



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
恰盖卫生院 2014 年免疫规划培训资料 免疫规划是具有长期性、艰巨性、科学性的一项工作,是预防 传染病最有效的措施。为了贯彻“预防为主”的方针,进一步落实 传染病防治法及其实施办法、疫苗流通和预防接种管理条例 、预防接种工作规范及国家基本公共卫生服务项目服务规范 等,以达到控制消除传染病、保障人民群众身体健康,特制定以下 工作计划。 工作指标 1、建卡、建证率:以街(镇)为单位 12 月龄儿童建卡、建证 率均要求达 98%以上,包括流动人口等特殊人群儿童。 2、“七苗”接种率:以街(镇)为单位 12 月龄儿童“五苗” 单苗、全程接种率达 95%以上。 3、乙肝疫苗接种及时率:确保首针 24 小时及时接种率达 90% 以上。 4、疫苗相应传染病发病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙脑、 流脑城区不发病,麻疹发病率城区小于 1/100 万。 5、继续推进儿童预防接种信息化系统建设,2005 年以后出生 儿童接种个案信息录入上传率达 100%。 6、报表及时率、准确率:各种报表应按上级规定时间内准确、 及时上报,及时率、准确率达 100%。 7、入托、入学儿童预防接种证查验率达 95%以上。 对策与措施 贯彻“预防为主”的方针,大力开展免疫规划工作,控制和消 除疫苗针对传染病的发生与流行,保障我区人民身体健康。 一、加强基层预防保健队伍建设:利用各级政府加大对公共卫 生投入契机,按照基本公共卫生服务项目规范及区卫生局构建“幸 福鼓楼、健康同行”计划要求加强基层预防保健队伍建设。至少举 办一期业务学习班,同时通过不定期的防保人员工作例会,以不断 提高基层防疫人员的业务理论水平,提高免疫规划工作能力与工作 质量。 二、免疫规划工作制度化、规范化:继续组织实施扩大国家 免疫规划实施方案,保持现行国家免疫规划疫苗高水平接种。不 断健全规范化预防接种门诊工作制度,保证周六在内至少三天的接 种日。不断提高接种质量和接种率,确保安全注射及疫苗效价。 三、按要求结合社区考核每半年组织一次全区免疫规划工作检 查,主要考核儿童建证、建卡率、单苗及全程接种率、疫苗接种质 量、冷链管理情况及免疫规划有关资料整理、收集等情况。 四、严格执行疫苗流通和预防接种管理条例、预防接种 工作规范等,开展各种疫苗预防接种工作,降低我区各种传染病 发病率。同时针对不同传染病流行季节、易感人群开展各类疫苗接 种工作,按照上级部署认真完成一类疫苗的查漏补种工作。 五、做好各种疫苗供应管理工作,规范供应渠道。完善领发苗 登记制度,保证冷链正常运转,确保疫苗效价,做到有效接种,做 好生物制品的计划、订购、冷藏、分配和统计汇总工作。我区现有 冷链设备大部分已更新,今后做好冷链设备维护工作并加强冷链管 理,尤其疫苗运输过程中的冷链。 六、开展人群抗体水平及免疫成功率检测。为了解辖区 1-15 周 岁儿童接种疫苗后免疫状况,评估适龄儿童接种疫苗后的免疫水平 ,根据“知情同意、自愿检测”的原则动员适龄儿童开展免疫效果 监测,了解适龄儿童接种疫苗后的免疫状况,评价免疫预防接种质 量和水平,为制定科学的免疫预防策略和工作方案提供依据。按照 相关要求为检测结果阴性的儿童及时进行补种。 七、大力开展宣传工作:利用 4 月 25 日免疫规划宣传日等契机 对辖区居民进行免疫规划相关知识宣传,提高群众对预防接种重要 性的认识,扭转从“要我接种”变成“我要接种”的局面。 八、认真执行福建省流动人口儿童预防接种管理办法,落 实入托入学儿童查验证制度,加大宣传,最大限度争取家长配合, 加强流动人口、计划外生育儿童出入的信息交流,对特殊儿童开展 主动搜索,不断提高流动儿童接种率。 九、加强对各设有产科的医疗机构新生儿出生 24 小时内接种首 针乙肝疫苗工作督导落实,提高乙肝疫苗首针接种及时率。 十、继续落实消除麻疹工作,针对麻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 县级医院临聘试题及答案
- 考中级茶艺证试题及答案
- 考叉车证试题 及答案
- 2025湖北建筑安全员考试题库及答案
- 矿山电气面试题及答案
- 药剂学专业能力构建试题及答案
- 系统架构设计师高频考点试题及答案
- 西医临床知识点的重要性与理解方式试题及答案
- 药剂类考试趋势分析试题及答案
- 约束带考试试题及答案
- 中考总复习:无刻度直尺作图2
- 第5课《弘扬劳动精神劳模精神工匠精神》第2框《践行劳动精神劳模精神工匠精神》-【中职专用】《职业道德与法治》同步课堂课件
- 24春国家开放大学《教育法学》终结性考试(大作业)参考答案
- 小米汽车发布会
- 学前教育实习报告范文2000字2篇
- 2024年河北省专升本考试生理学康复治疗学专业测试题含解析
- 电商用户画像构建与精准营销报告
- 2023-2024学年七年级生物冀少版下册期末测试卷(一)
- TL-PMM180超低烟尘使用及维护培训
- 能源托管项目解决方案
- 夏季换季护肤知识培训课件
评论
0/150
提交评论