201309学期劳动法作业1

201309 学期劳动法作业 1 单项选择题 第 1 题 中华人民共和国劳动法第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业， 发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究的责任是（） 。 A、行政责任 B、经济责任 C、刑事责任 D、赔偿责任 答案：C 第 2 题 国际劳工组织成立于（） 。 A、1890 年 B、1919 年 C、 1944 年 D、1946 年 答案：B 第 3 题 国际劳工组织的最高权力机关是（） 。 A、理事会 B、秘书处 C、国际劳工局 D、国际劳工大会 答案：D 第 4 题 在劳动法的渊源中，具有最高法律效力的是（） 。 A、国际条约 B、国际惯例 C、宪法 D、劳动基本法 答案：C 第 5 题 历史上最早出现的劳动法规是（ ）年英国议会颁布的 学徒健康与道德法 。 A、1914 B、1918 C、 1802 D、1922 答案：C 第 6 题 被认为是“工厂立法 ”的学徒健康及道德法 通过的时间是（） 。 A、1661 年 B、1702 年 C、 1802 年 D、1861 年 答案：C 第 7 题 劳动法律关系的客体是（） 。 A、劳动行为与事件 B、劳动行为与物 C、劳动行为 D、事件 答案：C 第 8 题 与民事法律关系相比，劳动法律关系主体双方之间关系的特征是（） 。 A、双方之间具有独立性 B、双方之间具有平等性 C、双方之间具有隶属性 D、双方之间具有平等性和隶属性 答案：D 第 9 题 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（） 。 A、合法行为 B、合法行为与事件法行为 C、事件 D、合法行为与违法行为 答案：A 第 10 题 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（） 。 A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B、某公司向职工集资而发生的关系 C、两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 答案：D 多项选择题 第 11 题 国际劳动立法的主要形式包括（） 。 A、国际劳工组织章程 B、国际劳工公约 C、国际劳工建议书 D、联合国有关文件 答案：B|C 第 12 题 1956 年我国制定的劳动保护法三大规程为（） 。 A、 工厂安全卫生规程 B、 建筑安装工程安全技术规程 C、 工人职员伤亡事故报告规程 D、 锅炉压力容器事故报告规程 答案：A|B|C 第 13 题 劳动法律关系包括以下要素：（） 。 A、劳动法律关系的主体 B、劳动法律关系的内容 C、劳动法律关系的客体 D、劳动法律事实 答案：A|B|C 第 14 题 下列法律事实中，能够引起劳动法律关系的变更和消灭的是（） 。 A、自然灾害 B、劳动者死亡 C、劳动者申请调动或辞职 D、劳动争议仲裁裁决 答案：A|B|C|D 第 15 题 以下劳动关系中，适用中华人民共和国劳动法 规定的是：（） 。 A、国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 B、事业单位与其工作人员之间的关系 C、乡镇企业与职工之间的关系 D、某家庭与聘用的保姆之间的关系 答案：A|C 第 16 题 我国劳动法的调整对象包括（） 。 A、劳动关系 B、劳动者与其他劳动者之间的关系 C、劳动者与自然界之间的关系 D、与劳动关系有密切联系的其他关系 答案：A|D 判断题 第 17 题 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。 答案：错误 第 18 题 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。 答案：正确 第 19 题 用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。 答案：正确 第 20 题 县级以上人民政府在