2011年度考核评估方案(定)

湘人口领发20111 号 湖南省人口计生领导小组 关于印发湖南省 2011 年度 人口和计划生育工作考核评估方案的通知 各市州人口计生领导小组： 经研究决定，现将湖南省 2011 年度人口和计划生育工作 考核评估方案印发给你们，请认真组织实施。 二一一年二月二十四日 2 湖南省 2011 年度 人口和计划生育工作考核评估方案 2011 年是“十二五”规划的开局之年，全省人口 计生目标管 理工作责任制考核以求真务实为导向，以推进长效工作机制建 设为目标，突出工作重点，加强分类指导，力求考核评估工作更 加科学公平合理。具体方案如下： 一、考核方式 （一）分线考核 本年度全省人口计生工作考核评估继续实行“三线考核” ，即 党政领导线、基层工作线、综合治理线。 党 政 领 导 线 主 要 考 核 社 会 环 境 、基 本 保 障 和 工 作 效 果 等 情 况 。 基层工作线主要考核宣传先导、依法管理、村（居）民自治、 优质服务、政策推动、流动人口、诚信统计等情况。 综合治理线主要考核相关部门(农办、教育、公安、民政、财 政、人社、住建、卫生、人口计生、广电、工商、药监、移民)责任 落实、政策兼容、资源共享、流动人口“ 一盘棋” 机制建设及整治 “两非” 等情况， 财政部 门主要考核财政投入到位情况。 省人口计生领导小组负责对市州、县市区的党政领导线、基 层工作线、综合治理线以及省直综合治理部门的考核评估。 3 （二）调查方法 1定量调查 定量调查采取大随机方式，随机确定时间，随机选调人员， 随机确定样本点，对所有县市区进行全面调查。 定性调查 省里集中一段时间对各市州、县市区进行定性调查，定性调 查包括党政线和综合治理线。 对市州党政线考核由省委办公厅、省政府办公厅负责人或 省人口计生领导小组成员单位领导任组长。被调查市州的党政 领导向调查组汇报工作并提供书面汇报材料。调查组长要就调 查情况与被调查单位交换意见。调查组长的意见和被调查单位 领导的表态发言一并上报。 对县市区的定性调查由省人口计生领导小组成员单位处级 干部任组长。被调查县市区的领导小组组长向调查组汇报工作 并提供书面汇报材料。调查组长要就调查情况与被调查单位交 换意见。调查组长的意见和被调查单位领导的表态发言一并上 报。 专项调查 对流入人口信息入库情况组织专项调查。 举报调查 对群众举报党员干部和公众人物或群体性违法生育、严重 违法行政、 “两扶” 对 象确认等信访问题进 行调查。 4 电话调查 群众对人口计生工作的满意度及相关法律法规、生殖健康 知识掌握情况的调查，委托有资质的调查机构以随机电话调查 的方式进行。 流动人口服务管理考核数据主要来源于全员人口信息库和 全国“ 流动 人口信息交 换平台” 、“跨省区域协作信息交换平台”。 参加定量、定性现场调查的人员，从省级人口计生调查人员 库中随机抽选。定性调查提前一天通知被调查单位，其他调查不 固定时间、不打招呼，直接分赴现场开展调查。 调查时点为调查当月 1 日零时；出生人口调查时段从调查时 点上溯两年，社会抚养费征收调查时段上溯到 2008 年 10 月 1 日，其它情况根据调查需要将调查时段适当前移。 二、考核内容 （一）党政领导线(100 分) 1社会环境(25 分) 党委政府研究解决人口计生工作（含计生协工作）中的人、 财、物等重大问题及落实情况： 按湖南省人口与计划生育条例（以下简称条例）规定： 农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子 女家庭增加一人份额；在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方 面，对独生子女家庭给予照顾。 从公务员招考名额中，明确部分指标用于定向考录乡镇 5 计生办主任，逐步解决计生办专职主任公务员身份问题的予以 加分； 县级成立社会抚养费征收等人口计生行政执法机构的予 以加分。 