创建创新型机关

创建“创新型机关”实施方案 为全面加强局机关建设，巩固和扩大学习实践科学发展 观活动成果，构建机关作风建设和能力建设的长效机制，促 进我县旅游业快速发展，根据县委、县政府关于在全县开展 “转变作风 提升效能 ”活动的实施意见 （白办发【2011】9 号文 件）精神，结合局机关的实际，制定白水县文物旅游局开展创 建创新型机关活动实施方案。 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导，深入落实 科学发展观，紧紧围绕“双万双百” 发展 战略，不断增强机关 干部创新意识，全面加强机关建设，努力造就一支政治强、 业务精、作风正、服务优、纪律严的机关党员干部队伍，把机 关建设成为民、务实、创新的机关。为优化经济发展环境，促 进我县旅游业科学发展提供坚强保障。 二、主要内容 1、激发创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 引导干部摒弃与全方位开放、全方位创新不相适应的思想观 念。自觉使思想观念更加贴近走开放型经济发展道路的客观 实际，更加贴近时代要求。破除安于现状的思想，树立奋勇 当先、争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务、 超前服务的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先、优质 2 服务的意识。在创新思想观念的同时，要努力创新思维方式。 冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思 维、立体性思维，想问题、出主意力求超前一点、前瞻一点， 逐步把创新意识转化为创新行动的习惯，使每位机关干部都 成为创新的主体。 2、提升创新能力。大力弘扬科学严谨、持之以恒的学风， 不断拓展知识领域，提高自身的知识修养，为创新提供充足 的知识储备。围绕 2012 年工作安排，引导干部积极投身实践， 一年中机关干部可轮休 6-8 日，选定一个地方， “带着课题出 游” 开展 调 研，以一名游客的身份体 验 ，用旅游工作者的视角 审视游客所需，在实践中掌握知识、积累经验、增长本领，提 高创新的能力。坚持求真务实的作风，把创新同本部门、本 岗位的实际结合起来，在继承的基础上，因地制宜，创造性 地开展工作。 3、注重创新工作。针对经济社会和旅游市场发展变化， 深入研究事关旅游开发建设的全局性、根本性、战略性的课 题，谋求旅游事业发展的增长点。同时，要处理好传统项目 保持和新项目开发、工作力量紧张和工作任务繁重的关系， 以国家旅游局提出的今年为“全面贯彻 落实国务院 41 号文件 承上启下关键之年” 为契机，更加注重旅游发展方式转变和 旅游品质提升的工作思路、举措的创新，使有限的工作力量 发挥最大的效率，保持旅游工作常抓常新。 3 4、营造创新氛围。把弘扬创新精神作为机关文化建设的 核心，在机关内部积极倡导“崇尚学习、鼓励创新、勇于突破、 宽容失败”的创新文化，通过有效的形式，集中展示创新型机 关的建设成果和机关干部的创新风貌，营造“人人都是创新 主体，人人共享创新成果”的浓厚氛围 。 5、强化创新机制。根据创建“创新型” 机关的要求，健全 完善学习、调研、激励、考评、监督等制度，把创新情况作为 评选先进、评价干部实绩和年终考核的重要内容，同时加强 制度的执行力度，真正从制度上为提升机关整体创新能力提 供保障。 三、保障措施 1、建立责任机制，确保责任主体到位。为加强对“创新型” 机关创建工作的领导，局机关负责人和各股室负责人要切实 担负起责任人的职责，明确目标，落实责任，密切配合，形成 合力，确保创建工作的责任主体到位。 2、建立考核机制，确保创建刚性要求。制定“创新型” 机 关创建具体考核办法，把创建工作与机关股室目标管理考核、 机关同志个人年底考核、党员的创先争优活动等有机结合起 来，评选年度创建工作先进股室和先