突发事件，我 们要不断的增强自己的心理素质，所谓见多识广就是指经验 丰富，应对自如的人。那么如何增强自己的阅历呢？我的经 验是平时多看、多听、多观察。在工作中多看身边的老同志 如何处理一些突如其来的问题；克服骄傲的毛病，多听别人 对自己提出的批评意见；平时多观察一些工作中的必然规律， 不断积累经验时刻加以分析总结。长此以往，必然就会遇事 从容不迫，顺理成章。 总之，通读了停止抱怨 努力工作这本书后，给我的 最大启发就是，抱怨太多没有任何意义，还是用心工作才能 争取更大的进步。作为一名共产党员