2016年福建省公务员考试资料书

2016年福建省公务员考试资料书 2016 年福建公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资 料请点击 注意事项 1、为方便报考者报考，省公务员主管部门就报考政策、报考注意事项和报 名网络技术等事宜编制了福建省 2014 年度考试录用公务员报考指南，报 考者可以通过福建省公务员考试录用网站查阅。 2、此次考试录用公务员使用福建省机关事业单位招考专业指导目录 (2014 年) 进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录 用网查阅。 3、报考者应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实， 即取消考试资格或录用资格。 4、对于招录机关无正当理由拒绝报考的，报考者可向市级以上公务员主管 部门反映和申诉，并通过福建省公务员考试录用网“申诉通道”申请公务员主 管部门裁定。 5、网上报名采用建设银行“龙卡”(请在报名前开通网上支付功能 )或支付 宝第三方支付平台作为网上支付报名费的结算工具。 6、农村特困人员和城市低保人员，可按政策申请减免报名费。 7、因逾期未打印准考证造成无法参加考试的，不退还报名费。 8、福建省公务员考试录用网是公务员主管部门和招录机关与报考者的主要 联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。 9、本次考试省公务员主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何 机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培 训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与省公务员主管部门无关。 郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。 考试内容、时间和地点 考试包括笔试(公共科目、相关专业科目) 和面试。 (一)笔试 1、笔试科目：A 类职位，笔试公共科目为 行政职业能力测验和申论 ;B 类职位，笔试公共科目为行政职业能力测验。各职位将标明 A 类或 B 类。 招考职位需要进行专业科目考试的，将在招考职位表中公布。专业科 目考试在公共科目笔试成绩公布之后、面试之前进行。 2、笔试内容：行政职业能力测验包括常识判断、言语理解与表达、判 断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。申论主要通过 报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综 合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。公共科目笔试范 围参照中央机关及其直属机构 2014 年度考试录用公务员公共科目考试大纲 (见福建省公务员考试录用网) 。 3、笔试时间： 4 月 12 日上午 9:00-11:00：行政职业能力测验; 4 月 12 日下午 14:00-16:30：申论。 4、笔试地点：报考者在报名时可自行选择在全省各设区市 9 个考区中的 任何一个考区参加考试。 5、成绩查询：笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对我省 23 个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。在划 定分数线时予以政策倾斜的职位已在招考职位表中注明。报考者可在 2014 年 5 月 8 日后通过福建省公务员考试录用网查询。 (二)面试 1、进入面试的考生，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上 的人选中按照每个职位录用计划数的 3 倍，从高分到低分依次确定。 2、报考公安类职位的报考者，应在面试前通过公安民警职业心理能力测评 和体能测评，测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测评 的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中，根据报考者成绩从高分到低分，按 招考人数的 3 倍确定;心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的，按成绩高 低依序递补，递补只进行一轮，递补人员的心理能力测评和体能测评出现放弃 或不合格的，不再递补。 法院、检察院法警职位和监狱、劳教系统人民警察报考者的体能测评按公 安类职位体能测评的程序与规定执行;参加体能测评的人数根据报考者成绩，从 高分到低分，按招考人数的 3 倍确定;体能测评出现放弃或不合格的，按成绩高 低依序递补，递补只进行一轮，递补人员体能测评出现放弃或不合格的，不再 递补。 3、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别 由公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员局的网站上公 布，并由招录机关另行通知。招录机关或公务员主管部门在面试前对进入面试 的报考者进行报名资格复核，人民警察职位在心理能力测评和体能测评前进行 报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。在严格复核的前提下，除非 考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失 职渎职的，公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符”作为面试之后 该职位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。 进入面试的考生因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午 17:30 之前由 招录机关确认，并及时报公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到 规定比例的，可经公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到笔试合格线 的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。 (三)考试总成绩的计算 1、考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占 50%的比例计算。即，A 类职位，总成绩=公共科目成绩( 行政职业能力测验 + 申论)/250%+ 面试成绩50%;B 类职位，总成绩= 公共科目成绩 ( 行政职业能力测验)50%+ 面试成绩50%。 2、凡经批准进行专业科目考试的职位，均已在招考职位表中公布其专业科 目考试的范围及成绩所占比重。 3、少数民族报考者报考少数民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门 的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的 10%加分。符合加分条 件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后 5 个工作日内，与报考单位所在设 区市的市委组织部或公务员局联系，以进一步审核、确认。逾期