由市州统一在 8 月底前将本年度市州、县市区两级党委政 府截止到 7 月底研究解决上述问题和其它重大问题的情况报省 人口计生委统计信息处，在定性调查时统一核查。 人口计生工作（含计生协工作）纳入县市区、乡镇街道工 作综合考核评估，且所占分值不低于总分值的 5。 严格落实人口计生工作“一票否决” 制度。在 2010 年度省 级考核评估中被确定为二类或重点管理的县市区，当年须有被 市州“ 一票否决 ”的乡镇 街道，且有被县 市区“一票否决”的行政村 (居、社区)。 在干部任用、评先评优、社会公众人物推荐、村（居、社区） 委员会成员候选人确定过程中，建立计划生育审查制度并得到 落实，以上相关人员 1990 年以来没有违法生育行为。 党委中心学习小组学习了人口计生法律法规和理论知识； 党校一个月以上主体班开设了人口理论课程。 开展“生育关 怀行 动” ，建立经费管理、使用、 监督制度。 2基本保障(25 分) 财政投入到位情况 2010 年度市州、县市区两级人口计生事业费投入按省定 6 标准投入到位（以 2009 年总人口为基数）。财政体制改革省直管 县后，设区市原给县市的各项补助及按政策要求承担的配套资 金，要以 2009 年为基数继续安排给县市。2010 年投入标准为： 市州：长沙市、湘潭市、张家界市、湘西自治州人均不低于 4 元；衡阳市、邵阳市人均不低于 3 元；其他 8 个市人均不低于 3.5 元。 县市区：2009 年初总人口在 40 万人以下的县市区人均不低 于 11.5 元；总人口在 40100 万人之间的县市区人均不低于 10 元；总人口在 100 万人以上的县市区人均不低于 8.5 元。农村税 费改革中用于人口计生工作的转移支付资金和纳入预算管理的 社会抚养费不计算在县市区本级财政投入内。 在国家新的经费投入政策出台以前，2011 年度市州、县 市区两级人口计生事业费预算安排不低于上年标准；新政策出台 以后按新政策执行。根据国家人口计生委、财政部等四部委“人 口流管2010 69 号”文件的规定：要按照与户籍人口同等投入标 准，将流动人口计划生育工作所需经费纳入本地财政预算予以 保障。 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特 别扶助制度所需配套资金，市州、县市区财政年初均有预算，并 按要求拨付发放到位。 城镇独生子女父母奖励所需配套资金，按要求筹集拨付 到位。 7 独生子女保健费不低于每月人均 5 元，有条件的地方按 湘人口发 20116 号文件确定的每人每月 10 元的标准发放。 人口计生工作机构、队伍、阵地建设情况 村（居、社区）委会人口计生工作阵地名副其实，村（居、 社区）和组人员配备到位并认真履行职责。 乡镇街道计生办专职主任为公务员身份，乡镇计划生育 服务所为全额拨款社会公益性事业单位，在编在岗工作人员工 资（包括财政、人事部门规定的津补贴）纳入财政预算并由县财 政统发，每个乡镇计划生育服务所编制内人员至少有 1 名符合 开展核定项目资质的技术人员。 县市区计划生育服务站为全额拨款社会公益性事业单位， 在编在岗工作人员工资（包括财政、人事部门规定的津补贴）纳 入财政预算并由县级财政统发，县市区计划生育服务站编制内 有 1 名以上高级职称医师。 市州、县市区人口计生部门均有 1 名临床医学专业大专 以上学历的专职副主任（副局长）分管科技工作。市州、县市区 2011 年度创建“四优 一满意” 服务站所数量和 质量情况，由省人 口计生委科技处根据抽查验收情况提供数据。 县乡两级服务站所在编在岗的技术人员取得执业资格情 况，按照其所取得的执业资格依法执业情况。 开展信息化应用竞赛情况。 3工作效果(50 分) 8 符合政策生育率 市州：2011 年度抽样调查确定的符合政策生育率水平，人口 责任目标完成情况，与前三年补报后的符合政策生育率平均数 相比升降情况，非样本点的举报调查、专项调查等发现的出生错 漏报情况。 