《决战第四季度冲刺全年目标》

决战第四季度冲刺全年目标通知 今年我市遭遇建市以来特大干旱，致使公司正常供水和经济效益受 到严重影响。公司广大干部职工在公司党委的正确领导下团结协助，凝 聚合力，敢于面对，勇于担当，取得了旱魃，保供水战役的重大胜利。 但是，公司依然面临着经营困难和资金紧张的巨大压力。为展现广大供 水人知难而上、乘胜而进、勇挑重担、共渡难关的大无畏精神，促进年 度各项目标任务的完成，从现在起至年度以前，公司将开展“决战第四 季度、冲刺全年目标”主题活动，现将活动事宜通知如下： 一、指导思想 紧密结合公司党的群众路线教育实践活动取得的成果，以“妆点第 四季度，冲刺全年目标”为主题，根据公司目前实际情况，对照年度目 标任务，认真分析研判形势，统一认识，采取切实措施提质增效，提升 精气神，强化执行力，进一步形成团结、务实、高效的工作氛围和良好 的工作作风，使公司上下以更加饱满的工作热情和精神状态，投入到各 项工作中，努力完成全年的目标任务。 二、主要内容 （一）强化责任意识树立责任比能力更重要，敬业比水平更重要的 工作理念，增强公司全体人员的责任意识、大局意识和担当意识，要明 白“我是谁、依靠谁、为了谁” 。企业发展与我们息息相关，我们自己应 该做些什么、应该怎样去做，让全体干部职工明白自己的这份工作是建 立在公司供水事业的平台之上，是一种使命、一种责任、一种担当。要 把工作任务目标和岗位价值体现有机结合，相互促进，把工作标准调整 到那最高，把精神状态高速到最佳，把工作劲头高速到最大，为全年目 标任务的完成打下坚实的思想基础。 （二）履行岗位职责 公司全体人员要牢固树立宗旨意识，认真履行岗位职责，兢兢业业， 大力弘扬劳模精神，向先进典型看齐，尽职尽责地做好本职工作，强化 执行力，服从工作安排，保持政令畅通。企业兴衰我有责，仿真研究工 作中出现的新情况、新问题，多提合理化建议。做到“定了就干，说了 就办” “我的岗位我负责” “我的岗位请放心” 。 （三）全力推进落实 现距离年终时间已近，任务重、时间紧、压力大，各单位各部门对 照全年目标任务完成情况，明确创造最大经济效益的重点和啃骨头挖潜 能的难点，正视困难问题，切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧 迫感、危机感，做到目标不改，干劲不松、决心不变。各支部和全体干 部职工要认真对照公司年初安排部署和既定工作目标，对前三季度工作 进行一次“回头看” 。力争第四季度实现重大突破，奋力赶超，确保完成 分理处任务;达到或超过序进度的，要总结经验，自我加压，力争超额完 成年度任务。 （四）冲刺目标任务 各支部理论联系实际要率先垂范，带领全体干部职工进一步改进作 风，发扬勇挑重担、舍我其谁、奋勇争先的大无畏气概，拉升工作标杆， 倒排工作时间，明确目标责任，落实提质增资，以时不我待、只争朝夕 3 的工作责任感和紧迫咸，加快各项工作向前推进，加强工作创新，确保 各项工作落实到实处，使各项工作有特色、有亮点，为夺取“决战第四 季度、冲刺全年目标”的胜利打下坚实基础。 3、活动形式 （1）广泛动员、自我定位 各支部要根据生产、营销、工程、综合和机关等各自不同工作性质和特 点，自行采取集中宣贯、广泛动员等形式，讲明公司开展此项活动的目 的意义和目标任务。要紧扣本单位目标任务。各岗位、各层次都要找准 自身位置，明目标、明方向。从长处着眼、从细节入手、从自己做起。 对外应收尽收、颗粒归仓，对内节能挖潜、精打细算。对本单位（部室） 当前的重点工作和中心工作，按照定目标、定举措、定人员、定节点的 “四定”要求，对年度既定目标任务进行再分解、再落实，明确具体干 什么、怎么干，落实每一项工作完成的时间要求，按照什么时段达到什 么样的目标，将每项任务倒排进度，明确时限。要坚定挑重担子、过紧 日子的决心，要树立群策群力、共度难关、上的去、打得赢的信心。 （2）统筹兼顾，同步推进 各支部要紧紧围绕“决战第四季度、冲刺全年目标”主题活动，班子带 头组织、科学安排、打破常规、注重效果，要注重发挥班子决策集体智 慧，发挥各自表率示范作用。做到观念有改变、作风有改进、工作有措 施、成效有显现。既要把活动扎实推进，又要紧扣“安全生产、优质服 务”中心，与“明职尽责知厉害” 谈心活动、年终工作、明年工作谋划、队伍团结稳定等各项工作任务紧 密结合，做到统筹兼顾合理衔接、理清头绪相互呼应，不能顾此失彼。 （三）适时指导，及时总结 各支部要充分发挥战斗堡垒作用，使领导班子在关键时刻经受考验和 锻炼。要以活动为契机，转作风、提士气、振精神、讲奉献，使群众路 线教育实践活动成果得以充分体现，使党员的先进性得以充分发挥。比 谁的任务完成得快、比谁的名次进得多、比谁的贡献做得大、避税的效 率提得快。各支部要针对存在的问题及时研究，提出解决办法措施，进 行再动员再安排再布置。注重发现典型、培养典型、倡树典型，让典型 的风采得到充分展示。大力宣传开展主题活动的好做法、好经验，形成 正确风气导向。 五、活动要求 （一）落实领导责任 各支部各单位要按照党政同责、一岗双责要求，党政主要负责人亲自 抓、负总责。要研究制定主题活动具体内容，确保认识到位、工作到位、 措施到位、责任到位。 （二）加强督促检查 公司各目标管理考核部门对照公司年初制定的目标任务，结合主题活 动开展情况，以取得实际成效为依据，做好督促检查。适时通报并与年 度评先和干部考核奖罚挂钩。坚决杜绝领导班子“等、靠、要”等消极 懈怠、 “虚、