县市区：2011 年度抽样调查确定的符合政策生育率水平及 与前三年补报后的符合政策生育率平均数相比升降情况，非样 本点的举报调查、专项调查等发现的出生错漏报情况。 重点考核二孩及以上生育的符合政策情况。 整治“两非 ”工作效果 2011 年度出生人口性别比与上年同比升降情况（正常值 范围内不扣分；高于 107 的，高出部分下降 10%以上不扣分，低 于 10%的 记 0 分）。 查处“两非”典型案件。 县市区：总人口 20 万人以上、出生人口性别比在 107 以上， 或总人口在 20 万人以下、近几年累积在 20 万人以上且累积期 内出生人口性别比在 107 以上的县市区，须查处例“ 两非”典型 案件。 市州：市州查处“两非 ”典型案件任务数 为所辖各县市区任务 数之和。在计算市级完成任务数时，超额完成任务的县市区案件 数不能冲抵未完成单位的任务数。市州须督促所辖每一个有任 务的县市区完成“两非 ”典型案件查处任 务。 9 查处“两非 ”典型案件超 过规定数量的，在此 项中加分，查处 案件没有处理到位的，在此项中酌情扣分。 规范管理：检查计划生育服务机构和相关医疗机构施行 14 周以上终止妊娠手术是否查验相关证明材料，没有证明材料 或者证明材料不规范而施行了终止妊娠手术的，予以扣分。 群众满意度 向社会广泛调查了解对人口计生工作服务能力、服务水平、 服务态度等方面的满意程度。 （二）基层工作线(100 分) 1宣传先导(7 分) 村务公开及宣传阵地外移； 人口计生相关法律法规和生殖健康知识掌握情况； 人口计生工作（含计生协工作）在人民日报头版或中央 电视台“新 闻联播” 中作 专题正面报道的，在此 项目中予以加分。 2依法管理(16 分) 社会抚养费依法征收、征收到位率和准确率，资金管理情 况；重点考核违法多生育子女对象的社会抚养费征收。 有下列行为之一的，在考核评估中作扣分处理（包括平时接 到群众举报列入举报调查的）：降低征收标准的；在违法生 育者怀孕期间征收社会抚养费的；没有征收到位就结案的； 对流动人口降低标准抢征的; 有虚开票据，票据金额与群众认 可金额或者与上解国库金额不一致；张冠李戴，将他人（或几人） 10 缴纳金额记在被检查对象名下；或垫付资金空转等其它严重弄虚 作假行为的。 建立住院分娩实名登记制度情况； 住院分娩实时通报率； 病残儿和手术并发症鉴定中的典型违法个案。 村(居)民自治(3 分 ) 村（居）民自治合格率 优质服务(12 分) 长效避孕节育措施落实率和准确率（仅考核农村县市区）； 药具避孕措施落实率（仅考核农村县市区）； 考核期内生育一个男孩 45 天以后或生育二个以上子女 30 天以后，未采取长效节育措施的对象落实药具避孕措施情况。 药具应用率（仅考核城市区）； 出生缺陷干预检测面； 对符合生育政策，夫妻自身有先天致残性出生缺陷，或亲生 子女有先天致残性出生缺陷，或女方年满 35 周岁的夫妇，2011 年度进行优生遗传免费检测服务的比例。 生殖健康服务到位率。 政策推动(农村县 10 分、城市区 8 分) 城镇独生子女父母奖励对象确认准确率； 农村奖励扶助对象确认及时率； 独生子女父母领证率（仅考核农村县市区）。 11 流动人口(农村县 22 分、城市区 24 分) 全省流动人口服务管理“一盘棋” 信息系 统应用情况； 根据流管站每季度对各地流动人口信息提交、反馈、协查、 督办等情况的评估通报进行考核。 流入人口信息入库率（仅考核城市区）； 典型个案考核。 经核实有下列行为的，每一例个案直接在县市区流动人口 服务管理工作到位情况总分中扣分： 在特殊信息处理过程中，不反馈信息、不发委托函，不 按双方协定方式及时落实补救措施等行为的典型个案； 拒绝为符合条件流入人口办一孩生育证和提供均等化服 务的典型个案； 流入地驱赶流入政策外怀孕对象，导致违法生育的典型 个案； 在区域协作（含省内协作）过程中，违反有关规定，不作为、 乱作为或行政侵权，造成严重影响的典型个案； 政策外生育责任追踪考核。 诚信统计(30 分) 出生统计准确率； 符合政策生育率统计准确率； 全员人口信息数据质量。 （三）综合治理线(100 分) 12 综合治理部门落实相应职责情况(50 分) 农村工作部门： 经管局与人口计生部门实行农村居民人均纯收入电子数 据资源共享； 把人口计生工作作为农村先进基层组织、 “新农村建设示 范村” 等农 村创建评选 活动的重要内容， 实行“ 一票否决”。 教育部门： 制定对农村独生子女和两女户的女孩接受义务教育期间 的优先优惠政策及其执行情况； 每年 9 月 30 日前，向各级人口计生部门通报一次在校学 生名册。 公安部门： 每季度将迁入户口的已婚育龄妇女名单和新登记上户人 口名册通报给户口所在地乡镇街道人口计生机构。在新登记上 户人口中，属于没有生育证生育或属于违法生育但不能出示社 会抚养费专用收据的，在 30 日内通报所在地乡镇街道人口计生 机构； 在为流动人口办理居住证或者进行流动人口清查时，协 查流动人口婚育情况，发现有妊娠行为的对象，协查其生育证， 没有相关证明的，立即通报所在地乡镇街道人口计生机构。每季 度将流动人口办理居住证的情况通报给乡镇街道人口计生机构。 13 民政部门： 安排贫困救助及其他救济经费时，对计生家庭实行优先 优惠及其执行情况； 在村（居、社区）委员会换届选举中，指导各地按照省委、 省政府有关规定确定候选人资格，规范候选人资格审查程序，把 好计划生育关。 财政部门： 各级人口计生事业经费按照规定标准及时拨付到位； 落实城镇独生子女父母奖励制度、独生子女保健费制度、 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、计划生育家庭特别扶助 制度、计划生育手术并发症人员扶助制度，各级按规定筹集奖励 所需资金。 人社部门： 协助做好城镇独生子女父母奖励资格确认及政策解释工 作，将退休人员相关信息与人口计生部门资源共享； 在综合性工作评先评优时，落实计划生育审查制度。 住建部门： 负责审批项目的施工工地的计划生育管理，查验施工工 地育龄妇女的婚育证明，并将名册向当地人口计生机构通报。发 现有妊娠迹象且无生育证者或违法生育对象，及时配合人口计 生部门落实相关措施； 办理出租自管公有住房（门面）时，查验承租人的计划生 14 育证明，签订计划生育合同，并督查其认真履行。发现违反计划 生育规定的，及时通知当地人口计生部门并配合落实管理措施。 卫生部门： 实行住院分娩身份登记制度。医院全面建立健全“实时通 报” 系 统，妊娠 14 周以上 产前检查和分娩 对象信息（包括新生儿 性别）实行实时通报； 牵头查处“ 两非” 典型案件，每个市州 须由卫生部门牵头， 查处 2 例以上典型案件。其中衡阳、邵阳、郴州、永州、怀化、娄 底等 6 个市须由卫生部门牵头查处 5 例以上典型案件。 人口计生部门： 履行省人口计生领导小组办公室职责，组织落实好全省 人口计生综合治理工作； 完成年度人口计划。 广电部门： 免费开展人口计生公益性广告宣传，年内所辖电视台、电台 每星期播放一次。 工商部门： 协助当地人口计生部门做好个体从业人员的计划生育工 作，配合人口计生部门对违法生育的个体工商户、私营企业主依 法落实相关处理措施； 协助当地人口计生部门，做好市场从业人员的计划生育 工作。 15 食品药品监管部门： 整顿药品零售企业非法销售终止妊娠药品情况，每个市 州食品药品监管部门查处例以上非法 销售使用终止妊娠药品 案件； 组织开展避孕药具零售市场监督检查，严禁计划内免费 药具进入市场销售；查处药品零售企业不凭处方销售促排卵药品 行为。 移民部门： 安排移民开发项目时，对独生子女家庭和农村两女家庭 给予优先优惠； 移民建房对独生子女家庭按增加一人份额的标准划分宅 基地或者分配住房。 综合治理部门及其对下级单位进行垂直考核、奖惩兑现 情况(20 分 )； 综 合 治 理 部 门 建 立 人 口 计 生 综 合 治 理 信 息 实 时 通 报 制 度 情 况 (30 分 )。 公 安 、民 政 、财 政 、卫 生 、人 社 等 部 门 适 当 加 大 考 核 权 重 。 三、评估方法 （一）数据来源 定量数据。现场调查获取的包括党政领导线中工作效果 数据、基本保障数据、基层工作线的各类数据和举报调查的数据。 16 定性数据。现场调查获取的包括市、县两级党政领导线、 基层工作线以及综合治理线的有关数据。 全员人口信息库数据。各地上报全员人口信息库的主要 数据以及考核评估数据。 专项数据。纳入考核且由相关单位组织实施的项目，由相 关单位提供的数据。 举报调查取得的数据。 其他数据。公安、统计等部门及全国“流动人口信息交换 平台” 、“跨省区域 协 作信息交换平台”、 “奖励扶助信息平台” 等人口 计生信息数据。 （二）方阵划分 将全省 128 个县级考核单位分为 3 个方阵分别评估： 非农业人口占总人口 50以上的城市区，共 25 个； 少数民族县市区，共 18 个； 其它农村县市区，共 85 个。 （三）扣分处罚 设置考核评估“高压线”。县市区在人口计生工作中有下列 情况之一的，每起扣总分 3 分，并在当年评估类型基础上再下降 一个类型；是合格单位不够重管条件的，予以警示： 违法行政或违反技术常规，导致死人或其它重大恶性案 件的； 有下列严重干扰调查情况之一的： 17 强行向调查员索要现场取证材料的； 被调查单位向调查队员送礼品、现金和有价证券的； 被调查单位转移、藏匿调查期内生育对象的； 在现场调查或进行申述过程中，提供假文件、假材料，严 重弄虚作假的。 市州有两个及以上所辖县市区因上述情况降类或警示的， 在当年评估类型基础上再下降一个类型；是合格单位不够重管条 件的，予以警示。 有下列情况之一的，每起扣减发生单位所在县市区总分 2 分： 被调查县市区、乡镇街道存在瞒报、虚报、挪报出生或篡 改全员人口信息数据、统计报表资料等行为，情节严重的； 定量和专项调查中，为调查组安排食宿、休闲活动等并支 付费用的； 定量和专项调查中，市县两级工作人员未经调查组许可， 进入样本点或样本点所在乡镇街道的； 调查人员收受礼品礼金，隐匿、篡改调查资料，泄露调查 机密的，扣减该调查员所在县市区考评总分； 调查员有模仿调查对象笔迹签字、伪造调查证据等行为 的，扣减该调查员所在县市区考评总分； 用隐瞒事实真相、向领导提供假材料等不正当手段影响 领导决策，干扰考核评估的； 18 大月份引产导致死亡的； 因群体性上访或重大信访案件处置不当造成重大负面影 响的。 对县市区的扣分，按照 20%的比例扣减所在市州总分。 省人口计生委设立考核评估举报电话 （四）综合评估 依据考核评估综合得分，对各市州进行分类。类型分为：人 口和计划生育工作模范单位、人口和计划生育工作先进单位、人 口和计划生育工作合格单位、人口和计划生育工作不合格单位。 市州模范单位的基本条件：一是在工作中有重大创新或新机 制建设中取得明显成效；二是本年度和近 3 年平均符合政策生育 率不低于全省平均水平；三是市本级本年度综合得分在前 4 名； 四是所辖县市区本年度评估类型都在先进单位以上；五是无触及 “高 压线 ”行 为发生。 县市区类别依据考核评估综合得分划分。类型分为：人口和 计划生育工作模范单位、人口和计划生育工作先进单位、人口和 计划生育工作合格单位、人口和计划生育工作不合格单位。进入 模范单位的，本年度和近 3 年平均符合政策生育率不低于全省 平均水平 (少数民族 县达到本方阵平均水平)。符合人口计生工 作“ 一票否决” 规定条件的，划 为不合格 单位。 “国优”单位按考核的 实际水平进入相应类型。 对没有完成性别比治理工作任务或没有建立出生登记实名 19 制的市州、县市区，在评定人口和计划生育工作模范单位时实行 “一票否决” 。 建立“国优 ”单位退出机制。省内 评估不属模范 单位的“国优” 单位，在其后的 2 年内，经本单位申请，通过重点调查后升为模 范单位的，保留“国 优” 单位称号，否则 ，向国家人口计生委申报 予以取消；是不合格单位的，直接申报取消。 设立创新奖：对在全省首创首推、实施效果显著、社会公认 的人口计生（含计生协工